2024年工作参考总结-第二季度个人工作参考总结.doc

2021年工作参考总结-第二季度个人工作参考总结精选第二季度个人工作总结第二季度，在局党组的正确领导下，本人分管的工作不断以党的第十七次全国代表大会精神为指导，以科学开展观和行业共同价值观为统领，紧紧围绕“上水平、保增长、促开展”的主要目的任务，认真贯彻省局、州局(公司)工作会议精神，在抓市场、抓创新、抓治理、抓队伍上下功夫，在全面打牢市场根底和夯实工作根底上作文章，卷烟打假破网工作深化开展、获得实效，平安工作顺利开展，较好地完成了既定的工作目的，现将本季度工作总结如下：一、今年第二季度主要工作情况(一)实在加强专卖治理工作今年以来，我们不断把加强队伍建立、强化内部监管、着力清理整顿市场作为专卖治理工作的重点来抓，实在加大打假破网力度，强化内部专卖治理监视，加强专卖队伍建立，在提高市场操纵力上获得了新打破。一是加强队伍建立，提升专卖治理水平按照省、州局关于进一步加强专卖治理工作的要求，我们采取了以下措施：一是加大对专卖的投入，包括人员投入、经费投入、后勤保障投入等等。二是加强内部治理，落实各项规章制度。严格执行专卖人员日常工作百分考核制度，标准行为标准，严肃队伍纪律，加强对片区负责制的落实，加强稽查员的工作责任感，使工作做实、做细。三是加大业务知识培训，坚持学习专卖法律法规及相关政策。第二季度我们不断坚持以提高专卖执法人员业务才能为工作重点，制订了法律法规学习培训计划、专卖人员技能鉴定培训计划，并严格组织施行，第二季度共开展了2次培训，5月29日至6月15日，又按照州局的安排，开展方式多样的新修订的烟草专卖法及烟草专卖执法程序规定的宣传贯彻活动，通过多种培训学习，使广大专卖稽查人员业务才能有了进一步提高，为深化开展依法行政、文明执法奠定了根底。二是狠抓市场监管，全面整顿净化卷烟市场。第二季度我们接着坚持“内管外打”的工作方针，按照“推进一个转变、加大两个力度、提高三个水平、落实四个要点”的工作目的有的放矢的来开展工作。本季度我们针对假烟对市场的冲击，采取一系列必要的措施，一是培养线人，公布举报。二是工作时间实行弹性治理，平时不定期的开展早查、夜查活动，利用周六、周日进展突击检查。三是与主动加强与公安、工商等相关单位的协作，坚决打击假冒伪劣商标卷烟及无证运输等一切烟草市场秩序的行为。觉察征询题及时处理，对重点违章商户死看死守等等一系列措施，同时还采取了随机抽查、集中检查、夜查、路检路查、蹲点守候等多种方式对卷烟市场净化率、持证运营率、无证运营行为、一证两摊行为等施行了重点整治，五月底，按照州局的统一安排，制定了集中检查方案，规定从六月份起，每月至少集中检查1次，加大对违规行为的打击力度，最终获得了较好的效果。第二季度共检查3636户次、出动人次218次、出动车辆38台次，查获烟丝20公斤，案件成绩虽不是特别突出，但执法力度以从重、从快、从严打击违法运营为主旨，为卷烟销售提供了有力的保障，为净化本辖区市场环境和为零售客户制造良好的运营气氛起到了积极的作用三是加强内部监管长效机制建立加强内部监管的长效机制，努力实现内部监管的制度化、标准化，已是我们专卖人员肩负的一项重要职责，因而我们深感责任严峻。为此，我们在抓好内部监管工作的同时，不断加强内管人员的工作积极性、主动性，在整顿标准的根底上，结实筑起“三道监管防线”(事前监管、事中监管、事后监管)，做到完善监管程序，明确监管责任，严格监管标准，落实监管目的。并结合工作实际，有力推进了专卖内管工作的深化开展。同时通过充分利用内管系统查询，按照系统的预警对市场进展检查，跟车送货等方式，严格操纵了卷烟运营中不标准的行为，第二季度共发生2892条预警，其中订单总量预警1162条、单品销量可疑大户预警749条、单次单品订货数量异常预警400条、订单卷烟构造预警483条、其他预警98条，实地调查处理286条、简易处理2606条，预警处理率达9.89%有效减少了卷烟配送中存在的征询题，通过日常监管防止了专管员、客户经理日常监管效劳不扎实等现实，使“流程化、痕迹化、精细化”治理在专卖内管工作中得到表达，实在加强了各级专卖内管工作人员的监管认识和责任认识，深化推行了“流程化、痕迹化、精细化”工作标准，明确了内部监管的重点环节和监管方法，处理了“管什么，如何管”的征询题，提高了专卖内部监管才能和水平，四是证件、案件治理第二季度，我们加强证件治理，全面审查零售许可证的连续和新办工作。