新职工培训科研继教PPT课件.pptx

2017年新入职员工培训 科研、继教管理制度继续医学教育管理医学教育管理0102委培研究生管理委培研究生管理0304目目录CONTENTS科研管理科研管理前言前言01管理制度查询方式前言内网查询路径：172.20.1.88gxwjgx三创办01前言步骤1步骤2步骤3开始医院管医院管理文件理文件汇编内网查询路径：172.20.1.88gxwjgx三创办前言 医医院院管管理理规章章制制度度汇编岗位位说明明书医医院院管管理理委委员会会章章程程汇编科科室室管管理理规章章制制度度汇编医医院院应急急预案案专科疾病科疾病诊疗指南、指南、专科疾病操作科疾病操作规范范医院文化手册医院文化手册等等管理文件共管理文件共1111个个类别7272册册。0101前言 科科研研、继教教管管理理规章章制制度度汇编，包包括括科科研研管管理理、继续医医学学教教育育、外外出出学学习管管理理、“三三基基三三严”培培训管理、在管理、在职报考研究生管理、考研究生管理、图书信息管理等信息管理等4646条管理制度、管理条管理制度、管理规定、管理定、管理办法、考核法、考核标准。准。02继续医学教育管理继续医学教育管理:总体要求02概念概念 继续教育是指教育是指对在在职专业技技术人人员进行知行知识技技能能补充、更新、拓充、更新、拓宽、提、提高，以适高，以适应科学技科学技术进步步和和实际工作需要的一种追工作需要的一种追加教育。加教育。（省政府令第（省政府令第211211号）号）培培训对象象 我省我省继续教育和教育和对象是象是各各类事事业和企和企业单位从事位从事专业技技术工作的在工作的在职专业技技术人人员（含（含专业技技术管理人管理人员）（鄂人（鄂人199829199829号文件）号文件）我院人我院人员要求要求 医院在医院在职医学及相关医学及相关专业人人员均均为继续医学教育医学教育对象。象。当年未当年未转正新正新员工可不参加工可不参加年度的学分年度的学分审核。核。正在参加住院医正在参加住院医师规范化培范化培训的人的人员按培按培训要求要求进行管理。行管理。医学知识 医疗技能创新能力人文理念主管主管部部门 医医学学科科学学发展展的的新新理理论、新新知知识、新新技技术和和新新方方法法为重重点点，注注意意先先进性性、针对性性和和实用用性性，并并结合合不不同同层次次、不不同同专业卫生生技技术人人员的的实际工作需要，加工作需要，加强对卫生技生技术人人员创造力的开造力的开发和和创造性思造性思维的培养。的培养。在在继续医医学学教教育育活活动中中要要注注意意加加强政政治治思思想想、职业道道德德、卫生生法律法法律法规和医学和医学伦理学等有关内容的教育，培养高素理学等有关内容的教育，培养高素质的的卫生技生技术人人员。继续医学教育医学教育应坚持理持理论联系系实际，按需施教，按需施教，讲求求实效，效，形式灵活多形式灵活多样，要以短期培，要以短期培训、业余余组织学学习和自学和自学为主。主。学学术讲座、学座、学术会会议;专题讨论（综述）、病（案）述）、病（案）例例报告（分析）；告（分析）；专题讲习班、研班、研讨班；短期班；短期专业技技术培培训；专家大家大查房、技房、技术操作示教；操作示教；发表表论文、文、译文和出版著作；科文和出版著作；科研成果、研成果、奖励和科研立励和科研立项；国内外；国内外专业技技术方面考察、方面考察、进修；修；有有计划的自学划的自学专业技技术知知识；成人学；成人学历教育和在教育和在职研究生研究生课程程班；班；远程程继续医学教育等。医学教育等。继续医学教育管理：培训内容与形式02宜昌市医学会：专业课宜昌市人社局：公需科目专业课学分应用 卫生生专业技技术人人员在在任任职期期内内完完成成规定定的的继续医医学学教教育育学学分分，是是年年度度考考核核评先先、聘聘任任、晋晋升升专业技技术职务（职称称）、医医师定定期期考考核核合合格格和和护士士校校验注注册册的的必必备条条件件之之一一，并并作作为医医学学学学术团体体、医医疗事事故故技技术鉴定定专家家、卫生生系系统学学科科带头人人、卫生生局局管管、市市管管、省省管管优秀秀专家家遴遴选条件之一。条件之一。继续医学教育管理：专业课 培训学分管理02继续医学教育管理:专业课 培训学分管理02管理部管理部门 科技科科技科负责继教医学教医学教育的考勤、教育的考勤、签到、考到、考核和核和继教教证书的的发放，放，并作好相关并作好相关资料留存料留存备查。