党建工作总结汇编3篇.docx

2018年度党建工作总结汇编(3篇)2018年度党建工作总结汇编(3篇)XX国土局党建工作汇报2018年，在市局党组的正确领导下，X局深化学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，全面落实从严治党，不断加强思想建立、组织建立和作风建立，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋典范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了坚实组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：一、根本情况X局现有党支部3个,党员共有X名(原有X名，后X党组织关系转至市局，X党组织关系转至X村)。其中在职党员X人(含预备党员X人)，退休党员X人。2018年之前，X局仅有一个党支部，去年经X批复同意，将党支部升格为党总支，下设第一党支部等3个党支部(一支部主要是机关党员、二支部主要是事业单位党员、三支部主要是国土所党员)。二、主要做法及成效(一)履行党建工作主体责任。树牢抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职“的责任认识，X局屡次专题研究党建工作，按照上级党建工作责任清单和阶段性工作任务，提出明确详细的工作要求。凡召开日常工作例会，在安排业务工作的同时，同步研究落实党建工作。局领导带头参加支部活动，过双重组织生活，带头讲党课。成立履职尽责办公室，充实工作人员，聚焦党建主责主业，落实党支部标准化建立。坚持三重一大“制度，凡涉及党建、人事、财务等严峻征询题都要召开支委会进展集体研究决定。(二)加强组织建立。一是加强总支和支部两级班子建立。在市局党组和机关党委的指导下，2018年X月X日，召开党员大会选举产生第一届张湾分局党总支支委共X人(书记XX、副书记XX、纪检委员XX、宣传委员XX、组织委员XX)，3个党支部也分别选举产生了支委，分局党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。(三)强化制度建立。一是制订完善党支部学习、会议、开展党员、缴纳党费等各项规章制度，构成制度体系和制度汇编，并抓好各项制度的落实。二是分门别类建立党务工作系列档案，加强痕迹治理，保证党建工作长效化和精细化。三是开展党组织和党员信息采集，录入表格XX份。(四)加强思想政治建立。一是推进两学一做“学习教育。制定了两学一做“学习教育常态化制度化施行方案，成立领导小组，设立办公室，把党章和习近平总书记的系列讲话作为各支部每会必学内容，列入全年的学习计划，定期开展集中学习，为党员干部输入干事创业的正能量。二是深化学习贯彻十九大精神。十九大成功召开后，我们把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务，通过集中收看开幕式、知识测试、十九大主题党日活动、党总支书记上党课、撰写学习心得体会、制造宣传展板等多种方式，把全局干部群众的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，推进十九大精神在X局落地生根、开花结果。(五)贯彻落实从严治党要求。一是严格落实主题党日和三会一课“。按照市直机关工委和市局党建工作责任清单要求，各支部认真开展月度主题党日活动，严格执行三会一课“制度，并把会议学习等材料整理归档，落实痕迹治理，做到六有“，即有签到、有议程、有学习材料( 发言材料)、有记录、有笔记、有图片，精心填写党建工作台帐，真实反映党员活动情况。二是严肃党内政治纪律。按照中国共产党党内监视条例(试行)和中央纪委关于综合运用监视执行四种形态“的指示精神，把提示谈话贯穿全年工作，对有征询题苗头的干部重点提示，通过谈话，使党员干部自觉抵抗违犯纪律的行为，自觉维护大局。三是认真召开党支部专题组织生活会。党员干部主动开展批判与自我批判，汇总梳理，原汁原味地进展反响。支部班子及其成员对照职能职责，严肃认真进展党性分析，查摆本人在思想、作风、纪律等方面存在的征询题。四是积极开展党员民主评议。严格按照四讲四有“合格党员标准，把政治立场、恪守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、根本合格、不合格的等次。同时，将评议结果予以公示，运用评议结果，发挥鼓舞导向作用。五是积极做好党员纳新工作。按照坚持标准，保证质量，改良构造，慎重开展“的原那么，不断抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和调查引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，在政治上高要求、工作上严要求。2018年实现预备党员转正1人，开展入党积极分子X人。六是标准做好党费收缴工作。