收藏 分销(赏)

中铁十六局集团精伊霍铁路工程指挥部部门职责要求 .docx

上传人:qwe****66 文档编号:7089080 上传时间:2024-12-26 格式:DOCX 页数:3 大小:15.22KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
中铁十六局集团精伊霍铁路工程指挥部部门职责要求 .docx_第1页
第1页 / 共3页
中铁十六局集团精伊霍铁路工程指挥部部门职责要求 .docx_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
中铁十六局集团精伊霍铁路工程指挥部部门职责 中铁二十二局集团第二工程有限公司中铁二十二局集团第二工程有限公司邀请函 您好: 我公司已经收到您发来的应聘资料,在认真阅读您的简历后,认为您符合本公司的应聘要求,现向您发出诚挚的邀请。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与张经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报道试用,试用期为1-2个月,试用期期间工资待遇:1800元-2500元,转正以后工资3000元-5000元。 请您于报道当日提供下列材料,由公司人力资源部收齐验证后给予办理相关入职手续(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。 需提供材料如下: 近期1寸彩色免冠照片4张; 1、本人身份证原件及复印件2份(新版身份证正反面); 2、个人简历一份; 3、毕业证书复印件一份;以及相关技能证书。 4、个人生活用品; 5、个人体检报告; 其它注意事项: 1、报到后的前十五天,公司规定不准请假,公司组织入职培训。 2、入职员工公司提供住宿。 3、对于不能按时报道入职的新员工公司将不予录用,如有特殊情况请提前2天与张经理取得联系。 4、转正及劳动合同 在报道入职前,公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验,在确认提供的资料真实后,公司将签订劳动合同,试用期签订试用期合同。 5、薪资福利 基本工资+福利。第一年,年收入不低于3万;一年后公司实行绩效工资。 其中福利包括: "1"提供食宿。 "2"员工综合保障计划—高额的意外,医疗,重大疾病等综合商业保险; "3"企业年金——即“补充养老计划”; "4"各项现金福利——如节日费等; "5"员工各项教育培训; "6"各类休假,公司按照国家法律规定实行带薪年假制度; "7"签订劳动合同后,公司将按照国家规定缴纳“五险一金"。 联系人:张主任 联系电话:18610290004 中铁二十二局集团第二工程有限公司 第3页 共3页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服