纪律律规定定 学学术讲座等座等单项一次性一次性活活动，迟到到30分分钟以上，不以上，不能能获学分；各学分；各类学学习班、研班、研修班、培修班、培训班要逐日考勤，班要逐日考勤，缺勤缺勤总课时1/3以上或考核以上或考核不合格者，不能不合格者，不能获学分。学分。学分学分应用用 卫生技生技术人人员当年所当年所获学分学分未能完成的，未能完成的，继续医学教育年度医学教育年度考核考核为不合格，年度不合格，年度综合考核不合考核不得定得定为优秀等次。秀等次。未参加未参加继续医学教育的医学教育的年度年度综合考核不得定合考核不得定为合格及以合格及以上等次。上等次。继续医学教育管理:专业课 培训学分管理02学分分学分分类（一）（一）类学分学分 1、国家、国家级继续医学教育医学教育项目目 2、省、省级继续医学教育医学教育项目目 3、推广、推广项目目（二）（二）-A类学分学分 市市继续医学教育委医学教育委员会会评审，市，市卫生局批准并公布的生局批准并公布的继续医学教育医学教育项目。目。（三）（三）-B类学分学分 自学、自学、发表表论文、科研文、科研立立项、单位位组织的学的学术活活动等其等其它形式的它形式的继续医学教育活医学教育活动。总分要求分要求 市市级医医疗卫生机构生机构卫生技生技术人人员每年参加每年参加继续医医学教育活学教育活动，获得的最低学得的最低学分数不得低于分数不得低于25分，所分，所获、-A类、-B类学分不可互学分不可互相替代。相替代。继续医学教育管理：公需课 02培训目的 使使专业技技术人人员不断拓展学不断拓展学识，开，开阔视野，激野，激发创新思新思维，培养提高学，培养提高学习、实践和践和创新的整体能力。新的整体能力。培训内容 有关英有关英语、计算机、普通算机、普通话等基本技能和等基本技能和综合知合知识（公需科目）的（公需科目）的继续教育按国家有教育按国家有关部关部门的的统一一规定定执行。公需行。公需课：网上在：网上在线学学习；脱；脱产培培训（普通班、（普通班、计算机班）。算机班）。责任部门 宜昌市人力宜昌市人力资源与源与劳动保障保障局局负责专业技技术人人员的的综合知合知识（公需科目、公修（公需科目、公修课）培）培训。培训学时 培培训每人每年累每人每年累计不少于不少于5 5天或天或3030学学时。03科研管理科研管理：基金管理03相关相关规定定（一）科研（一）科研发展基金管理展基金管理办法法（二）科研（二）科研项目管理目管理办法法（三）科研（三）科研经费管理管理办法法（四）科研成果管理（四）科研成果管理办法法（五）科学技（五）科学技术奖励励办法法科研科研发展基金展基金管理管理办法法 申申请与与审批程序批程序：1 1、申、申请者者应是我院在册是我院在册职工。工。申申请时应认真填写真填写科研科研发展基金展基金申申请书。2 2、医院学、医院学术委委员会会专家家组召开召开科研科研发展基金展基金项目的目的论证会，会，对所所有申有申请项目目统筹考筹考虑与与论证，并，并签署意署意见；分管副院；分管副院长要参加要参加论证会会并并对通通过的的项目目进行行审核、核、签署意署意见。3 3、上、上报院院长批准。批准。基金的来源：基金的来源：1 1、医院事、医院事业费中包括的科研中包括的科研预算、事算、事业费。2 2、按医院科研、按医院科研经费管理管理办法法从科研从科研经费中提取的中提取的费用。用。3 3、按医院科研、按医院科研经费管理管理办法法从科研从科研项目完成后剩余目完成后剩余经费中中提取的提取的费用。用。科研科研发展基金展基金管理管理办法法 1 1、科教科、科教科严格遵照相关科研格遵照相关科研项目申目申报办法，法，组织全院有关科室全院有关科室对科研科研项目目进行行申申报工作。工作。2 2、科教科、科教科对科研科研项目的目的选题、意、意义和和内容及科研力量等内容及科研力量等问题统筹考筹考虑和和论证，对本院的申本院的申请表格表格实行格式行格式检查。科研科研项目目负责人自人自觉按按计划完成科研划完成科研项目，科教科目，科教科检查结题材料是否符合要求、材料是否符合要求、签署署审核意核意见、向分管副院、向分管副院长汇报并向相并向相应主管部主管部门报送。送。项目申目申报和立和立项 项目目结题科研管理：科研项目管理03科研管理：经费与成果管理03科研科研经费管理和管理和审批批 科研科研经费的管理的管理统一由科教一由科教科和科和财务科科负责，科教科出具，科教科出具拨款通知款通知书，专款款专用。科研用。科研项目目立立项后，分后，分别给予一定比例的予一定比例的项目目经费配套，支持配套，支持项目研究或目研究或项目完成目完成时的的评审鉴定。定。