浅谈“两学一做”学习教育常态化规章制度化.docx

浅谈“两学一做”学习教育常态化制度化 今天小编给大家带来了浅谈两学一做学习教育常态化制度化，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助。 一、坚持知行合一，践廉于行 全面从严治党初心可鉴，但是知易行难。要着眼于知、情、意、行，把党性锻炼贯穿于学习工作生活始终。 1、在明理上下功夫。通过对党章、准则、条例叧収的学习，牢固树立四个意识特别是核心意识和看齐意识，自觉规范言行。 2、在笃行上下功夫，把六中全会精神和习总书记系列讲话要求落实到行动中，做到学以致用，学用结合，以行促学，知行合一。 3、在常态上下功夫。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。坚持党的集中统一领导，坚持发扬党内民主，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话等制度，切实规范党内生活，让思想交锋、自我改造和党性锻炼成为常态。 二、坚持以文化育人，植廉于心 当今中国，加强廉洁建设，不敢腐靠严惩、不能腐靠制度、不想腐靠文化，因此，加强党内政治文化建设才是长久之计、治本之策。 1、筑牢核心文化。政党是信仰者的共同家园。马列主义是党内政治文化的核心，文化自信在根本上是对马列主义的自信。共产党人的初心就是信仰马克思主义，促进全人类解放，实现共产主义。有坚实的理论基础作支撑，理想信念就能愈加理性而坚定。就当下而言，就是用马克思主义中国化的最新成果，习近平同志系列讲话精神武装头脑，补足精神之钙，增强宗旨意识，加强党性修养，时刻不忘初心，继续砥砺前行。 2、严格制度文化。制度是一种刚性约束文化。从文化的视角看，制度的根本在于事前和事中的规范制约，而不是事后的追究处置。因为一项制度的建立，目的在于激发人做正确的事、正确的做事、把事做正确，在于正向激励和保障，而不是反向限制和阻碍。关键是要时刻把纪律和规矩挺在前面，坚持抓小抓早抓常，构筑思想防线，保持政治定力，培植浩然正气，真正实现不敢腐、不能腐、不想腐。 3、唱响红色文化。没有革命的文化，就没有革命的行动。要把党的光辉历史和优良传统作为党内教育的重要内容，大力弘扬爱国主义、英雄主义和集体主义精神，传承红船精神、井冈山精神、苏区精神、长征精神、整风精神、延安精神、西柏坡精神，让红色基因和中国精神在党内政治文化中不断升华。 4、传承民族文化。中华优秀传统文化承载着民族团结统一的核心价值。要坚持开放包容、兼容并蓄，继承和发扬讲仁爱、守诚信、重民本、崇正义、尚和合、求大同的精神，把中华民族传统文化精华引入党员教育，涵养党员的骨气和底气。 5、发扬民主文化。民主是党内政治生活的生命。坚持发扬党内民主，保障党员权利，重建同志关系，勇于开展批评，促进上下平等，让三会一课、组织生活会、谈心谈话成为常态，让批评与自我批评成为常态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 6、净化官场文化。官场文化是官场生态的深刻反映。要坚决抵制和反对庸俗、消极、颓废的官本位、关系学和厚黑学等官场文化，如拉帮结派的圈子文化、敷衍塞责的号子文化、奢侈糜烂的杯子文化等，彻底革除党内政治生活庸俗化、随意化、形式化等问题，营造崇廉戒奢、洁身铸诚的廉洁文化，为全面从严治党筑牢根基。 7、注重家风文化。天下之本在国，国之本在家，家之本在身。家风文化对个人而言，起着培育人格、泽及后世的功能；对政党而言，起着展示形象、凝聚力量的功能；对社会而言，起着滋养民众、引领风气的功能。古代先贤和老一辈无产阶级革命家历来重视教子治家，诸葛亮的诫子书，曾国藩的家书，毛泽东不用三爷（少爷、姑爷、舅爷），周恩来制订十条家规等等，为后人树立了光辉典范。一人不廉分点的，全家不圆，十八大以来打虎拍蝇的诸多典型案例深刻警示我们，建设好家风对党员干部至关重要。正如习总书记告诫全党的，要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，抓好大家，管好小家。 三、坚持苦干实干，促廉于治 追赶超越不能喊在口号上，关键要落实在行动中。 1、以奋发有为的精神状态埋头苦干。按照人争优秀、事争一流的要求，干工作不甘平庸、不甘人后，创事业不屈不挠、充满激情，立足自身实际，层层分解任务，确定追赶谁、超越谁，当前达到什么目标、短期达到什么目标、长期达到什么目标，以具体工作的追赶超越，实现整体发展的追赶超越。 2、以执行有力的有效机制激发活力。只有建立健全有效管用的机制，才能把追赶超越的要求落到实处。近年来，一些干部存在不作为、慢作为、乱作为的问题，根本上是管理机制不健全，没有形成持久压力，要按照三项机制的要求，让能干实干的人扬眉吐气，让敢闯敢干的人不挫锐气，让得过且过的人羞愧服气，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。 3、以敢于担当的使命意识推动落实。敢于担当是当今时代党员干部党性原则、执政能力、为官品德、精神状态和人生境界的集中体现。习总书记强调的好干部标准、三严三实、四讲四有、四个铁一般等，都贯穿了敢于担当的要求。准则提出党的各级组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。值得注意的是，现在一些干部信奉中庸主义，奉行宁可不干事，也不要出事的所谓官场哲学；一些干部是非观念不强，奉行好人主义。为官避事平生耻，身为党员干部，就必须强化担当意识、提升担当本领、夯实担当底气，做忠诚干净担当的好干部。首先，要选能够担当的人，严格执行党政干部选拔任用工作条例，在发展的主战场上发现干部、识别干部、选拔干部，形成重发展、重实绩、重担当的鲜明用人导向。其次，要为干部担当做保障，全面落实三项机制实施细则，实行月通报、季讲评、专项观摩、督查约谈，传导压力，激发动力，让干部跑在前列、干在实处，打造堪当追赶超越重任的干部队伍。第5页 共5页