简历设计大赛.doc

首

策 划 书

主办方：创业与职业发展协会
大学生就业与实践协会
二O一一年四月十三日
目 录
一、前言
二、活动目的
三、活动主题
四、活动时间
五、活动对象
六、主办单位
七、活动方案
八、活动奖项
九、参赛要求
十、大赛要求
十一、财务预算
十二、突发状况
十三、附表
一、前 言
第一印象的重要性众所周知，应聘工作时，什么是你留给面试官的第一印象？简历！
简历在当今紧张的工作应聘中愈显重要！试想，一位人事部经理，在繁忙的工作之中，还要面对一大堆的简历来审视，那么，怎样的简历，才能抓住他的眼球呢？
第一眼，就能被发现，第一眼，就能被吸引，转眼的简历，想必一定会为你的应聘带来好运吧！
但是，怎样的简历，才能让你脱颖而出呢？简历设计大赛，为你提供更多的创意！期待着你的加入！
二、活动目的：
1、让广大在校生意识到当前社会普遍的就业形势。
2、帮助广大学生更好地适应社会、增强就业意识、提高求职技能、提升就业竞争力，也为提高我院学生个人简历的整体质量。
3、使我校学生了解求职简历的重要性与制作方法，充分发挥同学们的想象力和创造性。
①让低年级的同学能够尽早制定出自己的学习、工作计划，明确今后的努力方向，合理安排自己的学习、生活、工作时间，增强学习积极性、提高学习效率。
②使高年级的同学能够做出优秀的求职简历，在今后的求职过程中吸引更多用人单位的视线，提高就业率。
三、活动主题
简历，成功就业的钥匙
四、活动时间
2011年4月13日——2011年5月23日
五、活动对象
杭州职业技术学院全体学生
六、主办单位
大学生就业与实践协会 创业与职业发展协会
七、活动方案
一、活动报名时间：2011年4月13日——4月24日
二、活动报名地点：体育馆前
三、活动开展地点：决赛地点待定
四、活动具体安排：
（1）电子作品收集：
初赛时间：4月27日---5月4日
决赛时间:5月12日---5月23日
Email:595416006@
（2）决赛书面作品收集：
决赛时间：5月19日截止
地点：创业园办公室
（3）活动流程：
第一阶段：筹备阶段（创协与就协）
策划部：策划好整个大赛的各个细节，并整合成一份策划书
宣传部：制作海报（三十张），制作宣传单（一千份）
组织部：协助宣传部做好宣传工作、并向学校提出申请
外联部：负责走访各个系院，联系各系学生会，做好宣传工作
市场信息部：负责对比赛有疑问的同学进行解说
秘书部：做好大赛各个阶段的工作记录，并负责接收选手的简历设计书
第二阶段：初赛阶段
在筹备工作结束后，由就协负责做好参赛选手的作品统计。然后由老师和企业代表人进行第一轮的筛选。按报名人数选出进入决赛的选手。
1、 活动分工安排
创协：海报宣传工作、统计报名名单、初赛作品统计，初赛结果统计（企业）
就协：海报宣传工作、初赛前期培训、初赛结果统计（老师），整合初赛结果
第三阶段：决赛筹备阶段：
初赛结束后，公布并张贴决赛结果并由就协以短信的方式通知进入决赛的选手，并提醒他们做好充分的决赛有关事项。
协会开会确定决赛时间、地点，并通知选手。
第四阶段：决赛阶段
1、活动分工安排：
创协：负责邀请评委老师，负责决赛场地申请，现场秩序管理，做好决赛宣传工作，联系院报等，负责决赛证书、奖品的制作、采购及管理
就协：做好决赛宣传工作，联系院报等，负责决赛入场券制作，评分表的制作，负责决赛时，各个设备的管理工作，处理比赛时设备的突发状况，以及帮助选手解决设备问题，接待领导，做好比赛的记录、拍照工作。
2．初赛流程
 ①由我们主办方给他们选定一个人，参赛选手按着模版格式写出作品
 ②参赛选手把参赛作品以电子稿形式发送给我们工作人员，再由工作人员统计好。
 ③工作人员把统计好的作品分别发送给老师和企业代表，请他们评分
 ④统计出初赛成绩并通知参赛人员
2、决赛流程：
决赛分为六个环节：
①由支持人宣布开场，介绍老师评委及企业评委
②评委看书面版简历,观众和大众评审观看电子版简历,参赛选手讲解简历三分钟
③评委点评并打分,大众评委打分
④现场提问：由评委提出问题，选手回答
⑤颁奖仪式
⑥主持人总结本次比赛
（4）评分标准细则
初赛作品评分标准
内容的从实度
30%
创意与设计
50%
整体效果
20%
决赛作品评分细则
总项及分数
评定项目
分值
得分
第一部分:排版设计
(24分)
排版设计（大方、美观、整齐）
7分

