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大学食堂工作参考计划范文.doc

上传人:xrp****65 文档编号:6865741 上传时间:2024-12-22 格式:DOC 页数:4 大小:15KB 下载积分:10 金币
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资源描述
大学食堂工作参考计划范文   我校食堂由于领导注重,全体员工的努力;师生及家长的配合、支持下,本学期确保平安消费,正常运转,保障了正常的教学工作。抓好后勤促前勤,办好食堂效劳师生,食堂工作要在不断改革、创新中前进的。   一、优化效劳提高质量   1、加强学习,树立正确的观点,加强效劳认识,要把学生当作本人的子女,把学校食堂当作快餐店、小吃店、餐饮店来办,把食堂的事当作本人家里事来做来计划,做好每一个环节,不依托、不推诿。保证让学生的早餐、饭菜质量的前提下,要确保不克扣学生、不准向学生出售馊饭、馊菜、变味食物、"三无食品"。   2、转变运营方式,提升效劳质量   学校统筹治理南北两个大食堂和小食堂,张烈高老师负责想心事、想点子,要花小钱办好事,少花钱办好食,提高技术性,技艺上、搭配上技术。三个食堂独立核算本钱、核算利润,开展竞争效劳想方设法出新招,变把戏,要提高质量,又要操纵本钱,努力做到"三个根本满意"(学校、家长、学生逐步讨论"专业化"方式。)   本期实行末位淘汰制,定期对职工进展考核、投票,师生中进展调查,对末1-2位进展解聘。对分管的工作操作过程中有大的失误要提出批判和扣发工资,屡次渎职失误的解聘,食堂设意见箱,广泛听取师生反响,及时反响信息,及时纠正提高效劳质量,食堂内部要记载考勤,迟到、早退扣工资,请事假请人顶替,长假由学校重新安排人员,记载人员分工情况,要能查每天煮饭,做白案、炒粉、炒菜、洗切菜等主要工序的分工情况,对照检查信息查到人,觉察一次扣工资5-10元。   二、加强治理,完善制度   1、加强领导,健全规章制度   ①学生就餐大食堂早餐按人数分发到各班,由各班老师、学生代表领到教室分发就餐,各班早餐款与食堂结算,中晚餐到大食堂刷卡就餐,要求学生本人带碗筷。   ②在小食堂就餐的同学作好登记造册工作,按上报人数核实就餐人数,全额收取资金,确保按时交纳,不流失一分钱不漏交一个人。   ③严格把好刷卡关,不讲人情,不循私情,坚决杜绝吃饭不出钱,不刷卡行为,假设觉察一例一次将从工资中加倍扣还,不改者全校通报,一票否决。   ④食堂内部治理人员,含微机、锅炉、记帐、扫地、售票、财会原则上不在食堂吃免费餐,除补课有老师就餐或特别情况一般吃饭要刷卡(食堂内因工作缘故的除外)。   ⑤锅炉房供应开、热水一律要凭票供水,一律要用开水瓶打开水,提桶、水桶一律不供。如觉察治理人员不履行职责,不坚持原则,轻者提出批判直至扣工资。   ⑥微机治理人员要热情效劳广大师生。保证学生充值款全额到位,确保帐帐相符,帐机相符(充值消费余额)微机员、锅炉工要效劳于厨房,为其提供一流效劳。   ⑦清洁工必须保证大厅及周边卫生小区内的卫生及时清扫,每天做到"三扫"到位,有班上课,有学生就餐就必须清扫。   ⑧小食堂物品的采购必须由库房调出,需要购置须经学校批准,统一购置。常用蔬菜可由大厨房一同采购,小食堂记帐,特别菜可一同采购或轮番采购,单独核算。   ⑨所有物品的采购必须严格把好采购关,专人负责,索证检查,定点采购,确保品名、单价、数量与食物相符,采购记帐人员,必须履行职责,确保工作时间。   ⑩除学校因工作缘故解聘外,工作必须满半年,否则扣一个月工资,留一个月工资作保证金。自行离岗后再不聘任,原则年龄超过45岁以上不聘任。   11过去提出:"四防"制度、"三防一消毒"制度,"十不准"等制度,还要坚持执行落实。   三、抓平安,保平安,抓卫生,保健康,抓质量,保利润,抓充值,促消费。   1、学校食堂工作员必须持有卫生部门颁发的健康许可证,否则不能聘用。   2、确保饭菜质量,保证师生的用餐平安。   3、学校食堂效劳师生,微利运营,效劳师生。   4、职工必须持健康证和卫生知识培训合格证上岗。   一个崭新的食堂开展蓝图民绘制,一支擅长治理的人才队伍已涌现,一班高素养的员工正在培训中,龙坪中学食堂治理工作力争成为先进单位。
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