二单元五课企业与劳动者新时代的劳动者PPT课件.ppt

第2课时 新时代的劳动者1知识目标懂得劳动的含义及其地位；懂得就业的意义；知道如何从政府及劳动者两个方面解决我国的就业问题；理解当代劳动者应该树立的正确就业观念；了解劳动者的基本权利；懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径。1.2能力目标正确认识我国就业形势的辩证思维能力；依法维护劳动者合法权益的能力。3情感、态度与价值观目标树立正确的就业与择业观念；树立劳动光荣、劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感。2.1调查法建议学生对我国现阶段大学毕业生就业难的形势进行调查，通过分析所调查的数据，提出解决大学毕业生就业难的措施，提高参与社会实践的能力，增强紧迫感。2理论联系实际建议学生结合本课时的知识和学习全国劳动模范等先进人物的模范事迹，树立为人民服务的思想，端正就业观念。3.自主择业观职业平等观依法签订劳动合同申请调解向法院起诉4.劳动劳动和就和就业业1劳动(1)含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。(2)作用：劳动是人类文明进步的源泉，劳动创造文明，创造了财富，促进人的发展，推动历史前进。(3)劳动光荣：在我们社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设5.作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。要反对那些瞧不起普通劳动者的观念。2就业(1)就业的意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义：对社会而言：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。对劳动者而言：A.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。B.有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。6.(2)我国就业形势严峻的原因我国的人口总量和劳动力总量都比较大。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。劳动力市场不完善，就业信息不畅通。(3)如何解决就业问题党和政府：把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。A.实施积极的就业政策，加强引导，搞好就业培训和服务，完善市场就业机制。B.扩大就业规模，拓宽就业渠道，改善就业结构。劳动者：要提高职业素质和技能，树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活。7.(4)树立正确的就业观树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性。树立竞争就业观。要通过劳动力市场竞争，实现自主就业。为此要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。树立职业平等观。职业没有高低贵贱之分，不管从事什么工件，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为。树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，可以更加灵活地选择。8.【典例 1】全国政协常委、安徽省政协副主席刘光复指出，在我国的人力资源结构中，高校毕业生属于高端人才，但目前我国高端产业发展严重不足，难以吸纳较多高端人才。就业需求是一个派生性需求，与经济结构和产业结构有很大关系。针对刘光复指出的就业难的原因，解决大学生就业问题的根本措施应是()合理调整产业结构大力发展高端产业努力提高新兴第三产业在国民经济中的比重 大学生转变就业观念AB CD点拨刘光复指出的就业难的原因是人力资源与经济结构不相符合，就业观念的转变不是根本性的解决措施，可见不符合题意。答案B9.依法依法维护劳动维护劳动者者权权益益1维护劳动者权益的原因实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。2我国劳动者享有的权利平等就业和选择职业的权利。取得劳动报酬的权利。休息休假的权利。获得劳动安全卫生保护的权利。接受职业技能培训的权利。享受社会保险和福利的权利。提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。10.3怎样维护劳动者权益(1)党和政府在实施积极的就业政策，多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。(2)劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。(3)我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。11.(4)劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的合法权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。误区：劳动者可以运用一切手段来维护自己的合法权益注意：劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵犯时，不能采用非法手段施加报复。12.【典例 2】根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度()提高了劳动者的竞争意识 扩大了劳动者权利体现了劳动关系保障了劳动者获得合法报酬的权利双方当事人的意志ABCD点拨材料表明某地采取措施保障劳动者取得劳动报酬的权利，同时这些措施也是双方当事人进行平等协商制定的，可见符合题意。在材料中没有体现出来。中的“扩大权利”说法错误。答案D13.单项选择题1没有充分的就业，劳动者就难以获得更好的收入，也难以进行正常的生活与消费。这说明()解析材料强调了就业对民生的重要性，因此 B 项符合题意，A、D 两项与题意不符合。C 项中的“中心任务”说法错误。A劳动者的就业有利于推动社会生产力的发展B就业是民生之本C扩大就业是当前经济工作的中心任务D就业对经济发展具有促进作用答案B14.22011 年政府工作报告指出，千方百计扩大就业。