1、科技局廉政法制建设工作方案 一、加强干部职工的法纪教育 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实依法治国基本方略和区委、区政府依法治区工作部署,坚持法制教育与法治实践相结合,与道德教育相结合,与法治文化建设相结合。以思想道德教育为基础.加强党章和法纪学习教育,加强党员干部党性锻炼和思想道德修养,教育党员领导干部做道德表率.推进廉政文化建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 二、严格党风廉政责任制落实制度 (一)贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署、要求,经常听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,提出指导性意见。 (二)对各级领导干部实行“一岗两责”,即每一位领导干部不仅有搞
2、好行政业务工作的责任,同时肩负着落实党风廉政建设责任制的责任。要本着谁主管、谁负责的精神,一级抓一级,层层抓落实。 (三)组织党员、干部学习关于党风廉政建设理论和法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育。 (四)结合本部门(单位)的实际,制定有关制定和管理办法,对重点岗位和环节要有明确的规定和要求,并抓好落实对本部门(单位)党员干部经常进行党性、党风、党纪和廉洁自律教育,严格进行管理,防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。 三、坚持和健全廉政法制民主生活会制度 领导班子成员认真学习法纪法规和党风廉政制度的基础上,广泛收集群众意见,就贯彻执行党和国家的方针、路线、政策及上级决议指示情况,执行民主集中制,维护班子分工协作,工作任务完成情况,艰苦奋斗,勤政廉洁,遵纪守法情况,维护民族团结,反对民族分裂,加强稳定工作的情况,坚持群众路线、改进工作作风,积极为群众办实事,排忧解难的情况。在民主生活会中进行检查总结,并对群众提出的意见进行回答,领导之间进行批评与自我批评,提出整改意见,认真总结民主生活会召开的情况,制定整改措施。 四、严格履行述职述廉报告制度 党政领导班子年终严格对照考核细则,实事求是地对考核内容进行自查总结,就党政领导班子履行党风廉政建设责任制情况进行年终总结报告、领导班子总结报告和个人总结报告。第2页 共2页