党费收缴、治理和使用，是党的基层组织建立和党员队伍建立中的一项重要工作，是加强党员教育治理的一项重要内容。3个支部按照党章要求，加强党费收缴和治理工作，按照最新的工资额和交纳比例，重新核定每名党员应缴的党费数额，做到收缴及时，帐目明晰。(六)加强党风廉政建立，机关作风进一步转变。我们把树立正确的权力观、不断加强组织纪律观念和自律认识、提高拒腐防变的才能作为加强党风廉政建立的重要抓手。一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建立责任。按照一把手“负总责、班子成员共同抓和一岗双责“的工作机制，把每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建立职责进展了细化分解落实。二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变才能。组织收看永远在路上、全国优秀共产党员黄大年同志先进事迹，给每名党员干部敲响警钟，震撼心灵，引发考虑和灵魂洗礼。在每月的主题党日活动中，穿插学习最近发生的违犯中央八项规定等典型案例，让党员干部心存敬畏，严守法律、纪律、政策、道德四种底线。(七)加强精神文明建立，单位整体形象进一步提升。2018年，X局在以往创立文明单位做法的根底上，进一步加强机关环境建立和干部作风建立，对党员干部进展理想信念教育与社会主义核心价值体系的学习教育，开展双十星“争创，践行文明礼仪标准，争做文明人，说文明话，办文明事，机关整体形象进一步提升。2018年12月，X局被省文明委表彰为省级文明单位。三、存在的缺乏和下一步工作计划2018年，X局的党建工作获得新进展，但也存在许多缺乏，详细表如今：一是党员干部在理论学习与联络实际方面还不够严密，党性涵养和理论素养有待进一步提高;二是党员干部思想作风有待进一步转变，个别党员干部工作缺乏创新，深化基层联络群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够爽朗;四是向上报送的党建工作信息数量少，不及时等。这些征询题，将在今后的工作中努力加以克服。2018年，X局努力从以下四个方面做好党建工作：一是接着加强党员干部思想教育和治理，坚决自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学明白弄通做实上下功夫，对上级党组织的严峻决策及时传达贯彻落实。二是强化党总支和党支部两级支委的职责，对党建工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，构成一个组织健全，班子团结、工作协调、开辟进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。三是对支部书记加强业务培训，培养工作骨干，提升党建工作水平。四是接着开展廉政文化活动，丰富党员干部生活内容，促进机关党风廉政建立再上新水平。2018年党建年终工作总结范文刚刚过去的2018年，是XX开展历史上极不平凡、极富成就感的一年。XX党委认真落实上级党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带着广大干部职工紧盯目的、努力拼搏，创始了运营开发再创新高、企业治理持续进步、经济效益稳中向好、平安质量平稳有序、形象大幅提升、职工精神相貌焕然一新“的良好场面。主要抓好以下几个方面的重点工作：一、注重思想政治建立，提升改革开展的引领力1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化四个认识“。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神，以及党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为领导干部培训的必修课。XXX党委先后购置发放党的十九报告辅导读本等各类学习教材XXX余册，并以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨等方式，引导广大党员干部深化领会精神本质，不断加强四个认识“，坚决四个自信“，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的十九大召开后，组织广大党员干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实在在学明白弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。2.以建立学习型党组织为目的，加强引领开展才能。牢牢把握中央和XXX党委关于创立学习型党组织、学习型领导班子的新要求，突出抓好两级党委中心组学习。XXX两级党委中心组共学习XXX余次，进一步加强了领导干部特别是领导班子成员的理论素养。