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医院主任竞聘的演讲稿
医院主任竞聘的演讲稿三篇
演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在现在社会，在许多状况下我们须要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我整理的医院主任竞聘的演讲稿3篇，，希望大家能够喜爱。
医院主任竞聘的演讲稿 篇1
晚上好！本人××*，
1996年来××病院参与工作，前后在我院中、西药房、赐顾帮衬护士部、化验室等部分工作，现担当药事办理小组组长，具体当真药品选购 、入库工作。工作10年中，前后荣获院进步工作者、静脉穿刺妙手。药事办理是病院的技巧本能机能科室，当真全院有关药品和药事办理事务的工作、以及构造履行《药品办理法》和有关药政标准的履行及监督。本日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗凡是心来参与药事办理小组组长岗亭的竞聘，我的目标是在求真务实中相识本身，给本身一个亮相自我的机遇。
我竞聘的缘由是：
1、是具有熟识的交易工作技巧。自1996年工作以来，前后在××各部分轮转工作，对各岗亭的工作轨制、工作职责及操纵规程比较熟识。
因为工作岗亭和工作环境的连续变更，具有较好地综合工作本事，也积聚了相对充裕的工作阅历，扫数这些都有益于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
2、是具有严谨的互助工作立场。在我担当药品选购 的这两年中，能听从国度的法律标准及病院的相干轨制，坚守职业操行，耿介自律，把好药品行量关，坚决按药品主渠道购进药品，以自动、严谨的工作立场为临床一线办事，具有较好的口碑。
3、是具有精良的团队互助精神。10年的工作进程中，我与各科室的同事相处和谐，在与人、与事中能保全大局。当然我也看清本身的劣势，比如我如今的学历还是中专，与带领的要求存在有必定的间隔，办理学问比较贫乏，可是假如构造给我一个舞台，信任我会以此为契机，连续美满自我，竭力进步本身的综合本质。
假如能竞选告成，我的工作目标是：“觉得争位，以位促为”。病院药事办理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中间，以保险供应为惊慌任务，慢慢转向以办事病工钱中间，以临床药学为根本，以增进临床科学、公道用药为目标，绽开药学技巧办事和相干的药品办理工作。如何强化“一切以病工钱中间”的办道理念，将是进步药事办理集体交易程度的题目地点。我将在各位院带领及科主任的带领下，
从以下四个方面绽开工作：
1、是构造____药政标准，坚决依法管药。《药品办理法》的履行，标记取我国药品办理工作进入了法制化的办理轨道，我将在科主任的带领下，构造科内人员当真____履行《药品办理法》及有关药政规章轨制，每个关键都应依法办事，构成依法管药的场面。
2、是有筹划地供应质量合格药品。包管患者用药安定和“质量第一”是药事办理工作中必需遵循的原则。依据我院的范围和要求，以及我院的《根本用药目次》，做到药品有筹划、公道、科学地供应。同时在药品供应中，留意信息，按期____和统计各科室的用药环境并灵敏反馈，式样出公道的选购 筹划。严厉把握药品的进货渠道，谨防假劣药品流入，保质保量。
3、是绽开临床药学工作，抓好公道用药。比年来，新药的连续问世，特殊是胃肠道药物品种慢慢增多，如何得被选用药品，最大限度地阐扬药品疗效，低落毒性，裁减药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。按期构造处方____，做到公道用药。同时构造好新药的临床试验和“老药”的再评价，为选择临床根本药物发起科学依据，尽一切气力确保用药的安定有效，最大限度地禁止药源性疾病的产生。
4、是珍视人才培育，进步药剂人员本质。跟着当代医学的成长，药事办理的工作由大略到纷乱，面对的学科连续扩大，这就要求我们药剂人员连续进修，更新学问。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项惊慌任务，依据药剂科各级人员的岗亭责任，当真构造落实，严厉进行考核。只有抓好人员培训工作，进步全部工作人员的技巧程度，才华很好地结束各项实际工作。
以上是我对搞好药事办理工作的一些设想，恳请各位带领、各位同事评判。不管竞争的结果如何，我都特殊感谢院带领给我创设的此次机遇，也特殊感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保存的.耐烦，我的演讲完了，感谢！
医院主任竞聘的演讲稿 篇2
敬重的各位领导、各位评委、们：
大家好！
今日，能够站在演讲台上作远门中医院急诊部主任的竞职演说，我感到非常荣幸和激烈！在此，感谢中医院供应的珍贵机会，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友！
我叫 博才求职网 ，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力：
首先，我认为自己具备担当该职务所必需的____素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思索，爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调实力。
其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和实力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的____敏锐性。二是我专业学问扎实。自1982年参与工作以来，长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，精彩的工作成果赢得了医院领导和同事的一样好评。与此同时，我还非常注意学习和提高，除了自学以外，我还多次参与了多种层次的进修和培训，特殊是在jj中医药高校的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增加了我参加竞争的实力和信念。三是我在中医院工作多年，熟识医院状况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的实力。
以上确定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚毅领导下，在各位领导、评委、同事的关切帮助下，创建性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。
坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。
实现“两个转变”： 一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。
做好“三项工作”：一是勤奋学习强素养。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的凹凸干脆影响医院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。 我信任，经过我和门诊部全体的共同努力，门诊部工作肯定会呈现出更加喜人的局面，简洁可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，主动投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。
我的竞职演说结束了，感谢大家！
医院主任竞聘的演讲稿 篇3
大家好！本人，年来医院参与工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担当药事管理小组组长，详细负责药品选购 、入库工作。工作12年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参加药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中相识自己，给自己一个展示自我的机会。
我竞聘的理由是：
一、是具有熟识的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟识。
由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作实力，也积累了相对丰富的工作阅历，全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
二、是具有严谨的合作工作看法。在我担当药品选购 的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以主动、严谨的工作看法为临床一线服务，具有较好的口碑。
三、是具有良好的团队合作精神。12年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有肯定的距离，管理学问比较匮乏，但是假如组织给我一个舞台，信任我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素养。
假如能竞选胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，
从以下四个方面开展工作：
一、是组织____药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标记着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员仔细____执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。
二、是有安排地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必需遵循的原则。依据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药书目》，做到药品有安排、合理、科学地供应。同时在药品供应中，留意信息，定期____和统计各科室的用药状况并快速反馈，编制出合理的选购 安排。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。
三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种渐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，削减药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。定期组织处方____，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力气确保用药的平安有效，最大限度地避开药源性疾病的发生。四、是注意人才培育，提高药剂人员素养。随着现代医学的发展，药事管理的工作由简洁到困难，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新学问。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，仔细组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。
以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都特别感谢院领导给我创建的这次机会，也特别感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐性，我的演讲完了，感谢！
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