1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,本资料仅供参考,不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考,不能作为科学依据。本资料仅供参考,不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考,不能作为科学依据。,何桥学校二0一四年春季,1/22,一、,新年祝福,老师们、家眷们:,今天是新学期上班第一天,我感悟到:有一个生活叫幸福安康,有一个心情叫新年高兴,有一个心愿叫万事如意,有一个憧憬叫美梦成真,有一个给力叫祝福。度过了轻松、愉快寒假生活,我们全体教职员又满怀喜悦地重返学校享受何桥学校这个大家庭合家团圆亲情,又将满怀信心地迎接新学期。在这里,首先让我代表学校责任
2、人对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深祝福和良好祝福:祝大家在新一年里工作顺利,身体健康,万事如意。,2/22,二、,工作回顾,回首过去一学期,我在期末最终一个教师会上对我们工作中亮点作了回顾,也对干部教师们努力工作表示了感激,那些我都不重复了,但必须谈谈上学期遗憾和不足。,学校领导班子工作中人与人工作作风参差不齐、不想点子,不拿主意,不深入,怕麻烦,不能身先仕卒现象有之。,全校各班期末考试均分、及格率、高分人数不乐观。学生成绩单上成绩与其它私立学校成绩相比制造了对学校不利口碑。这首先说明本身没有用功、或用功欠力、或教学辅导不得法。另首先说明我们教师不能适应这种招生形势,说到底就是缺乏灵
3、活性、虚要面子、假装一身正气。,学校后勤管理欠功:餐具桶一直没有清洗洁净、师生就餐人员指定桌席对号入座没有标识、灵活就餐师生讨至到食堂从业人员束手无策、学生进出食堂秩序督管岗位没有值班安排。,学校宣传工作并没有尽责:打开何桥学校网站,空洞、乏味、虚设,没有任何教师、学生、管理信息甚至网站已经关闭等。学校提议“待遇留人,环境留人,情感留人”宗旨,没有落到实处。不利于招贤纳才。方方面面利益看得太重、缺乏持久性制度支撑。,有部分上年纪同志大局精神不强,从我们同事因特殊事或学校偶发公务安排教师代课这事直接可说明问题,安排老教师代课总是婉言谢绝谢绝有之。,3/22,后勤从业人员部分同志很主观,甚至有不服
4、从主管领导安排现象,对进学校菜园摘菜总是不情愿,甚至有怨言。,今天,我为何要谈这些,就是为了反思、就是为了提升、就是为了知耻而后勇,就是要学习那种即使取得伟大胜利时都要想方设法找不足高尚精神。,4/22,三、工作规划,1、新增办公设施(购制工作岛)、增添体育设施。,2、朝更新校门或换屋面前进。,3、开辟一个音乐教室、整理两个保管室。,4、白天校园显文化、绿化显特色、晚上路灯显亮点。,5、扎扎实实搞好校本培训把创高效课堂工作落到实处(教诲处要把创高效课堂教研计划、方案今明天拿出来,要求人人参加。)。,6、切切实实抓好毕业班教学质量管理。,7、搞好六一庆典活动。,8、把校园文化绿化美化推上一个新台
5、阶。,5/22,四、开学安排,1、人事问题,依据学校工作实际,为了规范在岗教师编制管理,学校决定刘修才同志重返学校继续任教(就在邵校长办公室办公)。为了充实领导力量培养年轻干部,学校任命李忠老师暂任教诲副主任帮助教务处工作。学校本期对后勤服务人员进行了调挤,张唐姣辞去后勤服务,由其校长家眷替换。,6/22,2、招生宣传,首先,大家要有主人翁意思。要树立为自己招生观念,我们每个人与学校都是休戚与共,一荣俱荣,一损俱损。我们招生不但是为了学校更是为了自己,没有学生哪有学校,没有学生哪有书可教呢?只有把学生招来了,我们才有文章可做。所以说我们要有主人翁意思,要以发展学校为己任。,7/22,其次,我们
6、要有必胜信念,从某种程度上讲,招生就是打仗,狭路相逢,勇者胜(我们不要自悲,更不要瞧不起自己,但不能自命清高,唯我独尊。)。,8/22,再次,我们还要有科学方法,要有打持久仗耐心耐劲。要紧紧抓住毕业班这根根本不放,要充分发挥学生招生作用,要最大程度里调动一切社会资源,发挥自己人脉作用,而且要发觉一个就要有一个都不放精神,毕业班学生是重点,也要兼顾其它班插班生、学前班学生、多线作战,遍地开花。招生宣传时,要熟悉学校亮点,做到宣讲时内容详实,叙述丰满,真心实意,让学生和家长能全方位了解我们办学优势,了解我们和弟兄学校相比具备更强竞争力。要避人所长,攻人所短;避己之短,扬己之长。,9/22,开学宣传
7、:,拉欢迎口号横幅(“新学期新征程新形象新收获”责任人:吴树林、唐良其、方少甫、方精华),快速开通学校网页。(开辟网页栏目完善网页内容:邵武斌、邵飞设计。),校车进村宣传入户贴开学通知(负责联络督校车、开学通知录音、贴开学通知:何主任、吴磊兵)。,10/22,教师包村包学生家访.。,尺八镇、邓咀:何仁君、邵万霞、曾琪;胡杨:邵飞、谢琳;许杨:张祥新、王娟;何桥七八组:邵红霞;何桥一组:胡先凤;何桥二组:余云意;四组:何双姣;何桥街:张碧莲;龚张:吴磊兵;蔡邵蔡家墩:邵武斌;蔡邵邵墩:万姣香;南唐南墩:方精华;南唐中墩、北墩:段红意;底湖:朱祥俊、方少甫;血黄:刘修才、周雯涛;唐段、三岔:吴树林
