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关于公司作息、考勤、请假制度.doc

上传人:仙人****88 文档编号:6907252 上传时间:2024-12-23 格式:DOC 页数:3 大小:26.54KB
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1、郑州华新卓诚装饰工程有限公司文件郑华办字第 号关于公司作息、考勤、请假制度 为了维护公司制度,严肃公司纪律,更好的体现公司的团队建设,现就公司的作息、考勤及请假制度,规定如下: (一)作息制度:1、工作时间: 上午:09:00-12:00下午:13:30-17:30(公司如作调整另行通知) 2、调 休:一线部门包括市场营销部、设计部、客服中心、工程部、客户经理周六、周日不休息,周一至周五调休一天。 (二)考勤制度:1、除总经理以外,所有员工均需在上下班时间签到。2、因工作需要不能按要求签到的员工,须部门经理及时签字确认或提前24小时填写员工外出登记表。3、除总经理外,员工外出必须填写员工外出登

2、记表,不填写又不在公司视为旷工。4、代别人签到、请别人签到均属违纪行为,一经发现给予相关当事人50元的罚款。5、不请假又无故不到者,按旷工处理,扣除当天工资,并发一般过失单一张。6、迟到,早退10分钟以内罚款10元,10-30分钟罚款20元,迟到早退半小时以上或月累积迟到、早退二次以上者,视为旷工一天,扣发当日工资且发轻微过失单。7、迟到第一次罚款10,第二次罚款20,第三次30,迟到当天必须到财务交纳罚款,否则从当月工资双倍扣除。作为公司的快乐基金用于公司员工福利。8、当月累计迟到、早退四次以上者,罚款200元且发严重过失单。(三)请假制度员工请假必须严格填写员工请假审批表,必须逐级申报批准后方可生效。其审批权限如下:1.部门经理有1天的事假、三天以内(含)的病假、婚丧假的权限。2.人力经理有(含)3天的事假权限。3、三天以上的事假必须经人力行政部审核,总经理批准。本制度自下发之日起生效,解释权归华新卓诚装饰人力行政部所有! 华新卓诚装饰工程有限公司郑州公司总经理: 二零零五年是五月九日主题词:作息 考勤 请假 制度 主 送:总 经 理抄 送:各 部 门

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