XXX党委坚持理论联络实际，把学习习近平总书记系列重要讲话精神，同研究处理企业改革开展的突出征询题、企业党建工作面临的紧迫征询题相结合，围绕企业十三五“开展规划、提质增效、精细化治理、企业党建等内容深化学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了XXX党委的把关定向作用。3.以深化两学一做“学习教育为抓手，持续改良干部作风。把推进两学一做“学习教育常态化制度化为一项严峻政治任务，制订了推进两学一做学习教育常态化制度化的施行意见“，抓住关键少数“，突出征询题导向，在补齐基层党建短板、处理职工群众四周不正之风和腐败征询题上持续用力，以有效制度机制推进领导干部以身作那么、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性涵养、带头严格自律，全面抓好消费运营、深化改革、精细化治理等重点工作。二、注重干部队伍建立，提升干事创业的向心力1.大力加强领导班子建立。着眼于培养一支高素养的企业领导人员队伍，组织开展了四好“领导班子创立活动，不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来，共有X个单位领导班子被集团公司党委授予四好班子“称号。坚持民主集中制原那么，标准三重一大“决策程序，制订完善了XXX章程、XXX议事规那么、XXX议事规那么、XXX工作规那么、贯彻落实三重一大“决策制度施行方法、党委(常委)会议事规那么等制度，特别是把党建工作总体要求纳入到了XXX章程，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策严峻征询题的前置程序，保证XXX党委在公司治理构造中的法定地位。今年，XXX共召开董事会X次、监事会X次、总经理办公会X次、党委常委(扩大)会X次，保证了中央大政方针、上级严峻部署的贯彻落实。强干部队伍建立。认真落实习总书记提出的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“的20字标准，建立健全科学的选用标准和考核评价体系，认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度，注重在应对困难挑战、完成严峻任务、处理复杂征询题察识别干部，让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出，坚决杜绝带病上岗“、带病提拔“，坚决拿下不在状态、不作为的干部。一年来，共任免中层干部X人，其中提拔X人，调整X人，进一步匡正选人用人风气。同时，加强后备干部培养，组织优秀年轻干部到消费运营的主战场、艰辛环境的第一线锻炼成长，努力造就一支构造合理、素养优良的后备干部队伍。3.大力加强人才队伍建立。坚持党管人才原那么，积极探究新情势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，抓好职工职业生涯规划，畅通职工职业开展通道，注重青年人才的培养和使用，完善相关配套机制，大力推进以运营治理、工程经理、专业技术、海外运营、政工、技能六支人才队伍“建立。目前企业拥有各类治理及专业技术人才X人，其中高级职称人员X人，一级注册建造师X人。加大急需紧缺人才的引进力度，通过社会招聘等方式，共引进急需人才X人，招收本科以上高校毕业生X人，为企业补充了新鲜血液。三、注重基层组织建立，提升效劳开展的战斗力1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。XXX党委先后制定了进一步加强和改良新情势下党建思想政治工作的施行意见“、关于贯彻落实中国共产党党内监视条例重点工作导引“、领导班子成员和高管贯彻落实关于新情势下党内政治生活的假设干准那么的详细措施“、党建工作考核评价暂行方法“、党建工作目的责任制施行方法“等文件，为加强企业党建工作提供了制度保障。集团公司党委坚持每月初召开一次党委办公会，听取上个月工作情况汇报，研究部署本月重点工作，加强督查督办，压实各级管党治管责任，不断加强各级党组织书记抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职“的认识，推进全面从严治党向基层延伸。2.加强基层组织建立，发挥战斗堡垒作用。结实树立抓基层打根底“的鲜明导向，落实四个同步“要求，及时在新机构成立了党工委、纪工委，配齐了党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。落实股份公司党委部署，组织开展了党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员违法违纪处理等四项排查“工作，进一步夯实了抓基层强党建的根底。着力将党建工作的重心放在基层，制定了加强基层党建工作的施行方案，并以XX为试点，出台了基层党建工作标准化手册，对组织设置、制度建立、参与决策、主题活动、工程文化、根底材料等内容进展统一标准，使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要。