教师选聘方案.doc

××中学××年教师选聘方案

一、 主题：选聘教师。
二、 背景：
根据××【2007】132号文件，××中学教职工核编数为197人，学校目前实际教职工人数为179人，缺编18人。
目前学校具有教学班45个，学生2500余人，根据学校实际情况，本学期拟选聘教师工七人。学科分布为：政治一人，数学二人，物理一人，历史一人，生物一人，学生管理员一人。
三、 原则：公开、公正、公平。
四： 步骤：
（1）公开报名一天。（需交学历、教学教研、教学业绩证明材料等）
（2）资格审查：学历专业与所报专业对口，
原则要求为本科且第一学历为专科以上。
（3）考核：面试、试讲。
面试成绩包括：面试评分加上教学业绩、教研成果加分。
试讲成绩为讲课评分。
总成绩等于面试成绩加上试讲成绩。
（4）考核领导小组根据成绩确定选聘教师。
考核领导小组由学校和纪检、监察部门人员组成。
（5）上报教委批准。
五、该方案上报教委批准后实施。

××年××月××日
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