药监局领导干部联系基层工作规章制度 .docx

药监局领导干部联系基层工作制度
（一）领导干部联系基层是指领导干部采取一定方式，在一定范围内，与基层单位建立起相对稳定的联系关系，健全上情下达，下情上报渠道，经常深入基层查访调研，充分听取基层意见，切实解决基层问题，进而完善决策机制，保障政令畅通，促进工作落实.
（二）各级药监部门领导干部，要从实践"三个代表"重要思想的高度，充分认识做好联系基层工作的重要性，进一步转变工作作风，真正使"抓基层，抓基础，抓作风"各项工作落到实处.特别是对所联系涉药企业，要寓监管于帮促之中，切实加大帮促力度，努力创新帮扶机制，不断提高帮促和服务效果.
（三）领导干部联系基层药监部门和涉药企业的主要任务是：
1，经常深入基层联系单位调查研究，检查其工作任务贯彻落实情况，并予以督促，指导;
2，及时了解基层联系单位自身建设和工作中存在的主要困难和问题，切实帮助协调解决实际问题;
3，主动收集基层联系单位的情况反映和意见建议等，及时向局党组反映汇报，并尽快予以妥善处理和解决.
（四）领导干部要主动开展联系基层工作，可以通过深入基层联系单位开展调查研究，不定期召开基层单位有关人员座谈会等多种方式开展联系基层工作，每月深入基层单位不少于1次，并建立联系基层工作记录，真实，全面，完整地反映联系基层工作的开展情况和实际效果.
（五）市局党组原则上每半年召开一次专门会议，专题听取局领导班子成员联系基层工作情况报告，研究解决联系工作中发现的问题.对在联系基层工作中发现的重大问题，应及时提请召开市局党组会进行专题研究会办，必要时应以书面形式向省食品药品监督管理局党组作出汇报.
（六）各单位，各有关企业要积极支持，配合，协助市局领导干部做好基层联系工作，并采取有力措施，推动联系基层工作不断取得实效.
（七）本制度自2005年6月1日起执行.
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