煤矿安全检查与奖惩制度.docx

煤矿安全检查与奖惩制度安全检查与奖惩制度为全面加强生产现场、重点工程各环节及细节管理进一步采取针对性措施强化现场安全质量管理注重提高员工操作技能夯实安全基础工作确保安全质量标准化工作顺利开展特制定本制度。一、评比方法：1、每月三次检查评比,1,每月5、15、25号组织检查评比,2,检查评比组人员由副矿长、职能科室人员,3,结合煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法主要检查当月安全、生产任务完成情况现场管理、工程质量、一通三防管理、两巷与文明生产、机电设备管理、火工品管理和地面后勤管理及各队组班前会培训等。2、参加评比队组,1, 一线生产队组:综采队、开拓队、机电运输队、矿维队.,2,二线生产队组:后勤队、通风队、杨义辛工队、林日烘工队、杨西伦施工队。3、评分办法及名次划分根据矿制定的各队组质量标准化评分办法由检查评比组人员根据每月三次检查情况对各队进行综合考核考核分数百分制名次划分依据考核分数由高到低进行排队.二、考核办法：1、一线生产队组第一名评分在90分以上奖励二万元，评分在85-90分奖励一万五千元,评分在8085分奖励一万元，二线生产队组第一名评分在90分以上奖励一万六千元，评分在8590分奖励一万二千元,评分在80-85分奖励八千元,队组长与工人3:7分配所得奖金。2、一线生产队组第二名评分在88分以上奖励一万二千元，评分在84-88分奖励八千元，评分在80-84分奖励六千元，二线生产队组第一名评分在88分以上奖励八千元，评分在84-88分奖励六千元，评分在80-84分奖励四千元，队组长与工人3:7分配所得奖金.3、一线生产队组第三名评分在88分以上奖励六千元,评分在84-88分奖励五千元,评分在80-84分奖励三千元，二线生产队组评分在88分以上第三名奖励四千元，评分在84-88分奖励三千元，评分在80-84分奖励二千元，队组长与工人3:7分配所得奖金。4、一线生产队组倒数第二名罚二千元,二线生产队组倒数第二名罚一千元，队组长与工人3： 7分配处罚金额。5、一线生产队组倒数第一名罚五千元，二线生产队组倒数第一名罚三千元，队组长与工人3:7分配处罚金额.6、参加评比前三名的队组发生一起重伤事故取消奖励资格.7、连续两次评比取得第一名的队组奖励分管副主任5元连续三次评比为倒数第一的队组分管副主任和队长给予撤职处分。评比所得奖金和所处罚金在本月工资中给予兑现。安全奖惩制度为了进一步贯彻党和国家的安全生产方针坚持安全第一保障职工的身体健康、生命安全促进我矿安全形势平稳发展根据有章必循有功必奖违章必究”的原则特制定本制度望广大职工遵照执行：1、回采工作面安全出不低于1。8米、行人宽度不低于0。7米做到出畅通达不到要求罚分管主任50元正副队长各1元.2、回采工作面上、下两巷超前支护距离达不到作业规程要求的每少一米罚分管主任50元正副队长各1元。3、回采工作面端头支护严重不符合作业规程要求存在重大安全隐患罚分管主任1元正副队长各2元。4、回采工作面及两巷出现空载支柱、失效支柱罚分管主任50元正副队长各1元。5、回采工作面及两巷单体支柱超高使用的罚分管主任50元正副队长各1 元。6、回采工作面两巷锚杆、锚索的托盘在回收前卸掉以便采空区及时完全跨落悬顶面积超过规程规定的采取强制放顶措施未达到要求罚分管主任1元正副队长各2元.7、局部通风机应安装消音装置风筒（袋）吊挂平直规范无死弯、无漏风、无破工作面风筒出风风量满足规程规定出风与掘进面距离不超过规程规定发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。8、瓦斯监测探头安装的位置符合规程要求发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元.9、带式输送机各种保护齐全。输送带完好无损伤上下托辊齐全转动灵活。刮板输送机做到刮板无斜歪和无缺螺丝现象发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。10、掘进机以外巷道内管线吊挂整齐规范巷道内无积水、无杂物、无浮煤，材料场内材料摆放整齐并且不影响行人、行车和通风，工作面图牌板齐全规范发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。11、棚子质量合格棚梁平齐刹顶、刹帮严紧无空帮空顶现象。棚子梁腿结构严实无吊（唇）抚肩、后空、后硬现象棚腿插角合格迎山有力无歪斜射箭现象发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。12、锚杆眼布置和深度符合要求托板齐全螺帽紧固并用力矩扳手拧紧螺帽。锚杆螺帽外露部分不大于50mm螺帽必须满扣拧紧.锚杆拉拔试验初锚力和锚固力符合规程要求发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元.13、掘进机照明良好各操作手柄和按钮灵活可靠司机必须持证上岗发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。14、掘进机开机前必须先发出信号机器前不准有人喷雾正常后方可开机.机器后退或调整位置必须先发信号活动范围内撤出所有人员才可移动机器并且要操作平稳速度适中发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。15、停机前先后退切割头切割头落地后关机关机后要断开电源和磁力启动器的隔离开关发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。