文体旅游发展公司实施方案.docx

文体旅游发展公司方案 一、公司名称 xxxxx文化体育旅游产业有限公司 二、公司经营范围 （一）文化产业 1、代码：8932电影放映内容： （1）电影院；（2）礼堂；（3）露天电影场；（4）录像放映厅；（5）其他电影放映场所。 2、代码：9019010文化创作与表演 指文学、美术创造和表演艺术（如戏剧、戏曲、歌舞、音乐、舞蹈、曲艺、杂技、马戏、木偶、皮影等表演艺术）等活动。 内容。（1）文学（含电影、电视剧本）、音乐、歌曲、舞蹈、戏曲、曲艺等的创作；（2）美术（绘画、雕塑）、工艺品、书法、篆刻等的艺术创作；（3）编导、演员的表演、创作活动（含专门从事歌舞厅的演出）；（4）剧务、舞台美工、服装道具、灯光音响等活动；（5）民族艺术创作；（6）其他未列明的文艺创作、表演及辅助活动。 3、代码：9029020艺术表演场馆 指有观众席、舞台、灯光设备，专供文艺团体演出的场 1所的管理活动。 内容。（1）音乐厅；（2）歌剧院（场）；（3）舞剧院（场）；（4）话剧院（场）；（5）戏院；（6）马戏场；（7）其他文艺表演的场所。 4、代码：9059050博物馆 指收藏、研究、展示文物和标本的博物馆的活动，以及展示人类文化、艺术、科技、文明的美术馆、艺术馆、展览馆、科技馆、天文馆等管理活动。 内容。（1）历史类（古代史、近代史、战争史、考古、文物品等）博物馆、展览馆、革命纪念馆、历史名人纪念馆；（2）艺术类（美术、工艺品、绘画、书法、篆刻、民间艺术等）博物馆、展览馆；（3）自然类（天文、人类起源、恐龙、鸟类、鱼类等）博物馆、展览馆；（4）科学类（科技、航空航天、军事等）博物馆、展览馆；（5）其他类（邮品、硬币、体育等）博物馆、展览馆。 5、代码：9079070群众文化活动 指开展群众文化活动的场所的管理和组织活动。内容。（1）综合性文化中心；（2）群众艺术馆；（3）工人文化宫；（4）青（少）年宫（之家）；（5）文化馆（站）；（6）京戏及其他艺术爱好者的交流活动；（7）民间艺人交流活动。（8）老年文化活动站；（9）群众性文化活动（群众性知识竞赛、歌咏比赛、老年书画展览等）；（10）其他群众 2文化活动。 6、代码：9099090其他文化艺术 内容。（1）史料、史志征集活动；（2）艺术品、收藏品鉴定活动；（3）街头文化宣传活动（如报刊橱窗等）；（4）其他未列明的文化活动。 （二）体育产业 1、代码：9119110体育组织 指专业从事体育比赛、训练、辅导和管理的组织的活动。内容：（1）各种运动队活动；（2）各种体育俱乐部活动；（3）各种群众性体育组织；（4）各种专项性体育管理组织（体育协会、中心等）。 2、代码：9129120体育场馆 指可供观赏比赛的场馆和专供运动员训练用场地的管理活动。 内容。（1）综合体育场；（2）综合体育馆；（3）体育训练基地；（4）游泳场馆；（5）滑冰场馆；（6）篮、排、足球场馆；（7）网球、羽毛球、乒乓球场馆；（8）棋牌馆；（9）其他未列明的体育场馆。 3、代码：9199190其他体育 指上述未包括的体育活动。 内容：（1）体育项目比赛的经纪代理活动；（2）各种青少年业余体校；（4）社区、街心公园、公园等运动场所（体 3育器械）的管理；（5）专门从事体育心理、保健、营养、器材、训练指导等服务活动；（6）其他未列明的体育活动。 4、代码：9239230休闲健身娱乐活动 指主要面向社会开放的休闲健身娱乐场所和综合体育娱乐场所的管理活动。 内容。（1）综合体育娱乐场所（游泳、保龄、球类、健身等一体的综合性健身中心）；（2）保龄球馆；（3）健身中心（馆）；（4）台球室、飞镖室；（5）高尔夫球场；（6）跑马场；（7）射击、射箭馆场；（8）滑沙、滑雪及模拟滑雪场所的活动；（9）惊险娱乐活动场所（跳伞、滑翔、蹦极、攀岩、滑道等）的活动；（10）娱乐性军事训练、体能训练场所的活动；（11）其他未列明的休闲健身娱乐的活动。 （三）旅游产业 旅游资源开发和经营管理，旅游宣传促销策划、旅游商品开发销售、旅游景区配套设施建设、景区游览服务、旅游项目投资、房地产开发、销售、文化传播、园林绿化。 第二篇：公司文体活动方案XX市邮政局二0一三年文体活动方案 为了丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，根据精神文明创建总体要求，现拟定局2013年文体活动方案。具体安排如下： 一、活动组织领导： 为了切实做好年度文体活动的各项工作安排，特成立活动工作领导小组： 组长：王大丽 成员：市局各分会主席，县局工会主席 具体负责本次活动的组织实施和协调，各项活动将根据项目需要进行选定后实施。 