医院下半年工作参考计划2.doc

医院下半年工作参考计划2工作打算确实是对马上开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、处理方案和步骤方法等。下面是关于2020医院下半年工作打算，欢迎阅读参考!医院下半年工作打算今年上半年我院在市政府、卫生局的正确领导下，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素养，提高技术水平和效劳质量，打造效劳品牌，加强核心竞争才能和开展才能为目的。强化医院文化建立，突出中医特色，提高医疗质量，深化优质效劳，确保医疗平安，改变医院就医环境，更新医疗设备。以创立和谐医院为重点，狠抓了手足口病预防和医院标准化治理等项工作，获得了非常大成绩。现回忆总结如下：一、狠抓医疗效劳质量，接着强化医管年治理1、接着狠抓医疗效劳质量和医疗医管年工作，按中医医管年活动考评验收方案的要求，结合我院实际，逐项分部门，分科室、分个人进展完善，对院内的治理制度进展了修订、补充、完善，各科室认真组织了学习，并在临床实际工作中详细贯彻施行，真正使医院治理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责，定期不定期进展了质量检查并及时进展反应、整改，努力提高医疗质量。我院的医疗质量与科室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩。2、为保证医疗质量，我院分工业务副院长、医务科长、护理部主任详细抓该项工作。每周例会通报医疗护理质量情况，各临床科主任对所管辖病区的病人实行24小时负责制。对本科室的急危重病人做亲身参加会诊抢救工作，并及时向业务副院长、医务科长汇报，需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论技术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组织业务讲课并进展业务培训考试，选派医务人员参加各种学术会议、培训班等。如此使我院的医务人员提高了专业理论、业务水平，为提高医疗效劳质量提供了可靠的保障。3、医护人员严把关，确保医疗护理质量。医疗平安教育是我院中层干部例会的重要内容，对存在平安隐患或违背医疗平安制度的科室和个人进展通报批判，坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度，一旦出现，均由职能部门认真查处，保证了我院上半年内无医疗纠纷事故发生。4、对各类人员进入医院的治理要求，首先按医院开展的长远需要，并按上级部门要求，确定招聘人员条件，原则是专业学历对口、公开竞聘。对已具有执业证者优先录用，我院向上级主管部门提交了大中专毕业生需求打算，以充实医院医疗队伍。5、加强了对医院感染操纵治理工作，每月对处置室、手术室、产房、供给室医院感染病例环境卫生进展监测，感染率、漏报率均低于标准要求。6、防保按照上级主管部门的要求，成立了传染病疫情报告小组，认真做好传染病疫报告及治理工作，做好妇幼信息治理上报。7、认真落实四项监视制度，不断提升干部工作水平按照“领导干部熟知、组工干部通晓、干部群众理解”的要求，组织全体组工干部进展专题学习，确保组工干部做到以“四项监视制度”为指导，不断加强和改良干部选任工作。同时，将“四项监视制度”列为领导干部主体掌握的重要学习内容。不断提高关于选人用人的公信度。通过对狠抓医疗质量和治理，今年上半年我院各项医疗指标均到达医管年评审标准，其中出入院诊断符合率在85%以上。二、加强行风建立、提高思想道德素养1、为加强我院行风建立，与卫生局签订了“行风建立目的治理责任状”，结合实际抓好详细工作。做到认真贯彻执行党的道路、方针、政策，坚持以病人为中心，强化效劳认识，医患沟通，严格执行“告知”制度，把病人利益、社会效益放在首位;认真恪守医务人员医德标准及施行方法、执业医师法、护士条例、“八不准”等规定，组织学习“八荣八耻”结实树立社会主义荣辱观，倡导廉洁行医，杜绝了医疗效劳中收受红包、器械药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风。认真落实广西医疗机构15条便民措施。严格执行国家药品价格政策和区物价局医疗效劳收费标准，狠抓医疗效劳质量，努力减少医疗收费和医疗效劳投诉。设立投诉6337975和十多个举报箱，在医院明显公众地点设公示栏，公布药品、卫生材料、医疗效劳工程的收费标准和医师简况，让病人或家属可选择医师、随时查询住院费用，对收取的费用进展复核，收费合理、精确、及时。无滥检查、滥用药、乱收费、自立工程、分解收费等行为。坚持医德医风考评制度，对所有医务人员半年进展考核一次，并把考核结果存入个人医德医风档案。每月不定时向病人发放50份以上的病人征询卷，理解病人对医院的满意度，每月统计病人的满意度均在90%以上。2、积极做好新型农村合作医疗工作，严格恪守市新型农村合作医疗定点医疗机构效劳合同书条款和根本用药目录，认真按新型农村合作医疗制度施行细则办事，坚持“因病施治、合理检查、合理用药”的原则，做到不乱用、滥用药品，不开大处方，不开搭车药，不开具假疾病诊断书，自费工程先征求患者同意，及时精确做好报销工作，医院组织人员下乡义诊，为群众“送医送药送暖和”，使农民真正得到实惠。三、加强药械和财务治理1、按上级规定，标准了药品和器械购进程序。