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考外交部的那些事儿
一、 外交部简介
外交部成立于建国之初，在党中央和国务院的领导下，成为国家外交政策的参谋，贯彻我国对外政策方针，代表政府处理对外事务，维护国家根本利益，服务改革开放和现代化建设。
进入21世纪，国际形势更加复杂多变，政治多极化、经济全球化、科技信息化深入发展。上至国家，下至每个公民，各个层面的对外交往日益频繁，外交已经涉及到了每个人的切身利益，深入到百姓日常生活中。在外交工作内涵、外延不断扩大的新形势下，外交部被赋予了更重要的历史责任、更繁重的工作任务。

二、外交部组织结构
外交部包括国内的28个司局和263处驻外机构以及驻港澳特别公署，国内外直属机构共有5000多名人员。

中华人民共和国外交部
v 外交部办公厅
v 政策规划司
v 各地区司：①　亚洲司 ②　西亚北非司 ③　非洲司 ④　欧亚司
⑤　欧洲司 ⑥　北美大洋洲司 ⑦　拉丁美洲和加勒比司
v 国际司
v 军控司
v 条约法律司
v 新闻司
v 礼宾司
v 领事司
v 港澳台司
v 外交部翻译室
v 外事管理司
v 涉外安全事务司
v 干部司
v 离退休干部局
v 行政司
v 财务司
v 外交部档案馆
v 外交部机关党委
v 监察局
v 国外工作局
v 服务局

三、外交部特点
外交部区别于其他国家部委的最大特点之一就是公务员平均年龄较低。外交部中35岁以下的青年干部所占比例为50%左右；
外交工作的性质决定外交部是一个“清水衙门”，但外交人员肩上却承担着极其重要的职责，因而想干一番大事业而不过于看重金钱的同学可考虑报考。

四、职业发展路径
通常情况下，一位应届毕业生进入外交部工作后11年可升为二秘，相当于国家行政级别副处级：
第1年——试用期 第2年至第4年——随员 第5年至第7年——三秘
第8年至第11年——二秘
对于表现突出的青年公务员，外交部也提供了晋升的快车道——竞争上岗。这一政策使外交部最年轻的处长为31岁，副处长29岁，司长43岁，副司长42岁的情况。
通常情况下，一位外交部公务员有一半以上的时间在国外常驻，国内外轮换工作。

五、职工培训制度
外交工作的性质要求外交官要活到老，学到老，因而外交部非常注重人员培训。
外交部有每年900人的国内短期培训项目，同时也有100多个国外培训项目，内容包括：语言类、法律、经济、金融、国际政治等。国外培训项目多数在完成后可获得硕士学位。
外派外交人员在回国后，为帮助了解国情从而更好地在国内开展工作，会被派到其他部门进行交流。

六、薪酬福利：
1.月薪： 在国内工作的新入部人员：（币种为人民币） 3200￥（工资）+ 800￥（住房补贴）
2.派驻国外的人员：以派驻美国为例（币种为美元，按1：8固定汇率发放）
1800$(工资) + 最高为1500$补贴（此补贴根据所派驻地区的艰苦程度决定）
3. 其他：籍贯为外地的工作人员可入住外交部集体宿舍； 国家发放购车补贴和用车补贴。

七、外交部招聘职位（非最新公布信息）
1．业务类：招外语类、外交、国际政治、金融、法律等文科专业毕业生；
2．行政技术类：招计算机、会计、工程、建筑等理工科专业毕业生。

八、外交部招聘要求
外交部特殊的工作性质要求外交人员具有以下品质：
1.把握政策，坚持原则和立场。
2.拥有丰富广博的知识。
3.拥有良好的外语水平。
4.具有吃苦耐劳和奉献的精神。

九、招考流程方式：
L 招考日程：
10月中旬，网站发布国家公务员招考信息，报名后接受资格审查（审查如专业与招考要求是否匹配等）；
11月底，国家统一公务员考试（建议在考试前参加培训班以训练答题技巧）；
1月初，公务员考试成绩公布；
1月中下旬，通过公务员考试的考生参加专业笔试和面试。考生全部通过后，经过体检和政审，可进入外交部。

L 英语类考生专业笔试内容：
1、综合知识能力测试（中文）：旨在考察考生的知识面。
考试形式：包括分析和写作等；
考试内容：涉及时事、外交、经济、古代汉语、哲学等多方面知识。

2、外语笔试及口试。
外交部要求报考人员的英语水平达到大学六级（非英语专业）以上或专业四级（英语专
业）以上。（建议平常认真浏览外交部英文网站，阅读China Daily，Beijing Review等报刊。）

l 考录改革：
法语、日语、阿拉伯语、俄语、西班牙语、朝鲜语、德语这七门小语种专业的考生将在公务员考试阶段参加其语种的笔试和口试（考试地点为北京），其成绩所占比例为总成绩的50%。这一举措将大大突出小语种考生的专业优势。

