职业探索-PPT课件.ppt

n不了解市不了解市场需求需求n不了解入不了解入职条件条件n不了解自身不了解自身优势大学生就大学生就业“难”在哪里？在哪里？教育体制教育体制供求关系供求关系人才人才标准准专业设置置招聘条件招聘条件招聘潜招聘潜规则就就业高台高台认识形形势 挑挑战自我自我1课程介绍 制作个人简历 探索个人能力 设设定求定求职职目目标标阶段段 1阶段段 2阶段段 3 模拟面试训练阶段段4课程介程介绍21.认识职业 2.认识岗位位标准准 3.认识职业环境境 4.初步初步设定求定求职目目标 今日培今日培训目目标3（一）（一）产业、行、行业、职业、岗位位认知知产 业职 业是指具有相同性是指具有相同性质的的经济活活动的的组织的集合。如教育的集合。如教育业等。等。是指不同行是指不同行业和和组织中具有相中具有相似工作内容的人的集合。如教似工作内容的人的集合。如教师等。等。是指具有明确的分工及是指具有明确的分工及标准的准的职位。如化学老位。如化学老师等。等。行行 业 岗 位位是是对经济活活动的基本分的基本分类，根，根据社会活据社会活动发生的生的顺序序进行的行的划分。如第一划分。如第一产业、第二、第二产业、第三第三产业等。等。4第一第一产业：农业（包括林（包括林业、牧、牧业、渔业等）。等）。第二第二产业：工：工业（包括采掘（包括采掘业、制造、制造业，自来水、，自来水、电力、蒸气、力、蒸气、热水、水、煤气）和建筑煤气）和建筑业。第三第三产业：除第一、二：除第一、二产业以外的其他各以外的其他各业：物流、服：物流、服务部部门。产业结构：各构：各类产业在国民在国民经济中所占的比重。中所占的比重。1 1、产业5产业结构与就构与就业6 2 2、行、行业与行与行业分分类l2003年我国国民经济行业分类中分为16个行业门类：1010、金融保、金融保险业；1111、房地、房地产业；1212、社会服、社会服务业；1313、卫生、体育和社会福利生、体育和社会福利业；1414、教育、文化、教育、文化艺术及广播及广播电影影电视、科学研究和科学研究和综合技合技术服服务业;1515、国家机关、政党机关和社会、国家机关、政党机关和社会团体体1616、其他行、其他行业。1 1、农林牧林牧渔业；2 2、采掘、采掘业；3 3、制造、制造业；4 4、电力、煤气及水的生力、煤气及水的生产和供和供应业；5 5、建筑、建筑业；6 6、地、地质勘勘查业；7 7、水利管理、水利管理业；8 8、交通运、交通运输、仓储及及邮电通通讯业；9 9、批、批发和零售和零售贸易、餐易、餐饮业；7智智联招聘网的行招聘网的行业分分类8智智联招聘网的行招聘网的行业分分类91838种种职业19991999 3 3、职业及及职业分分类122种新种新职业职业的种的种类：世界上共有近：世界上共有近3万种万种职业美国有美国有12741种种职业 加拿大有加拿大有25000种种职业中国有中国有1838+122=1960种种职业10什么是什么是职业？请判断下下列哪些不是职业？农民、政治家、企业家、学生、小偷、公务员、志愿者、家庭主妇、空姐、运动员、企业经理、家教、义工、保险代理、举报人、婚庆主持。职业就是参与社会分工，利用就是参与社会分工，利用专门的知的知识与与技能，技能，创造物造物质财富、精神富、精神财富，富，获得合理得合理报酬，酬，满足物足物质生活、精神生活的工作。生活、精神生活的工作。11职业的分的分类一般而言，可以分为六种职业类型：n技能型Realistic；n研究型Investigative；n艺术型artistic；n经营型enterprising；n社交型social；n事务型conventional。