面试-展现你与公司文化相似处.doc

面试 展现你与公司文化相似处
展现你与 者和公司文化的相似之处。
　　你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比方共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作时机。以下这那么真实的正是说明了这点： 　
　　经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的时机。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一局部，小强在面试前一天黄昏去了一趟她准备前去应试的公司。
　　他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了她，并且问他是否需要帮助。
　　小强说了实话：“明天我要来这里承受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。
　　第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：“嘿！那艘帆船不就是哈得逊号吗？”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作时机。