继续实施更加积极的就业政策。今年中央财政拟投入 423 亿元，用于扶助和促进就业。解决就业问题，最根本的是要()A政府增加扩大就业方面的投资B努力发展经济，增加就业岗位C坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策D搞好计划生育，控制劳动力总量的增长答案B15.32011 届广东工业大学的小王毕业后，根据自己学习的专业知识，开了一家公司。小王的公司成立后，聘用了 4 名员工。这 4 名员工()用自己的劳动为社会创造财富树立了正确的就业观念，靠自己的劳动生活缺乏权利保护意识和法律意识享有平等就业和选择职业的权利ABCD解析无法从材料中看出来，故排除。答案D16.4现实生活中，有人没活干，可修脚技师等职业却后继无人；不少大学生非高薪不去，非管理岗位不去，脏、累、重活不干。这些现象表明()解析“有人没活干，可修脚技师等职业却后继无人；不少大学生非高薪不去，非管理岗位不去，脏、累、重活不干”说明了劳动者要树立职业平等观。故选 D。A、B、C 三项均与材料无关。A国家应提供更多的就业岗位B劳动者有平等就业的权利C劳动者要树立竞争就业观D劳动者要树立职业平等观答案D17.5(2011 年广东湛江一模改编)2010 年 9 月 1 日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，研究部署发展家庭服务业的政策措施。大力推进家庭服务业市场化、产业化、社会化有利于()增加就业改善民生扩大内需扩大劳动者权益ACBD 解析中的“扩大劳动者权益”错误，劳动者的权益是法定的，故将其排除。表述正确，符合题意。答案A18.6在劳动争议中，权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工，争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障，解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是()A履行劳动者义务B依法签订劳动合同C权利意识和法律意识D劳动者的主人翁地位答案B19.1近期发生的多起重大安全生产事故引起了国家的高度重视，这些安全生产事故严重侵犯了劳动者()解析从题干中的“安全生产事故”可知是侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，故 C 项符合题意。A、B、D 三项都没有直接体现。A取得劳动报酬的权利B享受社会保险和福利的权利C获得劳动安全卫生保护的权利D休息休假的权利答案C20.2所谓灵活就业，是把下岗失业人员组织起来，以社区为依托，以社区服务业、家庭手工业为主体，拓展城市就业渠道的一种重要方法。目前，上海认定了 1.5 万余家灵活就业组织，从业人员达 17 万多人。“灵活就业”()有利于完善社会分工拓展了就业渠道有利于实现共同富裕 提高了劳动者的文化素质ABCD 解析中的“文化素质”在材料中没有体现，应将其排除。故选 B。答案B21.3新劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，新劳动合同法还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在新劳动合同法具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到 10 年的员工发出了“裁员令”。注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。22.(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。(2)如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？答案(1)保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者的合法收入，稳定其收入水平，使劳动者享受到改革发展成果，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证；可以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题。解析本题第(1)问主要从维护社会稳定与调动劳动者的积极性两大角度进行分析。第(2)问要注意务必是合法途径。(2)可以通过投诉、协商、申请调解、申请、仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。23.改改变传统观变传统观念，念，树树立新的立新的择业观择业观以往，大家往往在就业时看重国有企业、事业单位的“铁饭碗”，在职业选定后就“活到老，做到老，靠到老”，把某一职业看成终身制。而现在，随着社会主义市场经济的发展，就业形势的变化，许多人的观念也发生了改变：从“铁饭碗”到合同制，从国家分配到自主择业，从终身制到多次选择职业等，这些情况要求抛弃传统的择业观，到最需要人才的基层、生产第一线、民营企业寻找自己的发展空间。同时，还要树立起终身学习和多次就业的观念，用科学知识不断充实自己，在经济发展的大潮中不断寻找适合自己的位置，开拓自己职业发展的空间。24.点拨工作不求一劳永逸，但求不断进取，在实际工作中锻炼自己、提高自己、发展自己，是指导当代青年择业的重要思想。青年要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观，以适应市场经济的要求。25.1(教材 P41)我国宪法为什么规定公民有劳动的权利和义务？提示：这是由我国的国家性质决定的，人民是国家的主人，劳动者是国家的主人翁，只有用宪法明确规定劳动者的权利和义务，才能保障劳动者的权利，调动劳动者的积极性和创造性。2(教材 P42)(1)人们为什么要就业？(2)李师傅找不到工作的原因是什么？提示：(1)就业是民生之本，对劳动者个人生活和整个社会生产和发展都具有重要意义。(2)因为他没有树立正确的就业观念，不考虑自身的实际能力和水平。26.3(教材 P42)(1)上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？(2)如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？提示：(1)第一种观点“不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。”考虑职业的相对稳定是合理的，但随着社会主义市场经济的发展，劳动力的流动是市场调节的必然结果，劳动者要适应这种要求。