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111乡村振兴Rural Promote乡村振兴战略下农技推广的强化路径探究乡村振兴战略下农技推广的强化路径探究摘要：作为中国的第一大产业，农业发展是亟需解决的问题，为推动农业可持续发展，中国提出乡村振兴战略，将农技推广工作落实到实处，并致力于实现农业规模化发展目标。该文主要通过分析A村在农技推广工作方面取得的主要成绩，分析村振兴战略下农技推广的问题，并提出针对性解决措施。关键词：乡村振兴；振兴战略；农技推广加强新技术广泛应用、有效降低劳动强度和生产成本、优化产业结构是中国农业生产过程中必需条件。加大新农村建设力度，提高农业技术推广水平，致力于将农技推广工作落实到实处，对实现中国农业现代化发展有重要价值和实际意义。1 A 村农技推广取得的主要成绩为深入分析农技推广工作中存在的问题，该文以A村为例，通过 A 村的推广经验和做法，发现其他乡村在农技推广方面存在的问题，并提出针对性解决措施。1.1 锻炼农技队伍通过农民技术服务，将农业技术代入千家万户，小麦、玉米、棉花三大主导行业，产量达到 10%以上的增长目标，带动科技示范主体发展，每亩增收 300500 元左右，化肥投入量下降 20%左右，农民使用量下降 15%左右。同时，A 村引入中国农技推广 APP、农业知识运用 APP、QQ 群、微信群交流等信息平台形式，对新一批农民进行培训。1.2 激发农工热情A 村开展农业社会化服务实践活动，将农业企业视为支柱性产业，积极探索农企对接新机制，既解决企业技术难题，又实现农技人员与企业在品种推广、农产品配送、现场管理、加工仓储等社会化服务方面的“双赢”效果。1.3 提升政府形象建立农产品品质安全可追踪系统，基本实现地区农产品全过程可追踪目标，转化农业资源采购、农产品销售、科技推广、生活缴费、代理服务，实现三农一体化服务创新机构，同刘金红（山东省滨州市沾化区冯家镇人民政府，山东 滨州 256805）刘金红（山东省滨州市沾化区冯家镇人民政府，山东 滨州 256805）时，建立农业服务创新平台，转化农业管理模式，提高三农管理水平。2 乡村振兴战略下农技推广的问题2.1 农技人员数量较少农技人员是推广新技术、新品种的执行者和实施者，其位于农技推广系统的重要环节，进一步说明，农技人员与新技术、新品种是否能够得以普及和运用存在相互关联的关系。随着农业体制改革，农技推广机构的工作人员还没有得到完善，农技人员队伍老化问题普遍存在，农技人员大量外出打工的现象时有发生。因此，促进农业技术人员数量的增长已经成为加强农技推广的基础事件。2.2 农技推广体系较差目前，农技推广体系已经形成“国家、省、市、县、乡”五级管理体系，但在实际管理工作中，农技推广体系没有发挥实际作用，部分乡村地区没有完善、配套制度，缺乏基本的办公条件，没有一支健全的人员队伍，使农技推广工作受到严重阻碍1。2.3 农技激励机制缺乏通过日常工作和调研结果发现，对农技人员取消补贴激励的做法，对农技推广工作的开展有不利影响，大部分地区的农技推广体系已经被取消。大量的农技推广工作需要投入到农村，所以要更好地吸引农技人员投入到农技推广工作中来，地方政府没有采取激励措施。农业新技术、新品种的推广利用，是当前农业技术推广体系的重要方式，但地方政府不能为农技人员提供合适的工作环境。建设和完善农业技术推广体系，关系到DOIDOI:10.16815/ki.11-5436/s.2023.11.04910.16815/ki.11-5436/s.2023.11.049112乡村振兴Rural Promote农业信息化 2023.04农业发展和农产品质量安全，关系到农业新技术的推广应用。但是，现在的创新机制在农业技术推广方面还不健全2。2.4 农技推广资金不足如果在农技推广过程中没有相应的经费保障，实际的农技推广过程容易面临严重制约和影响3。