成立了药事委员会，严格执行药品采购招标制度，按要求参加玉林市组织的药品集中招标采购工作和网上招标采购工作，对药品购进打算，先经院药事委员会集体对品种、质量、价格、数量进展审核同意后，从参加投标的药品供给企业购进。做到院长不担任药事治理委员会领导，只对药事治理委员会及药品、器械的采购进展检查监视。药品、器械的采购价格都比招标价稍低。医疗器械的购进，依照业务开展的需要，先由相关科室书面申请，经院务办公会议充分论证后交市政府招标办招标购进。实在开展党风廉政建立反腐败“一把手”工程和“阳光工程”。2、加强财务治理，大额财务开支均通过院领导集体讨论直至提交职代会讨论通过后方能施行。一切财务收支活动均纳入财务科统一治理，同时严格执行财务公开制度，不设帐外帐和“小金库”。医院下半年工作打算一、加强医德医风教育，努力提高效劳质量加强职业道德建立和行业作风建立。接着开展整顿医疗秩序活动，用制度和纪律教育人、约束人。严禁医务人员在医疗效劳活动中接受患者“*”、物品和宴请;不得外转病人和处方;坚决杜绝药商代表到临床促销药品和各种方式的药品回扣;不得以任何理由与患者或家属争吵和打骂;坚持做到因病施治、合理检查、合理用药、合理收费;做到文明礼貌、热情效劳、态度和气、不推诿、训斥和刁难病人;努力杜绝非医疗缘故造成不良现象和事件。二、强化平安治理、提高医疗质量接着认真贯彻落实医疗质量和医疗平安核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级治理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写根本标准与治理制度、交*制度等。强化“根底理论、根本知识、根本技能”培训，严格执行诊疗技术操作标准，遵照诊疗常规，实行患者病情评估制度、依照患者病情变化和评估结果适时调整诊疗方案。加强现行病历监控与质量治理，落实三级医师负责制，保障治疗平安、及时、有效。对危重患者按照“先及时救治，后补交费用”的原则救治，确保救治及时有效，提高抢救成功率;实行手术资历准入、分级治理、严重手术报告审批制度，加强围手术期质量操纵与平安治理。加强重点科室的质量操纵与平安治理，确保医疗质量提高与持续改良、保障医疗平安。三、学习贯彻医改精神，落实执行医改政策认真学习贯彻党中央国务院对卫生工作的总体部署和要求，加快落实深化医药卫生体制改革意见和201x年各级卫生工作会议精神，突出抓好医改各项任务。四、统筹兼顾，做好医院各项工作1、深化开展“医疗质量万里行”活动、“创先争优”、医疗机构行风民主评议和“三好一满意”等活动，加强质量平安治理，提高医疗效劳质量。2、加快医院整体搬迁建立，积极克服资金缺乏、人员紧缺等困难，完善各项配套设备，争取在下半年投入使用。3、贯彻落实关于201x年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定和我院制定的禁烟工作施行方案，加大控烟工作力度。通过施行全面禁烟工作，进一步加强控烟宣传，正确引导全院工作人员戒烟，不在工作场所和公共场所吸烟，宣传烟草危害知识，对门诊、住院病人中的吸烟者进展劝阻和指导，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟目的。4、加强人才队伍建立，吸收和招聘医院所需要的专业技术人员，力求到达人力资源配置符合医院功能任务和治理的需要。5、加强人才培养、开展专科建立，施行技术创新，努力开展新业务、新技术、新工程，不断提高医疗技术水平和效劳质量。6、认真抓好综合治理工作，对重点科室和重点部位要重点防备，对重点设备设备要重点检查，维护好医院治安秩序，努力做好平安消费工作;要经常检查消防设备、开展消防演练，做到防患于未然;接着做好平安防备工作，努力打造平安医院。医院下半年工作打算一、接着深化开展学习创先争优、三好一满意活动，强化思想教育，提高整体素养，务求工作实效1、团结带着全院党员干部和职工开展深化学习创先争优、三好一满意活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习紧密、查找征询题充分、分析缘故到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深化学习活动的各项要求。2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作施行方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定施行方案。自觉廉洁行医，坚持诚信效劳，严格以法执业。3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬患者至上、效劳第一，精益求精、质量第一的精神。在医疗效劳过程中真正表达以人为本的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、效劳病人。4、在医院范围内深化开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的征询题追查责任、限期整改，因个人征询题按照有关规定给予处分。同时，设置意见箱，公开举报，加强了院内监视监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。5、加强医院文化建立，加强广大职工的爱院认识。