二、活动内容及安排： 本次活动共设五个项目： 1、钓鱼比赛： 参赛人员为公司钓鱼爱好者，时间初定68月。奖励办法：本次比赛设单尾奖，分别奖励鲫鱼、鳊鱼单尾重量前三名。 2、台球比赛： 参赛人员为公司花式台球爱好者，2011年度比赛冠军直接进入决赛阶段的比赛。本项比赛分预、决赛两个阶段进行。时间初定510月。比赛按成绩取前三名给予奖励。1 3、奥运会有奖竞猜： 举办有奖竞猜活动。本次有奖竞猜表共计80份。活动时间：7月20日前。本次有奖竞猜活动设 一、 二、 三、四等奖。一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，四等奖3名，正确率相同则采取抽签方式决定。 4、象棋比赛 比赛时间：10月12月，比赛办法：采用抽签分组循 环或分组淘汰赛形式，具体视实际参赛人数另定。若报名参赛人数低于8人，则取消比赛。奖励办法：视实际参赛人数，在正式比赛前宣布。以上为本年度文体活动的初步安排。各部门应根据各自工作情况，合理安排各项目的参赛人员，做到合理安排，生产、活动两不误。 二一三年二月十日 第三篇：公司职工文体活动方案公司文化体育活动方案 以“健康、团结、互助、进步”为指导，促进精神文明建设，丰富职工业余文化生活，增强团队向心力和凝聚力，营造积极向上、健康活泼的环境氛围，对内陶冶人文情操，锤炼强健体魄，对外展现良好风貌，更好地完成工作目标，特制定本方案如下： 一、参加对象全体在职员工 二、组织领导 为了切实做好本次活动的各项工作安排，特成立文体活动工作领导小组，同志任活动工作领导小组组长；同志为组织协调负责人，具体负责活动的领导组织；同志为后勤保障负责人，负责活动所需各项物资采购和后勤服务保障服务；、和同志分别为活动联系人，负责配合和组织本部门员工参与文体活动。 三、活动方式及内容 根据各类文体活动性质特点，结合公司现有活动场地设施及职工兴趣爱好，分运动、节日两大类十四项活动内容： （1）运动类 1、跳绳：在规定的区域内以一分钟为计时单位，取数量最多者依次得出 一、 二、三等奖，其他参与人员为鼓励奖。准备物品：跳绳根，矿泉水2箱。活动费用元。场地：公司。 2、踢毽子：在规定的区域内以三分钟为计时单位，取数量最多者依次得出 一、 二、三等奖，其他参与人员为鼓励奖。准备物品：毽子10副，精美纪念品个，矿泉水2箱。活动费用：元。场地：公司。 3、套圈。设置四个参赛人员站在投掷线后，向前扔掷圈，每人连续投10次，套中不同的标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次。准备物品：套圈50副，精美奖品个，矿泉水2箱。活动费用：元。场地：公司。 4、往返跑团队接力：设置20-50米距离，标注起点与中转点，参赛员工在裁判员发令后以最快的速度出发，绕过标志点返回起点，第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成，取时间最快的参赛队依次得出 一、 二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：接力棒4根，矿泉水5箱。活动费用：元。场地：公司。 5、飞镖团体赛：各组每人轮流扔一镖，由记分员依次计入该参赛队的总得分，最后按组人数得出平均分，最终按平均分进行排名，决出团体 一、 二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：飞镖盘及飞镖1套，矿泉水2箱。活动费用：元。活动费用：1000元。场地：电教室。 6、台球比赛比赛：采用三局两胜淘汰赛制（一胜一平为胜出），抽签决定比赛对手，第一轮胜出者下一轮比赛，最终决出团体 一、 二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：台球器械2套，矿泉水2箱。活动费用：元。场地：公司。 7、乒乓球比赛：采用抽签的方式将参赛人员分成abcd四组，各小组采用采取三局二胜循环淘汰赛（一胜一平为胜出）的方式取前两名，第二阶段比赛采用a对b、c对d小组前两名交叉比赛，胜者进半决赛，半决赛采用上述ab组、cd组交叉赛胜者对阵，依次决出团体 一、 二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：乒乓球器械2套，矿泉水2箱。活动费用：1000元。场地：公司活动室。 8、拔河比赛：每个部门各出两组（每组五人或十人）参加拔河赛，采用单局淘汰方式，依次决出团体 一、 二、三等奖。准备物品：麻绳2根，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：公司。 