2022年应聘人员汇总表-面试人员评价表.doc

应 聘 人 员 汇 总 表编号：GT/QR06-07 修改状态：C/0 填表人： 填表日期： 年 月 日序号姓 名性别出生年月学 历毕业学校与专业职 称参与工作时间专业工作年限现所在单位和岗位联络电话联 系 地 址邮 编面 试 人 员 评 价 表编号：GT/QR06-08 修改状态：C/0应聘人员姓名性 别年 龄最高学历专 业毕 业 学 校职 称参与工作时间应聘职位项 目评 价专业知识专业经验沟通体现感悟与反应上 进 心亲 和 力形象气质对绿城旳认知特殊技能优秀(90分以上)良好(80-89分)很好(70-79分)一般(60-69分)较差(60分如下)综合评价建 议 试用 变更岗位试用 纳入后备人才库 不予考虑 其他阐明 尤其事项阐明面试评价人签名： 年 月 日阐明：此表由面试评价人员填写，作为质量记录由人力资源部负责保留。