组织参加了县上举办的春节社火汇演活动;参加了县团委举办的演讲竞赛，利用节假日、纪念日，举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营建了心齐气顺、风正劲足的良好场面。二、加强质量治理、保障医疗平安1、标准医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组织医务人员认真学习卫生法律法规和医院的各项规章制度，结合医疗质量万里行活动的详细要求和我院实际，针对工作中存在的征询题开展自查自纠，并制订实在可行的整改措施加以整改，促进了医院治理工作制度化、标准化、科学化。2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交*等核心制度的落实工作。建立手术分级治理制度，制定详细施行细则和治理方法，制定手术分级目录，严格审核医师手术权限。认真执行病历书写根本标准，提高病历质量。强化三基三严训练，有打算、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的知识，训练业务技能。通过开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武工作，在全院营建了重学习、重平安、重质量、重技术、重效劳、重实效的良好气氛。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议，分析医疗事故的缘故，完善制度，改良治理，提高技术水平。对构成的一些经历性总结在全院组织学习，以实在保障医疗质量和医疗平安。3、加强医院感染操纵工作。接着加强传染病预防治理，按照传染病应急预案、院内感染操纵方案、医疗垃圾及废物的处理标准等规章制度的要求，对出现的传染病，按要求及时上报。积极预防院内感染，树立无菌观念，制定洗手制度，严格按照要求洗手，减少院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程，确定各科护士长为第一人责任人，明确职责，对一次性医疗用品的回收，燃烧实行双签制，医院感染领导小组定期或不定期进展抽查，杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。积极开展院感操纵知识培训，采取分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班，提高全院职工对院内感染操纵的认识。4、落实处方点评制度，对处方施行动态监测及超凡预警，对不合理用药及时予以干涉。认真落实抗菌药物分级治理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，对不合理使用抗菌药物的医务人员严肃处理，促使临床用药平安、有效、合理。5、加强医技科室治理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度，为临床提供了可靠的诊断依照，以平安、精确、快捷和负责的原则为临床效劳。坚持做到了治理严格、操作标准、检查结果精确、报告时间及时，满足了临床业务工作需要。另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系，扩展检查工程，使许多患者足不出县，就能够得到省级检验部门的检验结果，方便了患者，节约了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担，简化患者就医环节，我院为全县其他医疗机构患者提供大型设备检查(CT、DR、胃镜等)，积极开展了医学检验、影像检查结果互认工作，实现了医疗资源共享。6、加强血液治理，保障临床医疗用血平安。成立输血治理委员会，制定临床用血治理制度，明确职责，做好临床用血的标准治理和技术指导工作，组织各科室学习用血治理方法，加强用血治理，提高临床用血平安，防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站获取，杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记，临床用血必须由医务人员领取，共同核对，不得将血液直截了当交与患者家属，用血后，废血袋由科室医务人员平安包装，交血库统一销毁。7、积极开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例，使疑难病人不出县就得到及时的有效诊疗，极大的方便了群众就医，同时也降低患者的医疗费用，使广大患者遭到好处。8、完成接着教育任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次，其中3个月以上进修1人次。落实实习进修治理制度，上半年接纳实习生12人(医疗9人，护理3人);培训乡镇卫生院医生公共卫生知识培训共31人次。9、认真开展四排队、八排队工作我院按县卫生局八排队要求，初步制定相应治理制度，及时上报相关材料，提高中医药收入占总收入比例，降低门诊输液人次占门诊总人次比例;操纵平均住院费用在2769元左右，平均住院自费比例操纵在33%以内，大型设备CT检查阳性率提升到64%左右，提高医疗质量群众征询卷患者满意率到达90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进展四排队，排队结果全院公示，并纳入每月考核，有效标准了医务人员的医疗行为。