获得得经费配套的配套的项目目负责人要保人要保证科研科研项目能按目能按时按按质完成。完成。鉴定形式定形式 1 1、检测鉴定定 2 2、会、会议鉴定定 3 3、函、函审鉴定定 1 1、列入国家科技、列入国家科技计划划 、省科技、省科技计划、国划、国务院有关部院有关部门科技科技计划及市划及市科技科技计划，所取得的划，所取得的应用技用技术成果成果以及少数上述以及少数上述计划外重大划外重大应用技用技术成果和涉及医成果和涉及医疗安全的技安全的技术成果，成果，需申需申请上上级（省、部、市）科技管（省、部、市）科技管理部理部门组织科研成果科研成果鉴定。定。2 2、计划外重大划外重大应用技用技术成果，成果，指技指技术上成熟、具有明上成熟、具有明显创造性、造性、性能指性能指标在国内同在国内同领域中域中处于于领先先水平，水平，对本行本行业或本省的或本省的经济和社和社会会发展及科技展及科技进步具有重大促步具有重大促进作作用的技用的技术成果。成果。科研成果管理科研成果管理应用技用技术成果的成果的鉴定定科研成果管理科研成果管理科研管理：奖励03科学技科学技术奖励励办法法 1 1、科技成果、科技成果奖 2 2、科技荣誉、科技荣誉奖 3 3、学、学术著作著作奖 4 4、论文文奖署名：三峡大学第二人民医署名：三峡大学第二人民医院（宜昌市第二人民医院）院（宜昌市第二人民医院）为我院我院获得重大得重大项目做出目做出贡献献的工作人的工作人员，获得得专利授利授权的的发明明人或人或设计人，人，获国家、省部、市国家、省部、市级科技荣誉称号者，科技荣誉称号者，设立科技荣誉立科技荣誉奖。学学术著作著作奖1 1、公开出版的著作，、公开出版的著作，获“湖北省湖北省图书奖”等以上等以上奖项者，者，给予一次予一次性性对等等奖。2 2、公开出版的著作，、公开出版的著作，1010万字以上（含万字以上（含1010万字），万字），奖20002000元元/部；且每增加部；且每增加1010万字增加万字增加奖10001000元，但最多不超元，但最多不超过1000010000元元/部；部；1010万字以下，万字以下，奖10001000元。元。我院独立完成或我院我院独立完成或我院为第一完成第一完成单位位合作完成、通合作完成、通过科技管理部科技管理部门鉴定的技定的技术成果，以及在成果，以及在专利授利授权后有效期内，并已后有效期内，并已实施的施的发明明专利或利或实用新型用新型专利利项目等。目等。按政府及政府机构按政府及政府机构评审获奖结果及果及奖励，励，给予配套予配套奖励。励。国家国家级按按1 1：2 2比例配套比例配套 省部省部级按按1 1：1 1比例配套比例配套 市市厅级按按1 1：0.50.5比例配套比例配套 论文文奖：1 1、期刊、期刊论文文奖励励。2 2、优秀秀论文文奖励励 :国家国家级、省、省级、市、市级 科技成果科技成果奖科技荣誉科技荣誉奖 04委培研究生管理硕士研究生士研究生人人员选拔拔临床医学博士申报条件 1 1、方式：采取人个申、方式：采取人个申请、科室推荐、科室推荐、专家家评审、领导审批的程序。批的程序。2 2、条件：、条件：遵守国家法律、法遵守国家法律、法规和医院各和医院各项规章制度，有良好的章制度，有良好的职业道德。道德。热爱本本职工作，有工作，有强烈的事烈的事业心、高度的心、高度的责任感和奉献精神，刻苦任感和奉献精神，刻苦钻研研业务技技术者。者。对本科室、本本科室、本专业发展及科室建展及科室建设提出切提出切实可行的建可行的建议，并具有基，并具有基本本实施能力。施能力。年年龄在在4040岁以内，身体健康，具有大学本科以上学以内，身体健康，具有大学本科以上学历并并获学士学士学位的各学位的各类专业技技术人人员。经医院医院组织的英的英语考考试合格。大学英合格。大学英语四四级以上以上公共外公共外语水平者水平者优先。先。3 3、培养目的、培养目的:被培养者在基被培养者在基础理理论、专业技技术水平，水平，实际工作能力，外工作能力，外语水平及科研能力等方面都有水平及科研能力等方面都有显著提高，成著提高，成为我院新一我院新一轮学科学科带头人人委培研究生管理04 1 1、通、通过研究生培养途径研究生培养途径获得得临床医学、口腔医学床医学、口腔医学专业研究生学研究生学历和和硕士士专业学位者，在相学位者，在相应专业从事从事临床工作三年以上；床工作三年以上；2 2、申、申请人需通人需通过全国医学博士公共外全国医学博士公共外语统一考一考试。期刊数据期刊数据库检索索中国知网用户名：WH0318密码：6735890演讲完毕 感谢聆听 科技科 2017年8月