齐鲁大学生创新创业行动：以赛促创 护航成长.pdf

58INNOVATION IN ACTION科创进行时 齐鲁大学生创新创业行动：以赛促创 护航成长济南市科协近年来，济南市科协重视青年大学生成长成才工作，通过举办齐鲁大学生创新创业行动 10项大学生系列科技竞赛，顺应大学生普遍需要提高创新能力的内在需求、高校教学改革的需要、企业专业化选人用人的诉求，为推动校企合作和大学生创新创业就业做出积极贡献。“三个一”模式让科技竞赛行稳致远2003 年，济南市科协与山东大学共同发起“起步杯”济南大学生软件设计大赛。走过 20年风雨，齐鲁大学生创新创业行动从当初的市科协独自主办，到2015年联合市发改委、市经信局、市科技局、市人社局、市总工会、团市委共同主办；从起初的一个大赛，到如今的软件、动漫、工业设计、创客、智能制造、创业计划、制冷空调、营养健康菜、服装、人力资源等 10 个大赛全面“开花”；从当初 9 所高校、80 多名大学生参赛，到如今 300 多所高校、8 万多名大学生参赛充分印证了齐鲁大学生创新创业行动的悠久历史和成长轨迹。在此过程中，济南市科协逐渐形成行之有效的“三个一”模式，为激发大学生的创新思维、提升创新能力搭建舞台。建立一个联合协作的工作机制。齐鲁大学生创新创业行动之所以能连续举办 20 年，持续不断、越办越好，主要是有一个完备的工作机制。一是省、市科协等部门的联合支持。山东省科协联合省教育厅等 6 个部门会签发文共同启动；济南市科协联合市发改委等 7 个部门会签发文共同组织。省科协把其中 9 个大学生科技竞赛纳入山东省大学生科技节。省、市科协制定完备的制度，进行项目资助等顶层设计，为活动开展奠定了坚实的制度基础。二是建立大联合大协作的工作模式。济南市科协与市发改委等联合主办单位定期召开工作联席会，针对存在的问题进行研讨，提出解决方案，为活动顺利开展提供群体智慧。三是安排一个部门专职负责。齐鲁大学生创新创业行动由市科协学会服务中心学会服务部负责，从年初发布活动通知开始，对每个工作环节都进行指导和监督。依靠一支坚强有力的学会队伍。齐鲁大学生创新创业行动的开展离不开市属学会的鼎力支持。济南市科协所属学会（协会、研究会）共75个，涵盖理、工、农、医学科，是活动的主体和重要支撑力量。齐鲁大学生创新创业行动中的 9 项赛事由市级学会承办。各学会将高校、企业、科研院所等单位的科技工作者凝聚在一起，为大学生59 X U E H U I创新创业就业服务。打造一个行之有效的闭环管理流程。按照项目制管理模式，着力打造完整的闭环管理流程：每年联合有关部门会签文件共同启动开展，各承办单位提交申报书，审核申报书，各大赛发布开赛通知、组织竞赛、总结颁奖，上报总结报告，申请项目资助。市科协对每个环节进行指导、监督和服务，把细节做好，把工作流程项目化，大赛组织井然有序、按部就班，无论谁来具体承办大赛，都按照这个闭环流程进行，保障齐鲁大学生创新创业行动的稳定性。赛事各方实现共赢发展齐鲁大学生创新创业行动的成功举办，在青年大学生中营造了浓厚的创新创业氛围，为大学生创新创业和人才培养举荐搭建了平台。促进大学生创新创业。将企业对人才的要求贯穿其中，促进高校引导学生自主学习大量新知识、新技术，通过密切的团队合作完成参赛作品，山东省大学生工业设计大赛暨第十三届齐鲁工业设计大赛评审会第二十届山东省大学生软件设计大赛 HTML5 创意应用决赛答辩第十届山东省大学生智能制造大赛获奖作品智能防爆巡检机器人60INNOVATION IN ACTION科创进行时 培养了学生的创新精神、实践能力和团队意识，为创业就业打好基础。第五届大学生软件设计大赛一等奖获得者李建元，现任中国移动山东有限公司行业技术总监，先后完成 5G 行业相关解决方案 400 多个；第九届国际动漫游戏大赛一等奖获得者唐衡军，毕业后成立山东智锐信息科技有限公司，带领团队完成科技、科普、宣传类展厅5 万多平方米。很多从科技竞赛中成长起来的大学生，就业后主动成为志愿者，为竞赛活动制作网站、编制管理流程、参与大赛评审等，反哺创新创业行动。促进校企合作。赛事推动高校与企业对接，以企业需求为导向，深入了解企业的人才需求。由本领域企业参与大赛命题，确定大赛主题，采用企业冠名的形式，体现企业对学生专业水平的要求。比如，大学生服装设计大赛、大学生工业设计大赛、大学生国际动漫游戏大赛等均由企业直接冠名或参与大赛命题。促进高校教学改革。参赛学生整体素质提升和良好就业前景，促使高校更加重视培养社会急需人才，主动根据企业需求调整教学方案，推进教学改革，积极探索校企合作培养、对接培养、联合培训等新型人才培养模式，促进教学质量提高。比如，大学生国际动漫游戏大赛由山东艺术学院承办，该学院动漫专业借助大赛平台影响力，成功申报国家一流工艺美术专业，促进了学科建设和发展。促进企业发展。大赛为企业提供了选拔优秀人才的平台，大大缩减了企业培养人才的时间和成本。企业通过参与大赛，发现更多人才，一定程度上缓解了专业人才缺乏的燃眉之急，让企业从大赛中受益。比如，大学生营养健康菜创意大赛期间，学生的获奖创意菜品放在合作企业经营网点售卖，部分收益直接给学生，冠名企业金德利则收获了新菜品，促进了菜品更新。大学生国际动漫游戏大赛与齐鲁银行合作，部分获奖文创作品被齐鲁银行使用，促进了银行发展。外部支持与内在驱动并行2003 年以来，齐鲁大学生创新创业行动不断完善、发展，体现出活跃的生命力。究其原因，省、市科协领导重视是重要保障，高校教学改革需要是重要支撑，企业选人、用人及发展的迫切需求是外部支持，大学生创新创业就业的渴望是内在驱动。济南市科协将进一步加大支持和扶持力度，确保各大赛在组织、宣传、策划、成果转化等方面更加规范运作，提高社会公信力。利用科协官方网站、微信公众号、大赛承办单位网站等推介平台，多渠道广泛宣传发动，增强赛事影响力与知名度。同时积极探索企业参与大学生创新创业活动的路径,提升参赛作品的实用性和创新性，切实解决企业难题，扩大社会影响力。拓展大赛链条，在促进大学生就业创业、促进人才发展方面进行积极探索，与济南市人社局建立沟通合作机制,开展获奖大学生就业对接洽谈会；结合颁奖活动举行大学生就业对接、创业路演等，将具有转化价值的优秀作品报送省科协和相关企业，为成果转化及创业就业提供帮助；积极对接济南市经信局等单位，了解企业实际需求，有针对性、大批量推送大赛获奖作品和优秀选手，促进获奖大学生创业就业取得更多更好的成效。