河道保洁制度.doc

东溪村河道保洁管理制度 河道保洁是农村环境卫生整治中一项长期性工作，也是农村环境卫生整治的关键部位，根据街道河道保洁管理的有关文件精神，结合我村的实际情况，村委会特制定如下长效管理制度。一、成立河道长效保洁领导小组，张关强担任组长，许云松任为副组长，下设组员4名，对全村所有河浜阶段性进行清理整治和不定期检查，及时发现问题，并留有照片。二、本村2010年度设长效保洁员四名，负责区域内河岸卫生保洁，制定工作职责如下：1、河面无杂草2、河面无漂浮物3、河道两岸无新产生成堆垃圾等堆积物4、河道管理范围内无新产生擅自填堵、覆盖、缩窄河道、违法建筑等行为5、河道护岸无认为损坏6、河道管理保洁员不准饮酒后清理河道7、河道管理保洁员船上作业，必须穿上规定救生衣8、河道管理保洁员清洁工作必须及时，彻底，并服从河道长效保洁领导小组的安排。三、对保洁员除工资发放外，进行奖罚制度，根据镇政府对我村的长效保洁检查得分数为基础，以村长效保洁领导小组检查为依据，实行优奖、良平、及格为罚的措施。四、建立河道保洁管理台帐制度。五、制定实施河道管理保洁考核办法，并实施监督检查。六、在主要河道两侧树立河道管理保洁公告牌。七、做到每次检查有记录，讲求实效，对于发现的问题及时整改，材料定期归入台帐。八、在做好长效保洁的前提下，要做到安全第一，确保无事故。 东溪村村民委员会 东溪村河道保洁员考评制度 序号 考核内容 分值 扣分原因 得分 1 河道内无水生作物(木排草、水葫芦、绿萍、浮表草等） 25 2 河面上无漂浮物（指河面上无垃圾等漂浮物） 25 3 河道保洁信息网络化管理 10 4 河道两岸无茭白茎等 10 5 每周40小时工作时间，无缺岗、顶岗现象 10 6 河道两岸绿化范围内无暴露垃圾，无占绿、毁绿现象 5 7 河道保洁范围内路域基本清洁，无垃圾、杂草等 5 8 工作时间内穿戴统一的标识服、救生衣，佩带上岗证，无事故苗子 5 9 在工作中应配备工作船只、拖车及工具，无损坏船只、车辆、工具等现象 5 说明 河道保洁员每月基本工资为850元（三金等除外），每月发放工资为650元， 100 合计得分 其中200元为考核工资，考核工资按月结算，年终一次性兑现。 其考核标准如下： 月得分95-100分为优秀，得全额工资，年终若评先进，另加奖金若干。 月得分94-80分为良好，得全额工资。 月得分79-60分为一般，扣除考核工资的50%。 月得分59-50分为不及格，扣除考核工资全部，连续二次考核为不及格，作 辞退处理。 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804