对烟草专卖零售许可证的申请，严格按照办理程序办理，对符合条件的，在规定的时限内及时办理发放，不符合条件的及时发放不予办理通知书，今年第二季度共办理新的许可证6户，停业11户，恢复营业1户，在接收办理的申请中没有一起因不符合程序而投诉现象发生。在案件治理方面严格按照案件审查制度、案件移送制度，罚没物品治理制度、办案经费治理规定、标准性文件备案审查制度等相关制度执行。进一步标准了案件办理程序、案件执法文书和案件卷宗。(二)强化行业平安治理工作。第二季度以来，进一步健全完善了门卫值班保卫人员治理制度和违规处分暂行规定，明确了各部门平安工作责任主体，重点抓好平安责任制的落实，做到了职责明确、责任明确、奖罚明确，到达了齐抓共管的目的。进一步加大平安检查工作力度，积极做好重点部位的平安防范工作，开展了货款治理、仓库防火防盗治理等专项检查活动;严格执行车辆治理“二证一章”、“三交一封”、出车前检查等制度，并组织驾驶员进展了交通平安知识培训;抓好值班制度和夜查执勤制度的落实。加强了平安根底设备建立。同时，大力开展平安知识教育培训工作，本季度共公召开3次平安工作会议，组织驾驶员学习培训2次，不定期组织全员日常平安测试，按计划每月开展月度平安检查，制定措施，认真开展节假日的平安保卫工作，并经常性地宣传有关法律法规和行业平安治理规章制度，把平安工作的治理贯穿于消费运营的全方位、全过程、全人员。(三)5S治理按照省、州局的规定，成立了5S治理领导小组，并将责任落实到部门，详细任务落实到个人。在此根底上，安排领导小组成员不定期对各部门对5S的执行情况进展检查，严格按照规定进展评分，并将评分情况予以公布，对不符合项及时下达整改通知书，限期整改，对改良项能立即改良的要求立即改良，不能及时纠正的即限时进展纠正。同时，将5s列入月度和季度考核，与其他工作同步纳入与工资挂钩的考核。通过一段时间的努力，不断纠正、整改，不断创新，各部门的档案治理、办公场所物品的摆放、文件的归档整理、环境卫生的清理等都有了特别大的改变，视觉识别统一而标准，到达了预期的目的。(四)体系运转要求严格履行ISO9001、ISO14001、GB/28001体系的目的、方针和工作职责，所有工作都要按照程序开展，特别是在创立优秀县级局活动中，坚决按照体系开展各项工作，对各项规章制度均要求纳入体系治理，是工作不断得到完善，结实树立了烟草行业对内严格而和谐，对外树立整齐划一的良好形象。二、工作中存在的缺乏在总结获得成绩的同时，我们也清醒的认识到，当前工作中还存在着一些征询题和缺乏，主要表现在：，工商协作才能需进一步加强;专卖执法人员尤其是稽查员素养才能亟待提高;市场监管力度还需进一步加大，破案效率和案件质量还有待于进一步提高;干部职工队伍素养与当前行业的改革开展情势不相匹配，员工整体素养亟待提高;干部职工的执行力和工作效率有待于进一步加强;干部职工创新开展的认识和才能还有所欠缺;制度建立尤其是长效机制建立还不够完善。关于这些征询题，我们必须予以高度注重，并在下步工作中落实措施，认真加以处理。物业科2021年第二季度平安工作总结物业科第二季度平安工作，在公司领导的正确领导下，认真贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司领导指定的平安消费目的，坚持以人为本，修订和完善平安治理规章制度，以防火防盗等平安事故，认真开展平安检查、反事故和查隐患整改，在全体员工的共同努力下，平安工作获得了明显成效。一、人员治理1、加强本身平安责任认识，紧紧围绕“平安责任、重在落实”的主题。从本身平安做起，实在通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人平安行为，使员工感知到平安消费的重要性，感遭到领导做好平安的示范性，感悟到本身做好平安的必要性。结实树立有感领导思想认识，深化领会有感领导本质内涵，自觉表达有感领导示范行为。加强学习，不断加强员工平安消费工作的责任感，认真履行好职工本岗位的平安职责，坚持平安消费从本身做起，从细节做起。