危险品ۥ车辆押运员聘用管理制度.doc

危险品车辆押运员聘用治理制度按照*化工开展需要，押运员标准如下：一、招聘程序：1、应聘者提供本人：押运资历证（危险品物资押运证）的资质原件及复印件；身份证复印件，健康证明。2、自备个人履历表（简历）一份；3、招聘负责人和应聘人员对话交流沟通互相理解情况交流信息；4、招聘方认可同意后，安排上车实习试用考核。试用考核合格后，交车队安排上岗。（详细视单位情况而定）。二、招聘条件：1、押运员必须持危险品物资押运证，一年以上工作经历；2、应聘人员身高1.7M以上，身体健康能吃苦耐劳，押运员45岁以下（条件优秀者能够适当放宽）；3、为人忠老实在，作风正派，社会道德质量好，能团结别人共同完成任务；4、服从公司指挥调度，保护公司财物，车辆；5、有较强平安工作认识，爱惜本人及别人生命；6、酬劳待遇：一经公司考核合格录用者，执行公司统一劳动酬劳标准，考核发放工资。