有曙光职业（心理咨询、职业辅导）、朝阳职业、夕阳职业、流星职业（传呼小姐）、恒星职业（教师、医生）12 与大学生就与大学生就业密切相关的新密切相关的新职业l秘秘书l营销员（师）l公关公关员l物物业管理管理师l心理咨心理咨询师l电子商子商务师l项目管理目管理师l信息管理信息管理师l职业指指导师l企企业培培训师l网网络编辑员l广告广告设计师l物流（管理）物流（管理）师l理理财规划划师l人力人力资源管理源管理师l国国际商商业美美术设计师l 商商务策划策划师l 会展策划会展策划师l 景景观设计师l 首首饰设计师l 磨具磨具设计师l 家具家具设计师l 陶瓷工陶瓷工艺师l 动画画设计师l 珠宝珠宝评价价师l 钢琴琴调音音师l 计算机算机乐谱制作制作师l 宠物健康物健康护理理师（员）l 客客户服服务管理管理师l 建筑模型建筑模型设计制作制作师（员）l 数字数字视频（DVDV）策划制作）策划制作师l 企企业文化文化师l 企企业培培训师l 品牌品牌规划（管理）划（管理）师l 企企业信息管理信息管理师l 形象形象设计师l 室内装室内装饰设计师l 程序程序设计师l 文档工程文档工程师l 服装服装设计师l 多媒体多媒体设计师l 网网络游游戏设计师l 房地房地产评价价师l 估价估价师l 3G3G工程工程师13头脑风暴：暴：你的你的专业能能够从事什么从事什么职业？14你最想从事的五种你最想从事的五种职业及理由及理由 职 业 理 由1、2、3、4、5、表表115企企业环境境l什么是企什么是企业？以获得经济效益和社会效益为目的，采取合法的经营手段进行经营活动的社会团体。l企企业的分的分类:按规模:大型、中型、小型。按所有制性质：外企、国企、民企。16外企、国企、民企外企、国企、民企优劣劣势分析分析特色特色优势相相对劣劣势外外企企1、成就感和优越的生活条件2、成熟规范的职涯管理系统3、注重沟通、员工福利和培 训4、晋升机制相对透明公平1、工作强度大、竞争激烈2、亚健康和个人生活缺失3、模块化、规范化、流程化、束缚个 性发展4、贫富差距大及较长的发展历程国国企企1、工作相对轻松、压力较小2、管理有弹性，竞争不残酷3、论资排辈，同级少有摩擦4、各种福利休假待遇好5、没有太多后顾之忧1、职业升迁更注重论资排辈，非能力2、工作效率低，企业认同感不强3、近亲繁殖、任人唯亲4、没有竞争机制和赏罚机制5、较长的职业发展历程民民企企1、对环境反应灵敏，潜力大2、发展机会较多，易发挥个 人特长，有成就感3、升迁路径相对透明4、团队合作较单纯而愉快1、管理不规范，工作环境及稳定性较 差2、职业发展前景不明亮3、身边可获取的人脉资源较贫乏4、薪资福利不够规范公平5、谋求更高发展的选择范围狭窄1718大企业与小企业优劣势分析优势劣劣势大企大企业1、比、比较完善的管理体制完善的管理体制2、专业化程度高化程度高3、较好的商好的商业信誉信誉4、健全的培、健全的培训机制机制5、成熟的、成熟的职业发展通道展通道6、稳定的福利保障定的福利保障7、人脉、人脉质量高量高1、论资排排辈比比较普遍普遍2、层级与繁文与繁文缛节较多多3、决策、决策较慢慢4、企、企业内部关系复内部关系复杂5、工作内容、工作内容过于于单一一6、晋升需要按部就班、晋升需要按部就班7、发展空展空间有限，不易出有限，不易出头小企小企业1、对市市场敏感、决策灵活敏感、决策灵活2、可以得到全方位的、可以得到全方位的锻炼3、能从、能从创业角度看角度看职场4、加薪升、加薪升职空空间大大5、同事关系相、同事关系相对简单6、市、市场与客与客户意意识强7、有机会参与、有机会参与项目决策目决策8、锻炼机会多，能力提高快机会多，能力提高快1、公司管理不、公司管理不规范范2、鲜有培有培训3、没有福利保障、没有福利保障4、受老板个人因素影响大、受老板个人因素影响大5、办公公环境境较差差6、工作随机性、工作随机性较大大7、个人、个人时间常被无常被无偿占用占用8、工作、工作变动大，不利于成大，不利于成长184 