资源描述
1、指导思想:
校本研修以提高教师思想道德素质,以知识更新与拓展、教学基本功训练、学科教学整合能力训练提高教师教育教学技能,以现代信息技术、教育科研能力训练提高教师教育科研能力,促进教师专业化发展为宗旨。根据我校是一所农村中学的实际情况而制定该“校本研修活动方案”。
2、校本研修的目标:
(1)提高教师的专业素质,成为一名合格的人民教师;
(2)改善学校教育教学环境,解决在新课程改革中面对的各种实际具体问题;
(3)建立优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习型组织。
3、校本研修内容与要求:
(1)研修的具体内容
A、师德研修:认真学习相关的法律、法规,《中小学教师职业道德规范》,加强教师教学理论、教育思想、职业道德教育。
B、基本功研修:按照教师职业基本功和专业基本功的要求,积极参与学习理论、进行时间和技能培训。
C、教育教学能力研修:在新课改中,主要突出转变教育观念,改变教育行为,优化课堂教学结构,提高教育教学质量,让自己尽快成长和成熟。
(2)要求每位教师做到:
A、读一本教育名著;
B、写好一篇教学心得体会;
C、上好一节公开课;
D、做好一个优秀课件;
E、承担好课题研究;
F、搞一次演讲(教学交流、研讨发言或演讲比赛);
G、写一份教学经验总结;
H、发表一篇好论文。
4、活动安排:
时间
研修方式
研修内容
研修目的
2012年
制度建设
以校为本教研制度建设
“加强学习、同伴互助、专业辅导”成为校本教研核心,建立校本教研制度。
理论学习
教学反思策略、教学案例分析研究策略
教学反思、教学案例写作方法培训,在教学实际工作中实践、研究。
课题研究培训
1、作业的趣味性。
2、课题选题路径、标准和策略。
3、教育科研的方法类型结构。
4、让作业成为学生学习的乐园。
5、教育科学研究的构思与设计。
让更多教师加入到课题研究队伍,深刻认识教育科研的意义,学习课题研究方法,提高教师教育科研能力。
公开课
“抽签课”,落实听课后的评课和讨论环节
以教研活动、公开课为载体,教师之间相互观摩、相互借鉴、相互切磋、相互指导,交流教学经验,取长补短,实现教师互动,就地取经、经验共享、双向交流,合作探索。
教师专业知识考试
教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学等有关教师专业方面的知识。
力求科学、公平、有效的测试教师的教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学等有关教师专业方面的基础知识、基本理论、基本方法的水平,以及分析、解决教育教学实际问题的能力。
以上研修方案可在实施过程中,根据实际情况调整研修内容,做到务实、实效。
5、评价与奖惩:
(1)通过校本研修活动,准确评估教师的教育教学能力。
(2) 以论文、心得体会、总结、考试成绩等书面材料和数据作为评定教师是否完成研修任务的依据。
(3)把教师参与校本研修的表现情况纳入年度对教师的综合考核之中,并记入专业考核档案。
我相信这一活动方案是切实可行的,我也相信我们全体老师一定能兢兢业业,为完成校本研修目标而更加努力。
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