9、绿色环保志愿者登山活动：各部门代表穿着印制有“志愿者”字样的广告马夹，集体徒步登山，沿途发放银行反诈骗宣传单、企业经营项目推荐单进行宣传推广。准备物品：矿泉水2箱，防骗传单企业经营项目推荐单、垃圾袋和手套若干，午餐安排面条。活动费用：1000元。场地：风景区。 10、扑克比赛：各部门采用三局两胜淘汰制（一胜一平为胜出）先进行内部淘汰，然后进行抽签分两组对决，依次决出团体 一、 二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：扑克牌20副，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：食堂 11、中国象棋/跳棋/军旗比赛：实行三局二胜淘汰制（一胜一平为胜出），依次决出 一、 二、三等奖，其他参赛职工为鼓励奖。准备物品：棋子5盒，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：总公司食堂 （2）节日类 1、召开“三八”妇女节座谈会：每个部门各派女职工代表人、职能部门女职工代表人到场参加座谈，交流分享岗位工作心得。准备物品：水果，茶叶。活动费用：水果（按座谈会人数）及节日费（按全体女职工人数）。场地：公司会议室 2、迎“六一”少儿书画展示。组织发动18周岁以下的职工子女创意制作书画作品，作品类型不限，国画、儿童画、书法（含铅笔字、毛笔字、钢笔字）均可，所有作品集中展示于宣传画廊。参加人数不限，每位参与活动的小朋友各奖一套文具。活动费用元。 3、庆党生辰党史教育。一是组织党员代表在“七一”建党节前至常熟“烈士陵园”、“一大会址”重温入党誓言，激发党员的荣誉感、责任感和使命感，时刻牢记党的宗旨、党的纪律和党员的权利义务，积极投身于公司；二是组织党员代表前往邻近周边地区重要党史纪念点或友好客户单位，认真考察党和国家的发展历史，瞻仰伟人足迹和先进事迹，学习党和国家的重要方针政策，交流分享市场经济知识和经营管理经验，努力营造比学赶超的良好氛围。活动费用元。 4、安全管理知识竞赛：出安全知识题目的书面试卷，五个支部分别选派选手任参加，按成绩依次决出 一、 二、三等奖，其他参赛党员为鼓励奖。活动费用500元。 四、活动要求 各部门要充分认识到公司开展各类文体活动的重要性，全体职工要积极配合和参与相关活动，切实提高自身的综合素质，营造文明健康的生活方式，实现强身健体、振奋精神、激励斗志的目标，确保活动成效落到实处。 第四篇：公司旅游方案2011年6月份旅游项目方案 为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划6月份组织员工举行xx二日游活 动，具体如下： 一、活动目的 ：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间 ：2011年6月4-5日 三、活动口号。放松心情，你行我也行。 四、活动地点：待定 五、项目组架构、职责 职责： 1、项目负责人： 1）、拟定项目计划，并报公司领导审批；2）、负责旅游活动总费用控制在预算范围内；3）、负责检查各小组执行情况，组织解决异常问题。 2、项目办： 1）、按经批准的项目计划，负责组织各组，在旅游一周前将工作内容，具体事项的负责人进行明确任务与职责并跟踪检查各项目小组的工作进程； 2）、确定旅游人数，协调旅游项目运作过程中各项事宜；3）、对项目进行总结关闭，费用报销。 3、活动宣传组： 1）、负责旅游所用条幅、旗子、扩音器、气球的准备；2）、负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传；3）、负责参加旅游活动总人数的门票的发放；4）、旅游满意度调查和统计。 4、摄影组： 1）、负责旅游途中的所有拍摄； 2）、负责组织全体员工拍摄两组集体镜头（体现团队精神的）。 5、后勤保障组： 1）、负责后勤物品的购买、分发（矿泉水、药品、小奖品等）；2）、负责参加旅游活动人员乘车及各景点集合时人数清点；3）、负责参加旅游活动中用餐（围餐）及住宿安排。 6、活动实施组： 1）、负责与各小组组长之间的协调，注意员工安全，带领员工游玩，宣导互帮互助；2）、负责集合时协助各小组组长进行人数清点，用餐及住宿协助配合；3）、小组出现异常问题及时反馈项目负责人。 7、危机应急处理小组： 1）、做好应急物资、设备的筹措和储备； 2）、负责旅游过程中突发危机事件的处理，迅速反应，将风险和损失降至最低；3）、危机事件发生后，负责与医院、旅行社及相关单位的沟通与协调、后续跟进处理。 