安监局廉政文化活动实施方案.docx

安监局廉政文化活动方案 为了深入贯彻落实中共市委关于惩治和预防腐败体系建设20082012年工作的意见精神，贯彻落实市直工委市直机关开展“廉政文化进机关”活动实施意见关于加强机关廉政文化建设的具体要求，围绕履行安监职责，以“加强党性修养，弘扬新风正气”的主题，进一步加强局机关廉政文化建设，切实打牢全体干部职工廉洁从政、依法行政的思想基础，营造“从我做起，远离腐败，关爱生命，安全发展”的安监廉政文化氛围。按照局党风廉政建设统一部署，现将我局2011年度廉政文化建设活动作如下安排： 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心工作，以“切实转变机关作风、强化廉洁自律意识，努力塑造安全监管队伍良好形象”为主题，以创建务实高效勤政廉洁机关、争当“党的好干部、人民的贴心人”为目标，以文化倡廉、读书思廉、典型引廉、环境育廉、活动促廉、制度保廉为抓手，积极开展廉政文化建设活动。切实通过廉政文化建设活动提高广大干部职工思想境界、道德修养、廉洁操守，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为推进安全监管工作的全面进步提供强大的精神动力和可靠的政治保证。 二、组织机构。成立局廉政文化进机关活动领导小组，组长由局长、局党组书记担任，副组长由副局长、党组成员，调研员担任。局监察室实施对廉政文化建设的组织协调，机关支部和其他处室积极配合，发挥各自优势，形成机关廉政文化建设的整体合力。 三、活动内容 （一）扎实开展党风廉政教育、切实打牢全体干部职工廉洁从政的思想基础。结合机关年度党建、党风廉政工作安排，严格落实中心组学习、支部集中学习内容，组织全体党员干部认真学习中央纪委十七届六中全会精神、国务院及省市第四次廉政工作电视电话会议精神、市委九届十次全委会精神、省纪委八届七次全会、市纪委九届六次全委会精神，组织局机关党员干部职工集中观看廉政题材的专题教育片，同时邀请有关专家为全体干部职工做党风廉政专题辅导报告，并组织开展领导讲廉政党课活动，打牢全体干部职工廉洁从政、依法行政的思想基础。 （二）积极开展廉政文化进机关活动，努力营造廉洁高效、务实为民的良好风气。深入开展“转变工作作风、强化服务意识，打造一流机关形象”专项活动，教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识，廉政意识，努力转变工作作风，打造务实为民、素质过硬的干部队伍；参与市纪委、市直机关党工委组织的“廉政文化进机关示范点创建设活动，同时在全市安全生产领域内认真组织以弘扬廉政文化、培养廉政意识为主要内容的知识竞赛、演讲比赛、读书思廉、征文比赛、参观学习等活动，以健康向上、生动有效的文化形态，教育、影响广大党员干部。 （三）建好思想文化宣传阵地，努力拓宽廉政文化宣传教育覆盖面。结合“安全生产月”活动和机关、社区、企业结对共建活动，努力扩展机关廉政建设宣传阵地，广泛宣传党风廉政建设的新政策、新举措、新成效，使廉政文化向基层、社区延伸。在局机关办公场所设置廉政文化宣传专栏、党务、政务公开栏，在档案室设置廉政书架、阅览室、廉政教育影视角，在各处室配备廉政文化警示牌、台签，会议室设置电子显示屏等教育设施，大力营造浓厚的廉政文化氛围。 （四）大力表彰廉政典型，努力提高干部职工参与廉政文化建设的积极性。结合学习吴刚先进典型人物和建党纪念活动，在全局范围内大力表彰长期在本职岗位上兢兢业业，无私奉献并取得显著成绩的党员干部职工和廉政文化建设系列活动中涌现出来的先进典型，通过典型示范，努力营造积极向上的良好环境。同时结合预防职务犯罪活动组织干部职工参观省检察院组织的惩治和预防渎职侵权犯罪展览，观看廉政教育警示片、参观廉政教育基地等形式开展警示教育，做到以案明纪、警钟长鸣。 （五）深入开展廉政文化进家庭活动，努力营造清廉和谐生活环境。以“清廉节俭、亲情助廉”为主题，把廉政文化建设与家庭美德教育相结合，开展好家庭廉洁倡议、召开家庭联谊座谈会，签订廉洁家庭承诺书为主要内容的廉政文化进家庭活动，积极引导党员领导干部的配偶、子女当好贤内助、廉内助。切实通过开展廉政文化进家庭活动，积极培育廉洁、温馨的家庭氛围。 四、具体要求 （一）加强领导，密切协作。为确保廉政文化建设系列活动扎实推进，取得实效，局活动领导小组要提高认识，认真研究解决活动中出现的新情况、新问题，领导和督促全局按计划开展各项活动；活动办公室负责组织协调。机关各处室、监察支队都要积极配合，切实形成齐抓共促廉政文化建设的良好局面。 （二）提高认识，全员参与。要充分认识开展廉政文化建设的重大意义，切实提高认识，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，自觉、积极、主动地投入到各项活动中去。各级党员干部尤其是领导干部，既要深入动员参加各项廉政文化建设活动，更要在自觉遵守廉洁自律各项规定的同时，带头参加活动，做廉政文化建设的组织者、推动者和实践者。要通过全员参与，实现“人人从中受熏陶、个个觉悟有提高”的预期目的。 （三）精心组织，扎实推进。各处室、监察支队负责人要结合本部门实际，制定落实年度安排的具体措施，明确责任，抓好落实。特别要注重找准与业务工作的结合点，切实把廉政文化建设系列活动与安全监管工作有机结合起来，做到同部署，同检查，同总结，确保工作活动两不误、两促进。 （四）注重经常，确保实效。各处室、支队负责人要注重做好经常性的思想工作，要通过深入细致的、不间断的思想发动，充分调动各方面的积极性主动性，力争使机关廉政文化建设取得实实在在的效果。第5页 共5页