10、加强临床途径治理试点工作：为了搞好临床途径治理，我们加大了工作措施，屡次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习，制定了全院推进打算，催促各科室抓紧制定各自的临床途径。截止目前，我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床途径并付诸施行。下一步将接着扩大范围，加大工作力度，努力在各个科室、各个专业积极推行临床途径治理，让更多的患者从中受益。11、进一步开展优质护理效劳工作201x年3月份，全院召开推进优质护理效劳示范病房发动大会，让每位护士明确优质护理效劳示范病房活动的目的、意义、工作本质和拟采取措施。为了进一步统一了思想，转变护理效劳理念，营建优质效劳气氛，提高效劳质量，我院组织全院护士到天水市第一人民医院进展轮训。截止目前，已开展优质护理效劳示范病房18个，床位100张，患者满意度达90%以上。三、积极做好新型农村合作医疗工作新型农村合作医疗是一项利民工程，是处理群众看病难、看病贵征询题的重要途径，为此我院将其作为医院工作的重点，常抓不懈。首先增设窗口，提高工作效率，缓解患者病人长时间排队等候现象;其次严把关口，认真审核有关证件，防止故弄玄虚、借证报销等违规现象发生，同时定期不定期检查患者持证情况，确保持证率到达90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度，接受群众的监视。四、加强公共卫生治理工作1、按时完成全院的疾病谱排序工作，排出疾病统计表，并进展分析比拟，及时总结，上报院办公室。每月发布公卫科简报，以供临床科室对照比拟。2、认真落实全院出生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作，凡符合接种条件的1279人全部接种，接种率到达100。做好AFP监测、报告工作，上年未发觉疑似AFP病例。3、上半年上报各类传染病252例。认真做好严重传染病、结核、艾滋病的专病治理，落实好艾滋病疫情监测，上半年艾滋病筛查2751例，报告初步筛查HIV阳性例，艾滋病自愿征询检测24例，报告、转诊结核病例53例。4、成立职业病健康体检中心，并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审核。5、进一步加强医院感染治理责任制，建立消毒治理组织机构，制定消毒治理制度，严格执行有关技术操作标准和工作标准，有效预防和操纵医院感染。每月对各临床科室进展业务督查一次，加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监视治理工作。五、积极开展院务公开依照省、市卫生主管部门相关文件要求，制定院务公开制度，成立院务公开领导小组。利用公告栏、宣传牌、工作简讯、印发材料、院内局域网、查询等方式向院外公开医院根本情况，重点学科、专业技术力量构成、科室设置、效劳才能、举报及投诉箱以及诊疗工程、价格等;向院内公开年度工作打算的制订与施行完成情况，中层干部的职务任免，专业技术人员的职务晋升，药品招标采购，设备购置的费用、名称、招标中标情况，基建工程建立规模及总投资，招投标情况，新农合报销比例及有关的政策规定，济困病床的减免比例及减免对象等，年门诊人次、住院人次、业务收入和支出情况。六、加强中医文化内涵建立，推进医院中医药工作全面开展1、成立中医药治理科，制定完善各项规章制度，全面负责中医药治理工作。2、成立中医科，设置病床25张，装备中医类别医师7名，其中副主任医师1人，主治医师2人，医师4人。开设中医门诊3个，由高年资中医师坐诊。3、加强中药房工作，完善各项规章制度，把好药质量量管，提高中药调剂水平，进一步标准中药房和中药库房。常用中药饮片达400种以上，并依照需求，不断增加新品种。4、全院执行西医科室中医会诊制度，按每月收治病人5%制定会诊指标，每月纳入考评，对未开展和没有完成指标的科室考核处分。七、加快医院工程建立、提高效劳功能医院灾后重建整体搬迁建立工程立项批准以来，在县委县政府的关怀和支持下，我院积极开展工程建立，所有建筑主体已全部竣工，现进展内部安装工作，工程形象进度达90%，争取在年底投入使用。在设备建立方面，相继装备了一些医疗设备，有3台微波治疗仪、牙科综合治疗机、牙科拍片机、手术显微镜、裂隙灯等，同时完成了医生工作站和CT工作站的建立，这些设备和信息系统的投入使用，使医院诊疗才能和效劳水平得到极大提升。八、积极开展无烟医院建立活动依照卫生部的要求，我院成立控烟领导小组，制定控烟施行方案，在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅，在每个科室设立无烟医院监视员，要求各科室将吸烟人员情况每月上报，全院所有人员有义务劝诫吸烟。九、医院总体水平上升，业务目的顺利实现201x年上半年，通过全院干部职工的共同努力，门急诊人次到达8.2万人;入院病人8374人次;手术1566人次;实际平均开放床位320张，病床周转次数26.1次，病床使用率89%，出院者平均住院日6.3天;平均住院费用2769元，平均门诊费用54元。患者治愈率好转率92%，出入院诊断符合率98%，危重病人抢救成功率91%，入院病人三日诊断率95%，病历书写甲级率90%。开展白内障复明手术82例。共体检2366人次。开展新技术新业务4项，在国家刊物上发表论文3篇