国内的农技推广工作还缺乏足够的资金保障，也缺乏健全的财政链条，对推广农业技术的效果将产生直接不良影响。此外，还会造成部分乡村地区因经费紧张而放弃农技推广工作。在中国开展农技推广工作的过程中，从政府财政拨款中获得基本经费，但总体来说经费比较少，农业技术推广的进程如果缺乏比较雄厚的资金作为支撑，其进展速度过于缓慢。3 乡村振兴战略下农技推广的强化路径3.1 加大人才引进力度，增加农技人员数量农技推广工作需要大量专业技术人员提供支持力量，地方政府需要加大人才引进力度，根据乡村发展实际情况，提供有利人才支持。当前，各级、各部门对人才的需求量较大，农技推广机构对人才的吸引力并不高，针对农技推广工作，地方政府需要简化招聘程序、加强与农业院校合作、引进农技推广团队，致力于吸引更多农技推广人才，壮大农技推广队伍4。3.2 加大技术引入力度，完善农技推广体系目前，中国的农技术延伸制度基本形成一个新的农技术延伸系统，在当前的农村振兴发展策略下，农技推广体系需要发挥促进作用，但在具体实施过程中，农技基础推广机制不完善，导致其功能存在障碍。第一，各级主管部门完善职能、人员和各级农技术推广机构的办公设施，加强资金保证。第二，加强农技人员的专业技能训练，使其在农技推广系统中发挥提升业务水平和功能的作用5。第三，各级农技推广机构加强农技推广效率，使其政策相互连接，不能仅依靠农技推广机构构建和健全农业技术推广系统，还需要加强社会科技实力，利用农业科研机构引进农业技术推广系统，如农业科研单位引进农业技术先进品种、技术等。在农技推广系统中，引入农业院校，将新技术和新品种向农民进行实时推广，实现“农推机构科研机构”结合目标，从而提升农业增效、农民增收的效果。3.3 加大思想引入力度，健全农技激励机制在企业管理工作中，激励机制是一种重要的管理模式，建立健全农技术工作者积极性的激励机制是一项重要工作内容。鼓励农技人员积极参与到农技推广制度建设工作中，通过激励机制，鼓励农技人员真正进入基层进行工作，从而调动农技人员的积极性。3.4 加大资金引入力度，优化农技推广模式利用农学院科研力量和社会科技力量，在农技推广工作中，对现有的推广体系进行优化和完善，共同打造完善、高效的农技推广体系。农科院校将先进的农业技术和农产品推广到农村基层，推动中国农业的进一步发展和优化。农技人员在农村推广农业技术，不仅需要进入基本单位的工艺线，还需要拥有运用网络技术及相关设备开展工作的能力6。结合农技拓展工作的特点，加大科技、资金投入力度，开发针对性拓展型软件，打造农技推广信息平台，对平台上的信息进行及时更新。同时，农业专家或教授、农技人员、农业生产人员可以通过相关平台交流，为农民提供专业的咨询服务，使农民的专业问题得到及时解决。4 结语综上所述，在乡村振兴策略背景下，农技推广工作需要被落实到实处，农技人员需要帮助农民解决农业问题，使农民可以意识到先进农业技术的重要价值，并推动农业发展，为中国社会经济发展提供重要保障。参考文献：1王玉华.乡村振兴战略下农技推广的强化路径探究J.农业工程技术,2022,42(12):71-72.2张趁玲,王磊,谢旭东.创新农技推广服务新机制 谱写乡村振兴战略新篇章J.基层农技推广,2020,8(9):1-3.3孔祥慧.乡村振兴战略下农技推广体系建设分析J.现代农业,2020(7):75-76.4周奋启,赵欣,汤义华,等.乡村振兴战略背景下邗江区农技推广人才建设的思考J.基层农技推广,2020,8(2):1-3.5范顺云.浅谈乡村振兴战略下基层农技推广的机遇与挑战以云南省巧家县为例J.农民致富之友,2019(4):246.6吴登飞,曹开蔚.创新农技服务机制 助力乡村振兴战略江西省基层农技推广体系改革创新试点的实践J.江西农业,2018(19):9-11.引用信息 刘金红.乡村振兴战略下农技推广的强化路径 J.农业工程技术,2023,43(11):111-112.