六、活动里程碑： 七、工作wbs表 八、活动人数：120人（截止于4月27日在职员工） 九、活动组织： 1）、本次活动根据报名人员分成各小组，安全与组织采用组长负责制，组长负责每次集合组员人数的清点、纪律 的传达与维护，各小组的协调及相关事务性工作处理； 2）、本次活动拟设12个小组，10人/组，每组设立1名组长，旅游用餐时按组别进行围餐，住宿安排时按组别进 行安排。 3）、出游前召开各小组长会议，明确各成员职责，传达活动行程安排与纪律，安全注意事项；4）、各小组长及时向部门负责人汇报异常情况，并即时处理突发事件。 十、各项费用预算： 十一、注意事项： 1）、注意安全，旅行途中要看护好自己随身物品（身份证每人必带）； 2）、注重本小组成员旅游的统一行动，听从总领队安排，注重本组全员旅游人身安全，确保人员不掉队；3）、有特殊情况发生时，及时与危机应急小组或活动总负责人沟通汇报；4）、坐车、旅游、就餐时，各小组长带好本组成员，保持良好精神风貌与秩序。 十二、报名方式及有关事项： 1、报名方式：参加员工在各部门/科室文员处报名，文员收集资料报送人事部处； 2、有关事项：因公司与旅行社签订协议后，报名人数不能再进行更改，如有员工临时不能参加（工作原因除外）， 个人承担部分的活动费用将继续从工资中进行扣减。 综合以上方案，建议6月份选择广东清远二日游活动，原因如下：1）距离深圳较近，减少员工路途奔波，周一可迅速恢复体力上班；2）路途较短，路况较好，安全系数相对高些； 3）漂流、篝火晚会等娱乐方式，让员工尽情释放自己； 4）呈现规模效益，节省费用，个人团费相对低，员工自行承担费用相对降低。 十三、附：行程安排（见旅行社协议行程表）： 路线一行程：广东清远二天激情游特点：篝火晚会、漂流清远二天激情游-120.doc 路线二行程：广西桂林三天精华游特点：游漓江、观光桂林三天精华游-120.doc 第五篇：一年公司文体活动方案利民支行2013年员工业余活动策划方案 活动策划原则： 1、活动主旨要健康向上，有一定的意义延伸，为完善企业文化奠定基础。 2、将每月的第三个周末固定为活动日，让集体活动潜移默化到每位员工的生活。 3、优化资源，合理安排，主张以最少的费用取得最大的效果。 4、活动设定均为集体项目，每人都能参与，塑造集体荣誉感，锻炼团队凝聚力。 5、活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作造成负担。 一、活动分类说明： 根据支行领导指示，为缓减员工工作压力，提升团队的凝聚力和战斗力，促进员工交流，丰富业余生活，为进一步完善企业文化奠定基础，利民支行团支部策划各类活动方案供参考。活动分类以月度和季度为单位：活动时间安排： 二、活动具体内容解析：3月：活动名称-篮球比赛 活动作用。篮球这项运动是团队合作的最佳体现，能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力，在竞技过程中锻炼团队凝聚力，同时场地众多，规则熟悉，可操作性强。 活动形式。建议3人或4人赛制，男女混搭，根据总人数分几大小组，抽签比赛，得分最高的晋级，若遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1组，亚军各2组，给予一定物质奖品。 活动周期。活动时间半天。 费用预估：篮球2个，场地租金，奖品购买，饮用水 备注。可选择室外篮球场减少场地费用。 4月：活动名称-春季-趣味运动会 活动作用及优势。在学校，每年4月是固定举办运动会的时间，体育比赛可以激发出强大的团队精神和凝聚力，趣味运动会的定位也是如此，通过一些小而有趣的比赛项目，轻松快乐的让每个员工融入集体，亲密的团队配合，具有与拓展训练一样的效果。 活动形式。运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签决定分组，打散部门差异，增加了解和配合能力，以全新团队形式出现，每项比赛均准备预赛和决赛，获胜团队分发小礼品。 活动周期。准备期1周，正式活动半天。 费用预估：场地费，小奖品购买，比赛道具购买 5月：活动名称-羽毛球比赛 活动作用及优势。小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋要求高，一方面可以展示员工的才能，另一方面也可以调动员工体育锻炼的积极性，活动可操作性强。 活动形式：不上班的所有员工默认参加，采取淘汰制，分为单打及男女混合，抽签决定对手，最终角逐冠军各1名，亚军各2名，给予一定物质奖品。活动周期：准备期1周，正式活动半天。 