第二种观点“在社会主义国家，就业要靠政府。”在社会主义国家，劳动者是国家的主人，政府要为劳动者就业创造条件，努力改善就业环境；同时每个劳动者都要树立自主择业的观念，不断提高自身素质，竞争就业。27.第三种观点“工作要体面，不要让人看不起。”这种观点是错误的，在社会主义条件下，劳动者分工不同，但没有高低贵贱之分，平凡的工作也应得到尊重。第四种观点“一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。”在择业时，必须要考虑个人的专业、志趣爱好，这有利于发挥个人专长，调动工作的积极性，从而作出更大的贡献。但只考虑个人的兴趣爱好，有时也是不切实际的。(2)如果就业期望与社会现实发生矛盾，应重新审视自己的就业目标是否超越了自己的实际能力，要及时调整，重新定位，找到合适的工作岗位。28.4(教材 P43)(1)对上述现象，应该怎么看？(2)生活中“有人没活干，有活没人干”的现象，原因在哪里？(3)谈谈你对“行行出状元”的看法。提示：(1)现在，一方面是社会上有许多人找不到工作，另一方面是企业找不到真正满足需要的人才。即“有人没活干”与“有活没人干”并存。这种现象加剧了我国的就业压力，既不利于国家经济的发展，又不利于个人实现就业。29.(2)“有人没活干”的根本原因是我国是人口众多的发展中国家，许多人没有树立职业平等观，把职业分为高低贵贱，使得许多人无法顺利就业。“有活没人干”说明我国劳动者的就业观念陈旧落后，我国劳动力的素质低，企业真正需要的高精尖人才缺乏。(3)“行行出状元”，一方面说明各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分；另一方面强调不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为。这是职业平等观念，它有助于人们实现就业，缓解我国日益严峻的就业压力。30.5(教材 P44)(1)小张的哪些合法权益受到了侵害？(2)小张应该怎么办？提示：(1)单位不批准他的探亲假，损害了小张的休息休假的权利；厂长拒绝改善劳动条件，损害了小张获得劳动安全卫生保护的权利；单位不给小张办理社会保险，损害了小张享受社会保险和福利的权利。(2)小张可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护自己的合法权益；但不能采用非法手段施加报复。31.2011 年第一季度全国城镇就业局势保持稳定2011 年 1 月至 3 月，全国城镇新增就业 303 万人，就业局势保持稳定。今年一季度，城镇失业人员再就业 133 万人，就业困难人员实现就业 41 万人。一季度末，全国实有城镇登记失业人数 909 万人，城镇登记失业率为 4.1%，与去年年底持平。同时，企业用工需求增长，季节性缺工矛盾也逐步得到缓解。中央财政今年将投入 423 亿元资金用于扶助和促进就业，目前已下拨 2011 年就业专项资金 278 亿元。32.1就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。2011 年第一季度就业人数不断增加，就业局势保持稳定，企业用工需求增长，季节性缺工矛盾得到缓解，这有利于社会再生产的发展和劳动者收入的稳定。2我国的人口总量和劳动力总量比较大，一季度失业人数还是比较多的。当前劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。因此必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。33.3解决就业问题的根本途径是大力发展生产力，保持经济平稳较快发展。党和政府必须从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，不断加大财政投入，扶助和促进就业，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。劳动者也要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等正确的就业观念；要努力学习，提高劳动技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要；发扬艰苦奋斗精神，自主创业。34.1“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括()发展经济，实施积极的就业政策 改善就业结构，加强职业培训 加强引导，完善市场就业机制 劳动者转变就业观念，提高职业技能ABCD解析是从劳动者角度，不是给政府提建议，应排除。答案C35.2近几年每逢春节临近，外来务工人员陆续返乡，广东很多企业就都遇到了“旧人流失、新人难招”的尴尬境地，特别是劳动密集型企业“用工荒”越来越严重。企业破解“用工荒”难题，可以采取的措施有()提高薪酬水平，减轻工人的劳动强度转变企业发展大力发展高科模式，改善企业管理技产业AC完善社会保障体系B D36.答案D解析广东企业“用工荒”的主要原因有工人待遇低，劳动强度大等，因此要留住外来务工人员，必须提高待遇，减轻劳动强度，故选。“用工荒e”主要集中出现在劳动密集型企业，因此企业必须转变发展模式，故选。完善社会保障体系是从国家角度，排除。与题意无关。37.3人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在 2011 年 4月 22 日召开的新闻发布会上透露，今年 1 月至 2 月，全国城镇新增就业 303 万人，城镇失业人员再就业 133 万人，就业困难人员实现就业 41 万人。一季度末，全国实有城镇登记失业人数909 万人，城镇登记失业率为 4.1%，与去年年底持平，就业局势保持稳定。结合经济生活的有关知识，谈谈国家应该如何解决就业问题。38.答案(1)国家必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。贯彻“政府促进就业，市场调节就业，劳动者自主择业”的方针。以经济建设为中心，拓宽就业渠道，增加就业岗位。坚持和完善基本经济制度，充分发挥第三产业、非公有制经济、中小企业、劳动密集型产业在增加就业中的作用。引导劳动者转变就业观念，加强职业培训，提高劳动者的职业技能和道德素质。完善劳动力市场，畅通就业信息，促进劳动力资源合理流动。解析可从就业问题的三大原因入手，即我国的人口总量和劳动力总量比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。针对性地找解决的方法。39.