3.提升党务干部素养，加强党建工作效能。着力加强企业党群干部装备，及时对集团公司党委、纪委、工会办公室缺员人员进展了补充，对X家子分公司党委书记进展了调整;在所属施工型子分公司单独设立了党委宣传部(企业文化部)，在不增加定员的根底上，保证不少于X名同志专职宣传文化工作，非施工类单位明确X个同志专职负责宣传文化工作。大力加强党务干部素养建立，今年举办了基层党(工)委书记培训班、纪(工)委书记培训班、工会主席培训班，培训党(工)委书记X人、纪(工)委书记X人、工会主席X人，加强了履职才能。4.抓好党员教育治理，激发队伍整体活力。在广大党员中广泛开展了理想信念主旨教育、党的道路方针政策教育、情势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织治理结合起来，坚持三会一课“制度，组织开展送党课下基层活动X次、受教育党员达X多名，进一步加强了广大党员的廉洁认识、责任认识。坚持贯彻中央操纵总量、优化构造、提高质量、发挥作用“的总体要求，做好党员开展工作，注重在专业技术人员、消费运营能手、青年员工中开展党员工作，严把党员开展质量，全年共开展党员X名，优化了党员队伍构造。关怀困难党员生活，开展慰征询困难党员和老党员活动，下拨专项党费X万元，组织开展了庆贺建党96年活动，慰征询了X名生活困难党员和老党员。四、注重党风廉政建立，提升拒腐防变的免疫力1. 落实两个责任“，完善工作机制。坚持把党风廉政建立两个责任“抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，制定了集团公司党风廉政建立责任制分工，明确了党风廉政建立的责任清单“。集团公司党委与X家单位党组织签订了党风廉政建立目的责任书，所属单位也逐级签订责任书，构成一级抓一级、层层抓落实“的责任体系。建立了党风廉政建立和反腐败工作联席会议、纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度、党委(党工委)书记述责述廉报告制度，坚持定期研究党风廉政建立事项，处理企业党风廉政建立的严峻征询题，安排党风廉政建立重点工作。2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点，广泛开展方式多样的廉洁教育活动。党的十八届六中全会召开以后，组织党员领导干部认真学习关于新情势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党征询责条例等一系列党内法规和条例，组织机关X名党员干部参观了海淀区反腐倡廉警示教育基地，举办各类培训班X期，参培人员累计X余人次，加强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头，落实廉洁谈话制度，对党风廉政建立不到位或出现其他违规违纪苗头性征询题的单位和领导干部进展约谈。近两年来共约谈所属单位党政负责人X人次，谈话提示X人次，函询X人次，诫勉谈话X人次，做到了警钟常鸣。治理，标准治理行为。认真贯彻落实中央和国资委党委要求，组织开展了四风“征询题整治情况回头看“，查找四风“征询题X项，通过清单式治理，整改征询题X项，实现监视检查常态化。抓住春节、五一“等关键节点，共组织对两级机关及基层单位开展暗访X次，突击检查X次，自查X次，促进了中央八项规定精神和股份公司十二项详细措施“的落实。严密围绕消费运营中心，先后组织开展了机械设备治理、协作队伍结算治理、物资治理专项效能监察，下发监察建议书X份，责令限期整改，堵塞了效益流失的破绽。4.运用巡视成果，狠抓征询题整改。高度注重上级党委巡视反响征询题整改工作，以征询题整改清单方式，一对一地向分管领导、责任单位或部门、责任人进展交底，强化跟踪落实。共受理、处置巡视移交征询题线索X件(其中重复件X件)，其中函询X人次，立案X件，给予党政纪处分X人次。同时，抓好国家审计、国资委党委巡视回头看“反响意见的整改落实工作，细化整改征询题X项，明确整改目的、时间节点和责任人，目前整改工作已根本完成。高扬巡视利剑，先后组织开展了两轮企业内部巡察巡视，对有关征询题和责任人进展了处理。5. 严查违纪案件，发挥震慑作用。坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、标准治理的重要工作来抓，把四种形态“作为全面从严治党的利器，支持纪委抓早抓小，强化监视执纪征询责，保持惩治腐败高压态势。一年来,全局两级纪检组织共受理信访举报X件，处置征询题线索X件，并按照五类处置方式“标准线索治理，初核类X件次，拟立案类X件次，谈话函询类X件次，了结类X件次，暂存类X件次;给予党纪政纪处分X人次，组织处理X人次，资产损失责任追查X人，责令经济赔偿X万元，营建了风清气正的浓重气氛。五、注重宣传文化建立，提升品牌形象的阻碍力1.