16、切割头和切割臂不得有作托举棚梁等现象发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。17、检查修理掘进机时必须断开电源和磁力启动器的隔离开关防止误操作伤人发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元.18、综采工作面支架要排成直线支架排列偏差不超过？ 50mm，中心距是否符合作业规程规定中心距偏差不应超过？ 1mm相邻支架间是否存在明显错差错差不应超过顶梁侧护板高的2, 3支架要垂直顶、底板歪倒应小于?50工作面倾角，150时支架要设防倒、防滑装置发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。19、综采工作面支架是否完好无漏液、不串液、不失效架内无浮煤、浮砰堆积发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元.20、综采工作面支架要采用编号管理架间喷雾正常照明齐全发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元.21、综采工作面支架初撑力不低于规定值发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。22、检查巷道断面和人行道宽度是否符合作业规程的要求发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元.23、巷道支护要完整无断梁折柱或空帮空顶发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。24、平巷中横跨带式输送机或刮板输送机时要有过桥发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元.25、巷道维修无积水、杂物、浮煤或浮砰材料设备要摆放整齐并有标志牌发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。26、人员通行处跨皮带、溜子等无过桥罚分管主任50元正副队长各1元。27、凡井下使用溜子、皮带运料罚分管主任50元正副队长各1元。28、发现瓦斯员空班、漏检、假检一次罚分管主任2元正副队长各4元。29、回采面两顺槽每天冲洗一次超前支护以内每班冲洗一次掘进面顺槽每天冲洗一次距掘进头50米范围内每班清洗一次主要进风大巷煤帮10天至少清洗一次主要回风大巷10天至少清洗一次发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。30、转载点防尘设施不齐全罚分管主任50元正副队长各1元。31、放料工放飞车罚分管主任3元正副队长各5元。32、监控员要及时按要求移动探头及时处理瓦斯监控系统出现的问题如探头悬挂不到位瓦斯探头不能实现超限、故障、断电罚分管主任50元正副队长各1兀。33、放置灭火器处的灭火器过期罚分管主任50元正副队长各1元。34、放炮必须使用防爆型发爆器放炮器钥匙必须随身携带发现一处不合格罚分管主任1元正副队长各2元。35、综掘机及采煤机必须使用内外喷雾装置发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元.36、局部通风要做到风筒悬挂整齐:逢环必挂不漏风风筒距工作面距离符合作业规程规定发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。37、井下使用的瓦斯探头、瓦斯仪、断电仪等要求定期校验或更换发现一处不合格罚分管主任1元正副队长各2元。38、凡井下使用皮带、溜子、绞车的地点必须装有信号开停声光信号齐全有效发现一处不合格罚分管主任1元正副队长各2元。39、临时停电、停风地点必须立即撤离人员悬挂警示标语发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。40、采掘工作面和硐室供风要符合作业规程规定坚持测配风制度.发现一处不合格罚分管主任1元正副队长各2元。41、瓦检员未经过培训考试合格上岗者罚分管主任2元正副队长各3元。42、井下净化水幕应封闭全断面灵敏可靠使用正常。发现一处不合格罚分管主任1元正副队长各2元。43、井下使用的隔爆水棚数量和安装质量要符合规程要求。发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。44、井验身员必须尽职尽责。发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1 元。45、主扇司机必须坚守工作岗位并做到主扇运行记录交接班记录巡回检查记录保证机房周围和房内干净整洁发现一处不合格罚分管主任50元正副队长各1元。46、瓦斯员必须做到每班检查至少三次做到井下牌板、检查原始记录手册瓦斯报表“三对”发现一处不合格分管主任2元正副队长各3元。47、凡发生重伤事故必须依据“四不放过原则书写出事故报告书并给予有关责任人员经济处罚如下：矿长：1元 副矿长:2元科长：150元 正副队长:5元带班组长安全工:3元 直接责任者:5元间接责任者：2元 施工队负责人：20元如发生死亡事故经济处罚翻一翻（施工队负责人：50）元，1 元二、奖励1、检举揭发井下“三违”、偷盗、故意破坏机电设备、通风设施者奖励2元2、积极阻止“三违”人员奖励1元.3、对井下“三违”情况进行举报者奖励2元.4、在生产实践中提出合理化建议者奖励2元5、对安全隐患积极整改落实者奖励1元.6、对有突出贡献者根据贡献大小酌情定额。