安监局机关工作作风建设整顿实施方案.docx

安监局机关工作作风建设整顿方案
按照县纪委、县监察局《关于开展在全县党政机关开展治理“慵懒散浮”纪律作风整顿活动的通知》要求，进一步严肃工作纪律，切实改进工作作风，坚决治理“慵懒散浮”等问题，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治浮抓实为主要内容，认真查找和纠正机关中存在的“慵懒散浮”和“门难进、脸难看、事难办”等“衙门作风”问题。
二、整顿目标
治理“慵懒散浮”问题，以提高干部队伍执行力、提升机关行政效能、优化发展环境为目标。通过此次整顿活动，使全局工作人员作风明显好转、服务意识明显增强、行政行为明显规范、工作效率明显提高、服务水平明显提升、发展环境明显优化。
三、活动时间
从20xx年x月至x月。
四、组织领导
为进一步严肃工作纪律，切实改进工作作风，坚决治理“慵懒散浮”等问题，县安监局成立治理“庸懒散浮“活动领导小组，小组成员如下：
成员：略
办公室主任由xx担任。
五、整顿重点
针对我局工作作风实际情况，重点治理以下问题：
（一）治庸提能力。克服平庸作风，重点治理领导干部工作主观性不强，不认真履行职责，导致干部碌碌无为等问题。
（二）治懒增效率。克服懒惰作风，重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，首问责任制和限时办结制执行不力；办事程序不规范，推诿扯皮，工作拖拉，得过且过，对群众反映的问题不积极采取有效解决措施等问题。
（三）治散正风气。克服散漫作风，重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，随意串岗、脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群众意识、服务意识淡薄，人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。
（四）治浮出实效。克服形式主义，重点整治不深入基层、不深入实际、不深入群众的漂浮思想，弄虚作假，虚报浮夸等问题。树立想群众之所想、急群众之所急、办群众之所盼、解群众之所难的优良作风，达到知实情、谋实招、干实事、求实效的效果。
六、方法步骤
此次检查主要采取明察暗访和突击检查等方式进行。对于党员干部纪律作风中存在的一些苗头性、倾向性、普遍性问题，由领导小组进行监督检查，将检查结果在全局干部职工大会上进行通报。情节轻微的问题给予谈话提醒、批评教育。监督检查结果作为对干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评优选模的重要依据。
七、工作要求
（一）加强领导，夯实责任。各分管领导和科室（队）负责人严格要求，规范各科室（队）工作人员工作作风纪律，敢于直击各种不良习气。
（二）统筹安排，全面推进。各科室（队）要正确处理好整顿活动和当前工作关系，切实做到有机融合，相互促进。把此次整顿活动与安监工作紧密联系起来，确保双促进、两不误。
（三）强化监督，严格问责。局监察室将加大监督检查力度，建立作风检查工作制度，定期抽查，及时整改，设立整改档案，实行台账式管理，留存工作记录。及时发现和纠正工作作风“慵懒散浮”方面的突出问题，严肃查处吃拿卡要、懒政怠政、损害群众利益、破坏发展环境的问题。
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