加强文化体系建立。编制了十三五“企业文化建立规划，明确了企业十三五“企业文化建立丰富一套理念、夯实两个根底、落实三级职能、施行四项重点、推进五大工程“的目的要求，建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建立体系。并以此为抓手，提炼了以企业精神、企业核心价值观、企业哲学、企业治理理念、开展理念、廉洁理念为主要内容的企业理念识别系统(MIS)，编制了以公司根本制度、工作纪律、商务礼仪、规章制度、责任追查为主要内容的企业行为识别系统(BIS)，构成了以根底部分、应用部分、附属部分为主要内容的企业视觉识别系统(VIS)，为加强企业文化建立提供了根本标准。2.提升企业文化质量。组织召开了重组以来的初次企业文化建立现场推进会，对企业文化建立重点任务进展了部署，明确了党建领导文化、文化引领治理“的企业文化建立思路，为深化企业文化建立指明了方向。大力创立工程文化建立示范点，加强对基层单位的企业文化建立筹划，促进了企业文化在基层落地生根。X个基层单位被上级单位评为企业文化示范点“称号。今年以来，以企业更名为契机，举行了迁入新机关升旗仪式和企业更名揭牌仪式，制造了企业新版宣传片、宣传册，建立并启用了企业文化展厅，开展了主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动，教育广大干部职工铭刻企业历史，传承优良传统，加强了企业的凝聚力。3.狠抓对外宣传报道。聚焦重要事件、严峻活动、重点工程，组织开展了区域性、战役性宣传报道活动，先后以新华社、人民日报、中央电视台、人民铁道报等中央和行业媒体为平台，大力宣传重点工程建立成果和先进典型人物。一年来，共在省部级以上媒体发稿X余篇次，其中在中央级媒体发稿X篇，进一步扩大了企业社会阻碍力。加强新媒体建立，建立了企业，改版晋级了内部网站，累计刊发稿件X余篇。注重舆情监控，建立内部网络评论员队伍，提高舆情风险应对才能，全年没有发生负面舆情事件。4.加强情势任务教育。结合企业面临的新情势，以及喜迎党的十九大成功召开，广泛开展了情势任务教育活动，并配发情势任务宣传教育提纲，利用办公平台、门户网站、宣传橱窗、展板海报等平台，大力宣传企业改革开展成绩，引导广大职工认清情势、坚决决心，进一步加强紧迫感、责任感和使命感，实在把智慧和力量凝聚到企业改革开展的各项任务目的上来，构成了上下同心、共谋开展的良好场面。加强职工思想情况研究，组织开展了职工思想动态调研，下发了职工思想动态调研通知和调查征询卷，召开了不同职工群体的调研座谈，深化理解职工诉求，摸清了职工思想现状，为企业治理和决策提供了重要参考。六、注重和谐企业建立，提升职工队伍的凝聚力XXX党委认真落实党建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，支持工团组织严密围绕消费运营中心，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。各级工会组织贯彻全心全意依托职工办企业的方针，健全以职工代表大会为根本方式的民主治理制度，推进厂务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监视权，完善职工董事制度、职工监事制度，鼓舞职工代表有序参与公司治理。深化开展劳动竞赛、群众平安消费监视、三工建立“等活动。全年共投入三工“建立经费X万元，进一步改善了一线职工的工作生活条件。认真落实职工带薪休假、定期体检、三让三不让“承诺、送平和“、农民工五同“治理等制度，广泛开展幸福之家“创立活动，实在为职工群众办好事、解难事、做实事。全年共拨付专项资金共计X万元，慰征询困难职工家庭X户、职民工X万余人次，发放金秋助学“款X万元、赞助困难职工X人。各级共青团组织按照团员青年的特点和需要，组织开展了团组织建立年“、青年技能大赛等特色活动，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗，为企业改革开展做出了重要奉献。群团工作得到了上级组织的充分确信，集团公司工会先后荣获典范职工之家“四好班子“等称号，X个先进集体和X名先进个人遭到表彰。X个团组织获得五四红旗团委“、五四红旗团支部“称号， X个集体获得青年文明号“、优秀青安岗“称号，X名团员青年分获中央企业青年岗位能手“、优秀团干部“、优秀兼职团干部“等称号。在成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些征询题和缺乏，主要表如今：一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象;二是部分工程党组织根底薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多;三是基层党群干部装备缺乏、后继乏人，培训、培养工作亟待加强;四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待加强;五是两个责任“落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党仍然任重道远。