8、、唐良其,11/22,4、整理环境卫生,环境卫生事关学校整理形象,事关家长来校第一印象。散会后全体教职员要一齐上阵,去除校园杂草,毁灭校园死角,清洗食堂餐具,整理各室卫生。,具明细分工和时间安排以下:,清扫校园。即:迎宾道、疏菜基地要道、中心道、教学楼东要道、教工宿舍前后、食堂内外、学生宿舍前。(时间:会后全体教师一齐上阵。),12/22,清扫各室。,校长办公室:吴虎成、工会办公室:邵飞;教诲办公室:王娟;总务办公室:双姣;学生食堂:餐厅,全体男女教师;工作用房,服务家眷活动场地:全体男教工;会议室:余云意;试验室双姣、王娟、红意;音美保管室:邵万霞;图书室:朱祥俊;藏书室:邵万霞;宿舍:男生
9、寝室周雯涛;女生寝室:邵红霞;教室:各班主任(四年级、二年级另行安排)。,5、开辟音美教室(一年级教室吊顶)、安排美术器材室、安装体育器材(张祥新、吴树林、吴虎成负责)。,13/22,6、校园文化布置,校旗、队旗、国旗、欢迎条幅及教学楼上宣传条幅(胡先凤),诚信严谨继往开来,求实创新再创辉煌!(进校门围墙),“祝福你,新学期,进步多多,收获多多!”(进校门围墙),教育均衡了展、学生人人平等(更换老陈门前),分分秒秒珍惜生命,时时刻刻重视安全(迎宾道转弯至中心道),欢迎各位师生平安归来(校门),14/22,宣传长廊(学校介绍、特色教育、安全管理、高效课堂创建等邵校长负责),校园大宣传牌(方精华负
10、责选内容),各班黑板报(欢迎同学们到校、基本校规:集合、进餐厅、上课、课外活动、本期打算等),校长室、学前班:方精华;一(1)、一(2)方少甫;二(1)、二(2):唐良其三(1)、三(2):朱祥俊;四、五年级:邵武斌;六(1)、六(2刘修才,15/22,7,、食堂服务和小卖店工作。按前两年模式操作,先交包产费,后把食堂整理卫生再抓龟分班。(张主任负责此项工作,操作方式和抓龟时间只能按学校要求操作。),16/22,五、工作要求,1、讲秩序。在竞争如此激烈环境下,好不轻易办成这么一所规模学校,要做到所事不乱,按部就班,张驰有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令
11、行禁止(从今天起教师按时作息,学校开始记考勤)。,2、讲责任。自己忙好自己事,努力做最好自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我们要把“学校发展,人人有责”细化为“学校发展,我责任;学生发展,我责任;自我发展,我责任”。人人尽好份内之责,就会产生巨大聚集效应和推进力。当然,有时候,学校工作是有分有合,正所谓“分工不分家”。所以,责任感还表达在合作与共享之中。,17/22,3、,讲境界。我们老师要做到三个“超越”。要超越自我,不停提升,做“有奋斗感教师”;要超越小我,以事业为重,学校为重,团体为重;要超越旧我,树立目标意识、成长意识,使自己日积月累,终成大器。树立敬业意识。对自己工作要认真完成
12、,力争精益求精,争取做到最好。,18/22,4、讲感情。并校至今月薪几百元钱在这所学校坚持拼命工作老师们还是抬了我个人桩支持了学校工作发展了何桥学校,。,同时也恩惠实惠了每一位在学校工作家眷。尊敬各位家眷们:爱小家也要爱大家。谨记:大河有水小河流。尊重人家也是尊重自己,相互补台好戏一台、相互拆台共同垮台。在此,我提议妇女同志:做当之无愧老师内助,做好份内事、管住自己嘴、遇事要面对现实,认可事实,学校工作是用事实说话,请个别同志清醒点学校政务你没有丁点资格干予。,19/22,相关工作强调,1、校长办公室:拟好学校工作计划、本期工作行事历、德育工作计划、开学国旗下讲话,打印教师考勤簿、学生值周记载
13、簿。,2、总务工作:收齐小买店承包费(人平1500元)、拟好工作计划、勤办开学工作检验打分表逐一落实要完成各类资料、排查学校维修学校水电故障。,3、教诲工作:拟好开学作息时间、本期教诲工作计划、教研计划、督查各学科教学计划、排好本期教师课程表、督查学校和各班布置。,4、安全工作:拟好学校安全工作计划、拟订各类安全管理协议书和应急预案(班主任与学校、校车与学校、科任教师与班主任、值周教师与学校)、写好开学安全排查汇报、督办安全管理各类记载簿。,20/22,新学期开始,全体干部教职员工从第一天开始都要有一个好心态让我们每一个人去用好姿态带动每一个学生给新学期带来新气象。用我们尽心尽力工作这一实际行动,让学生在你呵护下茁壮成长,向家长、向社会递交一份满意答卷。,21/22,最终祝大家新学期身体健康!工作顺利!万事如意!,22/22,