伤亡事故行政责任追究制度.doc

伤亡事故行政责任追查制度

一、发生直截了当或间接责任轻伤事故、一般事故、严峻事故、特大事故，应追查直截了当责任者、治理责任者、领导责任者的行政责任。

二、追查范围：

⑴对平安工作不注重，因治理混乱造成事故者；

⑵不按规定对员工进展必要的教育培训，员工因缺乏平安技术知识发生误操作造成事故者；

⑶不及时处理平安防护征询题或整改事故隐患，造成事故者；

⑷因设备缺陷或防护措施不全，在危险部位作业采取保护措施不力造成事故者；

⑸技改、技措、消费性建立工程未执行三同时“规定，造成事故者；

⑹事故发生时，未立即启动《事故应急救援预案》者；

⑺事故发生后，未按四不放过“原那么处理，致使同类事故一年内再次发生者；

⑻挪用平安措施经费、材料或擅自决定撤除平安防护设备、装置、设备而留下隐患造成事故者；

⑼违章指挥、强令冒险作业或加班加点，致使作业人员超负荷劳动，造成事故者。

三、追查方式：按照事故性质，分别给予直截了当责任者和治理责任者、领导责任者批判教育、警告、记过、承担全部或部份损失、罚款、诉职、降职、降薪、撤职直至从公司除名，交司法机关追查刑事责任。

四、轻伤事故行政责任追查，由公司董事会或平安消费领导小组作出决定。

五、一般事故、严峻事故、特大事故行政责任追查，由上级安监主管部门等作出决定。