集团公司(企业)2018年党建刚刚过去的2018年，是XX开展历史上极不平凡、极富成就感的一年。XX党委认真落实上级党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带着广大干部职工紧盯目的、努力拼搏，创始了运营开发再创新高、企业治理持续进步、经济效益稳中向好、平安质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神相貌焕然一新“的良好场面。主要抓好以下几个方面的重点工作：一、注重思想政治建立，提升改革开展的引领力1、以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化四个认识“。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神，以及党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为领导干部教育培训的必修课。XXX党委先后购置发放党的十九辅导读本等各类学习教材XXX余册，并以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨等方式，引导广大党员干部深化领会精神本质，不断加强四个认识“，坚决四个自信“，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的十九大召开后，组织广大党员干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实在在学明白弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。2、以建立学习型党组织为目的，加强引领开展才能。牢牢把握中央和XXX党委关于创立学习型党组织、学习型领导班子的新要求，突出抓好两级党委中心组学习。XXX两级党委中心组共学习XXX余次，进一步加强了领导干部特别是领导班子成员的理论素养。XXX党委坚持理论联络实际，把学习习近平总书记系列重要讲话精神，同研究处理企业改革开展的突出征询题、企业党建工作面临的紧迫征询题相结合，围绕企业十三五“开展规划、提质增效、精细化治理、企业党建等内容深化学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了XXX党委的把关定向作用。3、以深化两学一做“学习教育为抓手，持续改良干部作风。把推进两学一做“学习教育常态化制度化为一项严峻政治任务，制订了推进两学一做学习教育常态化制度化的施行意见“，抓住关键少数“，突出征询题导向，在补齐基层党建短板、处理职工群众四周不正之风和腐败征询题上持续用力，以有效制度机制推进领导干部以身作那么、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性涵养、带头严格自律，全面抓好消费运营、深化改革、精细化治理等重点工作。二、注重干部队伍建立，提升干事创业的向心力1、大力加强领导班子建立。着眼于培养一支高素养的企业领导人员队伍，组织开展了四好“领导班子创立活动，不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来，共有X个单位领导班子被集团公司党委授予四好班子“称号。坚持民主集中制原那么，标准三重一大“决策程序，制订完善了XXX章程、XXX议事规那么、XXX议事规那么、XXX工作规那么、贯彻落实三重一大“决策制度施行方法、党委(常委)会议事规那么等制度，特别是把党建工作总体要求纳入到了XXX章程，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策严峻征询题的前置程序，保证XXX党委在公司治理构造中的法定地位。今年，XXX共召开董事会X次、监事会X次、总经理办公会X次、党委常委(扩大)会X次，保证了中央大政方针、上级严峻部署的贯彻落实。2、大力加强干部队伍建立。认真落实习总书记提出的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“的20字标准，建立健全科学的选用标准和考核评价体系，认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度，注重在应对困难挑战、完成严峻任务、处理复杂征询题中调查识别干部，让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出，坚决杜绝带病上岗“、带病提拔“，坚决拿下不在状态、不作为的干部。一年来，共任免中层干部X人，其中提拔X人，调整X人，进一步匡正选人用人风气。