费用预估：运动器材补充，奖品购买，场地费用 6月：活动名称-公益活动-“利民之星志愿者” 活动作用及优势。唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神核心，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。 活动形式。可联系sos儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构，组织慰问活动，募捐可行的必需品。 活动周期。准备期1周，正式活动半天。 费用预估：以义工形式或旧物募捐 备注。可能会产生一些募捐物品的购买费用，有之前去sos儿童村的经验可借鉴。 7月：活动名称-夏日消夏之旅 活动作用及优势。夏季天气炎热，集体组织去庐山活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中增进员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝聚力。 活动形式。挑选周五下午出发周日下午返回，地点为庐山，提前预定住宿，活动行程可安排篝火晚会，集体游戏，景点游、登山比赛等。 活动周期。准备期1周，正式活动2天。 费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费 8月：活动名称-微型情景剧比赛 活动作用及优势。以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其他同事进一步了解客户经理的工作情况。 活动形式。客户经理分为小组表演，每个团队必须出演1场次，客户经理必须担当情景剧主角，其他角色可请其他部门同事客串，团队之间亦可合作演出，由其他部门同事担当观众及评委，最后评选出一等奖1名，二等奖2名，给予一定物质奖励。 活动周期。准备期1周，正式活动1天。 9月：活动名称-摄影比赛 活动作用及优势。展示每个员工不同的审美观点，记录在利民支行工作的点滴瞬间，保留价值高，宜操作，成本低，所有员工可同时参与。 活动形式。需拍摄与主题相关的照片1副，每幅作品要附带一段文字讲解，分初选及复选2个阶段，最终评选出一等奖1名，二等奖3名，给予一定物质奖品。获奖照片冲洗放大，整理成册，永久保留。 活动周期。2周。 10月：活动名称-棋类比赛 活动作用及优势。益智类小游戏，无需租赁场地及特殊道具，成本低，灵活性强，增进员工交流，劳逸结合的第一首选。 活动形式：棋类比赛可划分为围棋、跳棋、象棋、五子棋四个种类，员工自由报名，每人必须参加1类比赛，同1人最多参加2类，执行淘汰赛，最后每一个种类评选出第1名和第2名，给予一定物质奖励。可在下班前后进行活动。活动周期：预估2周。 费用预估：比赛道具，奖品购买 11月：活动名称-趣味知识竞赛 活动作用及优势。通过竞赛的方式让员工深入了解南昌银行各项制度办及操作规程，激发学习乐趣，营造培训活跃气氛。 活动形式。由财会部、综合部策划考题，考题内容可分为实际操作、知识问答、生活小常识等等，根据参赛总人数分小组抢答，答题最多的小组获胜，给以预定物质奖励，。 活动周期。准备期1周，正式活动半天。 12月：活动名称-卡拉ok比赛 活动作用及优势。展示员工才艺，促进员工交流，可与年会同时进行，节省场地费用，活跃气氛。 活动形式。分独唱及男女对唱两类比赛，中层干部充当评委，评分标准进行细分，同时有观众投票，评委不直接参加比赛，可以当作现场嘉宾助兴演唱，设立最佳唱功奖，最佳人气奖，最佳台风奖，最佳组合奖等奖项，给予一定物质奖励。 活动周期。准备期1周，正式比赛半天。 费用预估：场地费，奖品，比赛其他物料购买 以下三大类活动主要针对公司部个人部，既可与日常培训结合起来，也作为独立活动进行。 参与成员主要为全体客户经理，每个活动均可以邀请其他部门的同事助阵充当外援，在活动过程中进一步交流，切磋技艺，融合部门与部门之间的合作关系，对工作以及沟通都具有非常显著的效果。 具体活动内容-微型情景剧比赛、“铁齿铜牙”辩论赛 三：活动小建议 制作统一标识的小配。制作带有“南昌银行”logo字样的胸贴、徽章、帽子，t恤，集体出行佩戴，强化团队概念，便于识别。 小礼品情谊深 购买物美价廉的小礼品作为每次活动的奖励，在精神体验的同时也有物质收获，更进一步鼓励参与活动的积极性。 积石成山潜移默化 每一项活动的精神核心及目均是为企业文化做铺垫，不知不觉中灌输南昌银行的企业理念，坚持不断的累积，将成为南昌银行企业文化独特的风景线， 利民支行团支部2013-3-2第21页 共21页