十、自由问答环节
1、招录工作中会不会存在性别歧视？
答：不会。目前外交部有许多非常优秀的女外交官，女性在外交部的工作和机会与男性是一样的。但外交工作有一定的特殊性，外交人员的足迹遍布全球，世界各国的情况千差万别，有不少地方自然或人文条件相当艰苦，有的国家出于民族习惯、宗教信仰等各方面的原因，对派驻女性外交人员有严格限制。

２、对政治面貌有怎样的要求？
答：要求考生政治面貌为党员或团员；但希望考生能有较高的政治觉悟。

３、在翻译室工作一定要接受外派吗？有怎样的工作前景？
答：通常情况下在翻译室工作几年后会被派驻国外；但若翻译水平非常高，是业务骨干，则可根据工作需要，延迟外派时间。
在翻译室做到一定年龄后，可退居二线，培训新进人员；还可做普通外交官。

４、报名表上有“是否有自费出国留学背景”，这一项内容影响大吗？
答：若一位曾在国内读书的考生在留学后仍回到了国内全日制高等学校就学，作为其毕业生报考，则仍算作应届毕业生，参照应届毕业生的考试条件；若在自费留学后，未回到国内院校，则为非应届生，需满足以下三个条件中的一个，才可报考：
v 具有两年以上相关外事工作经历（不包括外企工作经历）；
v 具有两年以上从事国际政治、外交学等相关学术研究经历；
v 具有两年以上大型国际会议同传经历。

５、学校推荐在录取工作中起很大作用吗？
答：学校推荐是外交部了解掌握优秀学生是否有意愿报考外交部的途径。而录取工作完全是根据考生的综合成绩来决定的，因而不会影响录取结果。

相关补充：
一、外交部翻译室
外交部翻译室共70多人，分英文处和法文处。
l 翻译室有两大特点：
1. 翻译人员中年轻人所占比例大。翻译人员的平均年龄为31岁，许多工作在翻译前线的人员 为80后甚至85后；
2. 男女比例失调。

l 在翻译室工作可获得的三大收获：
1. 翻译能力得到很大提升：
良好的培训机制：在进入外交部后，首先要接受为期5个月的高强度高级翻译培训：
上午：新闻听写练习，交传练习；
下午：阅读文段练习，口译和笔译的小测试。

而开始日常工作后，同样有有效的培养机制：
①　翻译人员每天早晨和下午都各用一个小时的时间来听新闻，练习记笔记；
②　在大型活动之前安排老同志来辅导新同志，帮助其更好地完成任务；
③　在活动后讨论，总结翻译难点；
④　每月总结一份词汇汇编，供翻译人员提高翻译水平
⑤　每年的7月份和1月份，外交部翻译室都会举行内部的业务考试，竞争激烈。
整个翻译室是一个互助的集体，翻译人员每天都在共同进步。

工作后，将有机会去国外顶尖翻译学院进修，如美国约翰霍普金斯大学和法国的巴黎高级翻译学院。
1.大量的实践机会：
翻译室工作人员可谓是“拳不离口，曲不离手”，每天有大量的口译或笔译工作：
口译：为领导人会见会谈做交替传译；为新闻发布会做同声传译。如在外交忙季9、10、11月份，翻译人员“不是在口译现场，就是在去口译现场的路上”。
笔译：翻译中国领导人对外讲话。（通常翻译人员口译和笔译都做，不固定为某一位领导人做翻译。）
2. 成为许多重要外事活动的见证人
在工作过程中，翻译人员参与到了一些外事活动的过程中，并有机会见到许多国家的国家元首。
3. 开拓视野，扩大知识面：
翻译室工作人员与外交部其他人员一样，通常要被派到国外常驻。有机会见识到许多国家的风土人情，深入理解当地的政治与文化。

l 招考流程方式：
外交部虽设立翻译室，却无单独翻译职位。英语考生无论是否曾就读英语专业，都可能被选入翻译室接受培训成为高级翻译。

二、外交人员家庭和个人生活问题及解决办法：
１、与配偶的两地分居：配偶可随任，每月可获５００$随任补贴。若不随任，则可探亲。
２、孩子上学问题：若带孩子去所驻地成长上学，则回国后，孩子升学将面临一定困难。为解决孩子回国后的升学问题，外交部已与北京十几所学校达成协议，解决了这一问题。
３、父母：可探亲（探亲最长可持续２年时间）
注：按照国际惯例：外交官的配偶与孩子可持有外交护照，但其父母不享有这一权利。