同时，加强后备干部培养，组织优秀年轻干部到消费运营的主战场、艰辛环境的第一线锻炼成长，努力造就一支构造合理、素养优良的后备干部队伍。3、大力加强人才队伍建立。坚持党管人才原那么，积极探究新情势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，抓好职工职业生涯规划，畅通职工职业开展通道，注重青年人才的培养和使用，完善相关配套机制，大力推进以运营治理、工程经理、专业技术、海外运营、政工、技能六支人才队伍“建立。目前企业拥有各类治理及专业技术人才X人，其中高级职称人员X人，一级注册建造师X人。加大急需紧缺人才的引进力度，通过社会招聘等方式，共引进急需人才X人，招收本科以上高校毕业生X人，为企业补充了新鲜血液。三、注重基层组织建立，提升效劳开展的战斗力1、健全党建工作制度，促进党建责任落实。XXX党委先后制定了进一步加强和改良新情势下党建思想政治工作的施行意见“、关于贯彻落实中国共产党党内监视条例重点工作导引“、领导班子成员和高管贯彻落实关于新情势下党内政治生活的假设干准那么的详细措施“、党建工作考核评价暂行方法“、党建工作目的责任制施行方法“等文件，为加强企业党建工作提供了制度保障。集团公司党委坚持每月初召开一次党委办公会，听取上个月工作情况汇报，研究部署本月重点工作，加强督查督办，压实各级管党治管责任，不断加强各级党组织书记抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职“的认识，推进全面从严治党向基层延伸。2、加强基层组织建立，发挥战斗堡垒作用。结实树立抓基层打根底“的鲜明导向，落实四个同步“要求，及时在新机构成立了党工委、纪工委，配齐了党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。落实股份公司党委部署，组织开展了党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员违法违纪处理等四项排查“工作，进一步夯实了抓基层强党建的根底。着力将党建工作的重心放在基层，制定了加强基层党建工作的施行方案，并以XX为试点，出台了基层党建工作标准化手册，对组织设置、制度建立、参与决策、主题活动、工程文化、根底材料等内容进展统一标准，使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要。3、提升党务干部素养，加强党建工作效能。着力加强企业党群干部装备，及时对集团公司党委、纪委、工会办公室缺员人员进展了补充，对X家子分公司党委书记进展了调整;在所属施工型子分公司单独设立了党委宣传部(企业文化部)，在不增加定员的根底上，保证不少于X名同志专职宣传文化工作，非施工类单位明确X个同志专职负责宣传文化工作。大力加强党务干部素养建立，今年举办了基层党(工)委书记培训班、纪(工)委书记培训班、工会主席培训班，培训党(工)委书记X人、纪(工)委书记X人、工会主席X人，加强了履职才能。4、抓好党员教育治理，激发队伍整体活力。在广大党员中广泛开展了理想信念主旨教育、党的道路方针政策教育、情势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织治理结合起来，坚持三会一课“制度，组织开展送党课下基层活动X次、受教育党员达X多名，进一步加强了广大党员的廉洁认识、责任认识。坚持贯彻中央操纵总量、优化构造、提高质量、发挥作用“的总体要求，做好党员开展工作，注重在专业技术人员、消费运营能手、青年员工中开展党员工作，严把党员开展质量，全年共开展党员X名，优化了党员队伍构造。关怀困难党员生活，开展慰征询困难党员和老党员活动，下拨专项党费X万元，组织开展了庆贺建党96年活动，慰征询了X名生活困难党员和老党员。四、注重党风廉政建立，提升拒腐防变的免疫力1、落实两个责任“，完善工作机制。坚持把党风廉政建立两个责任“抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，制定了集团公司党风廉政建立责任制分工，明确了党风廉政建立的责任清单“。集团公司党委与X家单位党组织签订了党风廉政建立目的责任书，所属单位也逐级签订责任书，构成一级抓一级、层层抓落实“的责任体系。建立了党风廉政建立和反腐败工作联席会议、纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度、党委(党工委)书记述责述廉报告制度，坚持定期研究党风廉政建立事项，处理企业党风廉政建立的严峻征询题，安排党风廉政建立重点工作。2、加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点，广泛开展方式多样的廉洁教育活动。