文化局全面创优发展环境方案.docx

文化局全面创优发展环境实施方案 文化局关于全面创优发展环境实施方案 为进一步优化我县发展环境，实现全县经济社会持续健康稳定发展，根据中共xx县委关于全面创优发展环境的实施方案（x发xxxxx号）文件要求，结合我局工作实际，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以zzz总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指引，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕省委“一个指引、两手硬”重大思路和市委“两个目标”具体要求，以进一步优化经济发展环境为主线，转变工作作风，规范行政行为，改进管理方式，坚持依法行政，文明执法，树立社会认可、群众满意的文化队伍新形象，着力解决影响和制约全县文化发展的突出问题，努力为全县经济发展营造良好的环境，为夯实“四大工程”、攻坚“十大任务”、推进“双创实践”、打赢“两场硬仗”，率先全面建成小康社会奠定扎实的环境基础。 二、工作目标 进一步转变行政职能，改进和完善行政管理方式，转变陈旧观念和工作作风，继续深化行政审批制度改革，推进政务公开，规范行政行为，完善行政执法运行机制，提高公务人员和执法人员素质，提高依法行政、文明执法和为经济建设服务的水平，把蕴藏在广大干部群众中的干事创业热情充分激发出来，最大限度汇聚起全县经济社会转型升级的强大合力。 三、主要任务 （一）强化学习，转变观念，着力营造革故鼎新的思想环境 广泛进行学习。围绕“创建学习型机关、争做学习型干部”，持续深化“两学一做”学习教育，结合本单位实际，围绕转型主线，盯住发展目标，切实加强政策理论、业务知识的学习，加强对当代经济社会发展新理念、新思维的学习，努力在学习中改善知识结构、提升领导水平、胜任岗位要求、适应发展需要。 转变思想观念。教育引导干部树立新理念，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入查找思想和工作差距，做全县创优发展环境的参与者、建设者。教育引导干部加强党性修养，坚定理想信念，积极想事，努力干事，主动作为。 整治积弊陋习。将掌握审批权、执法权权力运行的岗位，作为发展环境“关键岗位”重点整治。把直接为群众、市场主体服务的窗口公职人员，特别是各科室、队长，作为“关键人”从严整治。加大对“一朝权在手、不用白不用”“上面好见、下面难缠，东绕西绕、就是不办”等积弊陋习的整治力度。充分发挥人大代表、政协委员及各类监督员的作用，及时了解收集破坏发展环境的“关键岗位”“关键人”和积弊陋习的有关信息，强化社会监督力度。 （二）敢于担当，积极作为，着力打造风清气正的政治环境 依法履职尽责。单位“一把手”要切实增强思想自觉和行动自觉，严格落实有关规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，为大家树立标杆、作出表率。全体干部职工要把履职尽责作为重大政治任务、重大政治要求，结合“两学一做”学习教育，进一步强化责任担当，把主体责任落到实处。 建立激励机制。建立激励干部干事创业机制、改革创新合理容错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。强化“为官必为”意识，提高“为官会为”能力，追究“为官不为”责任，营造“为官愿为”环境。 严肃追责问责。对损害全县经济发展环境、损害人民群众切身利益、损害单位形象的问题，加大责任追究力度，对工作中不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的问题，发现一起查处一起，狠刹为官不为之风，严惩为官不为之人，严治为官不为之事。严格实行“一案双查”，班子成员出了问题，要连带追究主要领导的责任。其他同志出了问题，要连带追究分管领导、科室负责人的责任。 六中全会，执法人员，行政管理，文明执法，文化局第3页 共3页