4、岗位与位与岗位位标准准l薪酬薪酬标准准l岗位名称位名称l工作内容工作内容l岗位位职责l工作工作权力力l工作工作环境境l工作关系工作关系l绩效效标准准l任任职资格格（年（年龄、学、学历、专业、知、知识、经验、技能等）、技能等）19职位真正的面目位真正的面目n书籍n网络（百度、论坛、博客群、人才网站、公司网站）n职业访谈n实习、义务工作n社会关系n参加培训学习n成为客户2021 获得得岗位信息的相关网站位信息的相关网站（前程无忧网，注册）（中华英才网，注册）（智联招聘网，注册）（国家人才网）（国家新职业网）（中国外企人才网）（中国人力资源网）（人才职业网，注册）（北森人才网，可查简单职业）企业招聘广告（中国大学生就业网）企业网站或宣传单（时代新青年杂志，心理学）朋好友介绍 2223解解读招聘广告四部曲招聘广告四部曲第一步：我想不想去？第二步：我能不能去？第三步：如何去？第四步：寻求广告中背后的故事24知知识技能技能工作能力工作能力职业态度度行行为表表现252627课堂活堂活动:为本公司写招聘广告本公司写招聘广告n根据屏幕提供的部门岗位，以小组为单位讨论出希望招聘的职业部门及岗位。（至少选择3个岗位）n到老师领取要写相关岗位说明书（各小组不得重复）。n讨论、认识招聘岗位的岗位标准。n写出该岗位的招聘广告（要求按岗位标准）。n由各个小组新闻发布人发布招聘广告。n活动时间：30分钟28本公司各部本公司各部门招聘下列人招聘下列人员1.1.人力人力资源部源部：人事助理：人事助理/招聘招聘专员/培培训专员2.2.行政部行政部：文：文员/秘秘书/行政助理行政助理3.3.研研发部部：助理研究：助理研究员/软件开件开发员4.4.生生产技技术部部：技：技术员/助理工程助理工程/网站程序网站程序员/材料材料员5.5.质检部部：检验员6.6.销售部售部：销售售员/理理货员/客客户（售后）服（售后）服务专员7.7.外外贸市市场部部：外：外贸业务员/报关关员/市市场调研研员8.8.财务部部：会：会计/出出纳/统计员9.9.宣宣传部部:广告广告设计师/平面平面设计师/记者者/编辑10.10.服服务部部：律：律师/营养养师/导游游11.11.医医务部部:医生医生/护士士/药剂师12.12.教育部教育部:教教师/翻翻译/心理咨心理咨询师29我要从事五种职业的岗位标准岗位岗位职责知识能力态度其他1 1、教、教师教教书育人育人外外语、相关、相关专业知知识学学习、表达沟、表达沟通通过、应变认真、真、负责、奉献奉献经常加班常加班2 2、翻、翻译口口头文字文字外外语、相关、相关专业知知识学学习、表达沟、表达沟通、通、应变认真、真、负责、吃苦吃苦经常加班常加班3 3、导游游游客游客管理管理解解说外外语、旅游、旅游专业知知识表达沟通、表达沟通、应变、适、适应能力能力积极、主极、主动、负责、吃苦、吃苦经常出差常出差4 4、外交、外交官官外交外交事事务外外语、外交、外交专业知知识交往、交往、谈判、判、应变、适、适应负责、奉献、奉献、吃苦吃苦经常出国常出国5 5、外、外贸业务员外外贸业务外外语、外、外贸知知识表达沟通、表达沟通、业务能力能力认真、真、负责、吃苦吃苦经常加班常加班表表330