党的十八届六中全会召开以后，组织党员领导干部认真学习关于新情势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党征询责条例等一系列党内法规和条例，组织机关X名党员干部参观了海淀区反腐倡廉警示教育基地，举办各类培训班X期，参培人员累计X余人次，加强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头，落实廉洁谈话制度，对党风廉政建立不到位或出现其他违规违纪苗头性征询题的单位和领导干部进展约谈。近两年来共约谈所属单位党政负责人X人次，谈话提示X人次，函询X人次，诫勉谈话X人次，做到了警钟常鸣。3、开展专项治理，标准治理行为。认真贯彻落实中央和国资委党委要求，组织开展了四风“征询题整治情况回头看“，查找四风“征询题X项，通过清单式治理，整改征询题X项，实现监视检查常态化。抓住春节、五一“等关键节点，共组织对两级机关及基层单位开展暗访X次，突击检查X次，自查X次，促进了中央八项规定精神和股份公司十二项详细措施“的落实。严密围绕消费运营中心，先后组织开展了机械设备治理、协作队伍结算治理、物资治理专项效能监察，下发监察建议书X份，责令限期整改，堵塞了效益流失的破绽。4、运用巡视成果，狠抓征询题整改。高度注重上级党委巡视反响征询题整改工作，以征询题整改清单方式，一对一地向分管领导、责任单位或部门、责任人进展交底，强化跟踪落实。共受理、处置巡视移交征询题线索X件(其中重复件X件)，其中函询X人次，立案X件，给予党政纪处分X人次。同时，抓好国家审计、国资委党委巡视回头看“反响意见的整改落实工作，细化整改征询题X项，明确整改目的、时间节点和责任人，目前整改工作已根本完成。高扬巡视利剑，先后组织开展了两轮企业内部巡察巡视，对有关征询题和责任人进展了处理。5、严查违纪案件，发挥震慑作用。坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、标准治理的重要工作来抓，把四种形态“作为全面从严治党的利器，支持纪委抓早抓小，强化监视执纪征询责，保持惩治腐败高压态势。一年来,全局两级纪检组织共受理信访举报X件，处置征询题线索X件，并按照五类处置方式“标准线索治理，初核类X件次，拟立案类X件次，谈话函询类X件次，了结类X件次，暂存类X件次;给予党纪政纪处分X人次，组织处理X人次，资产损失责任追查X人，责令经济赔偿X万元，营建了风清气正的浓重气氛。五、注重宣传文化建立，提升品牌形象的阻碍力1、加强文化体系建立。编制了十三五“企业文化建立规划，明确了企业十三五“企业文化建立丰富一套理念、夯实两个根底、落实三级职能、施行四项重点、推进五大工程“的目的要求，建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建立体系。并以此为抓手，提炼了以企业精神、企业核心价值观、企业哲学、企业治理理念、开展理念、廉洁理念为主要内容的企业理念识别系统(MIS)，编制了以公司根本制度、工作纪律、商务礼仪、责任追查为主要内容的企业行为识别系统(BIS)，构成了以根底部分、应用部分、附属部分为主要内容的企业视觉识别系统(VIS)，为加强企业文化建立提供了根本标准。2、提升企业文化质量。组织召开了重组以来的初次企业文化建立现场推进会，对企业文化建立重点任务进展了部署，明确了党建领导文化、文化引领治理“的企业文化建立思路，为深化企业文化建立指明了方向。大力创立工程文化建立示范点，加强对基层单位的企业文化建立筹划，促进了企业文化在基层落地生根。X个基层单位被上级单位评为企业文化示范点“称号。今年以来，以企业更名为契机，举行了迁入新机关升旗仪式和企业更名揭牌仪式，制造了企业新版宣传片、宣传册，建立并启用了企业文化展厅，开展了主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动，教育广大干部职工铭刻企业历史，传承优良传统，加强了企业的凝聚力。3、狠抓对外宣传报道。聚焦重要事件、严峻活动、重点工程，组织开展了区域性、战役性宣传报道活动，先后以新华社、人民日报、中央电视台、人民铁道报等中央和行业媒体为平台，大力宣传重点工程建立成果和先进典型人物。一年来，共在省部级以上媒体发稿X余篇次，其中在中央级媒体发稿X篇，进一步扩大了企业社会阻碍力。加强新媒体建立，建立了企业，改版晋级了内部网站，累计刊发稿件X余篇。注重舆情监控，建立内部网络评论员队伍，提高舆情风险应对才能，全年没有发生负面舆情事件。4、加强情势任务教育。结合企业面临的新情势，以及喜迎党的十九大成功召开，广泛开展了情势任务教育活动，并配发情势任务宣传教育提纲，利用办公平台、门户网站、宣传橱窗、展板海报等平台，大力宣传企业改革开展成绩，引导广大职工认清情势、坚决决心，进一步加强紧迫感、责任感和使命感，实在把智慧和力量凝聚到企业改革开展的各项任务目的上来，构成了上下同心、共谋开展的良好场面。加强职工思想情况研究，组织开展了职工思想动态调研，下发了职工思想动态调研和调查征询卷，召开了不同职工群体的调研座谈，深化理解职工诉求，摸清了职工思想现状，为企业治理和决策提供了重要参考。六、注重和谐企业建立，提升职工队伍的凝聚力XXX