2、围绕平安做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司平安消费情势，强调树立平安责任认识和“平安第一”的思想和理念，利用周日、例会以各种方式对职工进展平安教育，及时将公司下发的各类平安学习文件传到达每一个人。3、贯彻落实“平安消费月”活动方案的通知，实在开展平安教育活动，充分利用横幅、标语等宣传方式警示大家，利用班前班后会和周平安活动强调生活平安治理，搜集平安宣传材料，对宿舍内易发事故类型、重点防护、工作薄弱环节、各类人员平安认识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。同时要求各岗位人员书写平安月工作总结，不断加强员工平安认识，提高平安防范认识;二、公寓治理1、物业科第二季度平安工作在全体员工的努力下，以宿舍违规线路、电器查处和宿舍防火、防盗及租赁场所的治理为中心，通过三个月的努力，期间没有发生任何平安责任事故，为职工们的工作、生活和学习制造了平安、温馨的环境。2、对严峻违规行为，尤其是对宿舍酗酒、酒后闹事、破坏公共设备等人员物业科对其采取的是觉察一起，严肃处理一起的强硬治理，决不姑息，前期在对几起严峻违规行为的处理结果进展通报后，宿舍楼不文明的行为几乎被杜绝，先后涌现了特别多文明宿舍和优秀舍长，逐步构成了温馨、文明、整洁的职工公寓。3、为了加强职工的水、电、暖、防盗、防火平安认识，科室在相关部门的支持下，组织治理员和宿舍舍长主要针对私接乱拉电线、线路老化以及盥洗间、卫生间下水道的堵塞等征询题进展检查，在公共区域张贴平安宣传教育。通过宣传，让“平安第一”的观念深深地印在每个职工的心中，加强广大职工的公共平安认识，加强自我防护认识;4、为创立和谐型企业，营建良好的生活环境，按照国家关于部分刀具实行管制的相关规定，物业科、人资科、保卫科请示公司领导后结合对公寓楼各宿舍管制刀具进展了清查收缴。三、租赁场所的治理1、加强日常平安巡检工作，尤其是对夜间租赁场所运营情况及宿舍治理，结合保卫科加大巡检频率，对违犯公司及合同规定的责任人严格执行处分规定;2、强化夜间平安巡检制度，物业科、保卫科两科室实行领导24小时值班制，物业科巡检员及保卫科巡查队每日有针对性的对重点部位及每日检查重点进展巡检，治理员每天对各宿舍进展检查和不定期巡查，尤其是对医务室、网吧、小餐厅、超市的食品平安、商品价格、饮食卫生、营业时间等情况，按照与外来运营户签订了平安责任书的相关内容检查，严防酗酒、打架、闹事等各类破坏公司内部稳定的事件发生，同时每天对宿舍内使用违规电器、喝酒、赌博等违规情况进展检查，不留死角、不留盲区、及时对各类违规行为进展处理。3、按照公司关于“五一”节日期间平安治理工作的要求及指示精神，2011年4月26日针对外包单位制定了关于开展“五一”节日期间平安自查自纠活动计划并下发到各租赁场所，同时下发了关于在“五一节前组织开展室内外环境卫生大整治活动的通知。4、认真组织开展隐患排查，平安月期间组织县卫生监视、工商等单位对各租赁场所针对食品卫生、价格、进货渠道、消防平安等进展检查。5、每天对各租赁场所进展检查，尤其是超市商品价格、网吧上网人员登记、餐厅卫生及营业时间进展了专项检查。四、第三季度工作计划1、认真贯彻公司及相关职能部门的平安学习、平安活动，及时将平安指示精神传到达每个人。2、不断完善各项治理制度，提高对住宿场所的治理水平，将人性化治理和制度化治理有效的结合到一起。3、加强对各租赁场所的巡检，建立职工意见反响机制，有效杜绝损害职工利益的现象，如：食品卫生平安、药品平安等。4、平安深化治理，拓展平安工作范围。实在加强对外包单位平安工作的监视与治理，深化外包单位的日常治理，催促检查规章制度的执行，落实隐患整改，按照签订责任书所签订的内容，严格落实外包单位责任，真正做到平安事故的预防。5、对承包人的平安教育和治理工作实行责任追查制，对因治理不力、治理不严或违犯规定的责任人严格按照租赁场所治理方法处理，征询题严峻的要采取停业或取消承包资历的必要手段。6、做好平安工作检查记录，完善台帐，不断完善平安检查制度，加大平安监管力度，确保平安检查一个不漏，觉察征询题及时处理、上报。