员工激励规章制度[5篇模版] .docx

员工激励制度5篇模版 员工激励制度 每个人准备工作： 1.每个人要注册10个公司qq，每个qq加到200人以上，每个qq必须加10个2000人左右的qq群，10个1000人左右的qq群，30个500人左右的qq群。自动更新好qq上的内容，可以参考运营总监的操作经验，然后做营销。 2.每个人要注册1个公司微信，每个微信加到900人以上，每个微信必须加10个500人左右的微信群，10个300人左右的微信群，30个200人左右的微信群。自动更新好微信上的内容，可以参考运营总监的操作经验，然后做营销。 3.每个人要注册1个公司旺旺号，每个旺旺号加500淘宝店主以上，然后做营销。 每个人每天必做的事： 1.早上加50个qq好友，中午加50个qq好友， 17.30加50个qq好友。点对点的向qq好友发送二马路的方案，二维码等，邀请他们进二马路的app，手机网，公众号等平台交流。 2.每天加qq群10个，修改好群信息后，点对点的向qq好友发送二马路的文案，二维码等，邀请他们进二马路的app，手机网，公众号等平台交流，不要在qq群里乱发广告。 3.每天微信早上发送一条微圈文案，中午发一条，下班前发一条，晚上有时间也可以发一条。 4.每天早上向微信好友问好，如果有回复的话可以跟客户聊，正确引导客户到二马路的app，手机网，公众号等平台交流。 5.每天向微信好友群发二马路的新文案，吸引客户来二马路的app，手机网，公众号等平台交流。 6.通过旺旺号吸引淘宝店主来二马路的app，手机网，公众号等平台交流。 7.通过yy帐号跟yy好友聊，引导客户来二马路的app，手机网，公众号等平台交流。 激励机制1.按公司规定完成公司的工作量的，每人每月奖励（1000 ）2.每人每月按时按量完成公司任务，每人奖励（ 2000 ） 3.每人每月按时按量超额（200%）完成公司任务，每人奖励（ 3000 ）4.每人每月按时按量超额（300%）完成公司任务，每人奖励（ 4000 ）5.每人每月按时按量超额（300%）完成公司任务，每人奖励（ 5000 ）6.每人每月按时按量超额（500%）完成公司任务，每人奖励（ 8000 ） 每招300位掌柜，奖励500元每招500位掌柜，奖励700元每招700位掌柜，奖励1000元每招1000位掌柜，奖励1500元1000以后2元的提成。 额外奖励第3页 共3页