简历风格（有创新、体现能力）
7分

模块设置（实用）
10分

第二部分;内容
(34分)
个人基本信息（明确、清晰、完整）
5分

求职意向（有明确求职岗位）
5分

教育背景（学校、专业表达明确）
4分

实践经历（对实践经历有详细描述并与求职岗位相关联）
12分

有效性（出现对求职有帮助的关键词）
4分

第三部分:简历用语
(16分)
文字（简练、准确、无错别字）
5分

措辞（委婉、清晰、坚定）
5分

文风（行文流畅、逻辑性清晰）
6分

第四部分:针对性
(20分)
岗位针对性
10分

技能\经历关联职位
10分

第五部分：现场表达
（10分）
着装（整齐、精神）
2分

举止（从容、优雅）
3分

表达（清晰）应变能力
5分

该选手总分(本项计算由工作人员进行)

创意得分(100分制)------
艺术设计得分（100分制）-------
八、活动奖项安排：
一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名
最具人气奖一名、最具创意奖一名、最具艺术奖一名
奖励状况：颁发证书、奖金及奖品
九、参赛要求
1、初赛作品以提供材料为准，决赛可以自由创作。
2、文字准确、有条理，能够吸引用人单位的注意力。
3、参赛者以个人为单位，一名参赛者只交一份参赛作品。
4、创意要独特新颖，杜绝各种抄袭行为，必须是本人独立制作，否则取消比赛资格。
5、完整简历=A4纸质简历+电子版简历（初赛只交电子版）
6、作品应标明姓名、年纪、学院、专业、班级、联系方式，展示作品是重要个人资料，给予保密处理。
7、内容必须包含简历制作基本框架，制作后的纸质简历须合理装订规范。
十、大赛原则
公平、公正、公开
十一、财务预算
款项内容
规格
数量
单价
金额
备注
证书
张
10
2
20
得奖者
奖状
张
10
0.4
4
得奖者
颜料
盒
10
3
30
用于宣传
邀请函
张
5
2
10
社联赞助
横幅
10米
2
50
100
会场布置
笔
支
10
1
10
会场布置
矿泉水
瓶
10
1
10
会场布置
海报
张
30
5
150
用于宣传
报名表格
张
100
0.1
10
用于宣传
宣传单
张
1000
0.1
100
用于宣传
入场券
张
300
0.1
30
用于宣传
剪刀
把
3
5
15
会场布置
气球
袋
5
15
75
会场布置
胶带
个
5
2
10
会场布置
奖品

100
得奖者
奖金

600
不用报销
其他

100
（用于紧急状况）
总计

1374元

十二、突发状况
1、会场人员不够
解决：联系各系学生会
2、如遇停电或场地被学校急用
解决：则选择其他场地或者更改比赛时间。
3、其他设备损坏
解决：原则上要求所有设备进过测试，必须保证正常运作比赛中出现4、观众扰乱纪律的行为
解决：协会工作人员会提醒或者请出赛场，保持赛场秩序

十三、附表
附表1：
简历设计大赛报名表

姓 名

性别

所属系（院）

班 级

联系电话

学校担任的职务

获过的奖项

对未来职业的思考

冠、亚、季军、
最佳设计奖，最佳创意奖，最佳人气奖等你挑战
专业老师开设培训课
超级奖金等你来拿，展现风采的舞台等你挑战。
并且，拥有与企业人力资源主管面谈机会，企业实践机会。

第一印象的重要性众所周知，应聘工作时，什么是你留给面试官的第一印象？简历！
简历在当今紧张的工作应聘中愈显重要！试想，一位人事部经理，在繁忙的工作之中，还要面对一大堆的简历来审视，那么，怎样的简历，才能抓住他的眼球呢？
第一眼，就能被发现，第一眼，就能被吸引，转眼的简历，想必一定会为你的应聘带来好运吧！
但是，怎样的简历，才能让你脱颖而出呢？
简历设计大赛，为你提供更多的创意！
基本要求：
1、创意要独特新颖，杜绝各种抄袭行为，必须是本人独立制作，否则取消比赛资格。
2、完整简历=A4纸质简历+电子版简历（初赛只交电子版）
3、作品应标明姓名、年纪、学院、专业、班级、联系方式，展示作品是重要个人资料，给予保密处理。
4、内容必须包含简历制作基本框架，制作后的纸质简历须合理装订规范。
5、参赛者以个人为单位，一名参赛者只交一份参赛作品
报名方式：

参与对象：杭州职业技术学院全体学生
活动报名时间：2011年4月13日——4月24日
杭州职业技术学院
学生社团联合会
大学生就业与实践协会 创业与职业发展协会
二O一一年四月十三日