执行力的概述.ppt

,*,*,*,*,*,*,执行力知识概括,第一章,.,执行力的研究背景,.,如何去理解执行力,.,执行力为什么重要,1,第一章 执行力知识概述,1.1,执行力的研究背景,在这个充满竞争的世界里，有的人成绩斐然，有的人庸庸无为，,一个重要的原因就是优秀者更需要有实现构想的能力,。,企业如此，一个优秀的企业做同样的事情，但是却比别人做的更好，落实的更到位、更迅速，能够从激烈的竞争中脱颖而出，独占鳌头，靠的就是企业的执行力。,2,第一章 执行力知识概况,1.1,执行力的研究背景,你是否通过余世维,赢在执行,这门课？,执行力的研究，先起源于公共管理领域，,2002,年，,Larry Bossidy,与,Ram Charan,所著的,执行,-,如何完成任务的学问,一举夺下该年度亚麻需图书销量的第一宝座。,之后，“执行力”开始成为了非常热门的话题，并且被很多企业所津津乐道。大家都希望通过对执行力的倡导，来提升本企业的执行力。,余世维的,赢在执行,课程一度非常火爆，至今火力不减。,3,第一章 执行力知识的概况,执行力,（,Execution,）一书（,Larry Bossidy,与,Ram Charan,合著作）一书中阐述：,“执行力应该成为一家公司的战略和目标的重要组成成分，它是目标和结果之间缺失的一环”。,1.2,如何去理解执行力,4,第一章 执行力知识概述,1.2,如何去理解执行力,1.2.1,从组织的角度来理解,由此，从组织的角度来讲，我们对执行力可以这样理解，,执行力就是连接目标和结果的“那一环”，是将企业的长期战略一步步落到实处的能力。,因此，判断一个组织的执行力如何，即看这个组织能否保质保量地实现既定的战略。,5,1.2,如何去理解执行力,1.2.2,从个人的角度来理解,伟大事业的成功源自每一个细节的完美，同样，任何一次重大灾难也源自于一小不起眼的小事上的失误。,因此，从个人的角度来讲：,执行力就是“行动力”，就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟，从而最终不折不扣地完成任务。,6,第一章 执行力知识概述,1.2,如何去理解执行力,我们从个人和组织的两个角度，讲对执行力的理解总结如下,:,类别,个人,组织,执行,即“行动”，指把想法变成行动：把行动变成结果；保质保量完成任务，不折不扣得到结果！,指“贯彻，实施”，即将战略落实到实处。,执行力,即“行动力”，就是指把想干的事干成功的能力，注重细节、保质保量、按时完成的能力。,指贯彻战略意图，完成预定目标的能力。,7,第一章 执行力知识概述,“在企业运作中，其战略设计只有,10%,的价值，其余的全部都是执行的价值”,-,哈弗商学院长波特,“确定目标不是主要的问题，你如何实现目标和如何坚持执行计划才是决定性的问题”,-,德鲁克,“没有执行力就没有竞争力！在未来十年内，所面临的挑战就是执行力。”,-,比尔盖茨,“一位管理者的成功，,5%,在战略，,95%,在执行”,-ABB,公司董事长巴尼维克,8,第二章,怎样提升执行力,.,提升个人执行力的方法,章节二,9,2.1,提升个人执行力的方法,2.1.1,执行力没有借口,执行力没有借口,-,成功，从消灭“借口”开始,一流员工找方法，末流员工找借口,对工作负责就是对自己负责,一次做到位，避免再次返工,不做工作中的“在野党”,问题到我为止,为自己而工作,借口,不给自己找借口坚,决完成目标,10,第二章 怎样提升执行力,2.1,提升个人执行力的方法,2.1.2,绝对服从，立即执行,绝对服从，立即执行,-,服从，无条件！,培养你的服从意识,让服从成为职业习惯,服从上司的命令,服从你的领导,执行理念,服从 绝对服从,不讲任何借口,名人名言：不以规矩 无以成方圆,-,孟子,11,第二章 怎样提升执行力,2.1,提升个人执行力的方法,2.1.3,立即执行，杜绝拖延,立即执行，杜绝拖延,-,比别人多做一点,拖延是一种恶习,一分钟也不要拖延,办事准时，绝不拖延,立即行动，解决拖延顽疾,最佳的工作完成时间是昨天,应对拖延的方法,12,第二章 怎样提升执行力,2.1.4,克服困难，永于执行,克服困难，勇于执行,-,心不难，事就不难,说“难”之前，先问自己是否竭尽全力了,把“难”丢到太平洋,是迎刃而上，不是知难而退,克服困难就要紧盯目标,找方法就会有方法,13,第二章 怎样提升执行力,2.1,提升个人执行力的方法,2.1.5,总有方法成功,在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。,-,爱因斯坦,总有办法成功,-,好方法成就大事业,只为成功找方法，不为失败找借口,不想条件怎样差，只想自己怎样做,强求环境不如改变自己,改善自己，终会创造奇迹,14,第二章 怎样提升执行力,2.1,提升个人执行力的方法,2.1.6,执行落地，拒绝口号,执行落地，拒绝口号,没有落实，一切都是空谈,没有落实，就没有成功,不要只喊口号，关键在于落实,落实是每个人的责任,落实工作不能马马虎虎,小事也要认真做,工作,关键在于,落实,15,第二章 怎样提升执行力,2.1,提升个人执行力的方法,2.1.7,时间管理，高效执行,时间管理，高效执行,-,每次只做一件事,有效管理时间，让自己的时间你更有价值：高度的集中善于利用碎片时间给自己一个最后的期限每天有一个时间计划掌握做事的方法少看电视注意自己的工作节奏一鼓作气培养自己的意志力经常体育锻炼对未来的想法,转变对工作的态度,把握人生和事业的节奏,要事第一事到手，且莫急，必须缓缓想,16,第二章 怎样提升执行力,2.1,提升个人执行力的方法,2.1.8,注重细节，执行到位,注重细节，执行到位,尽善尽美，争当第一,一事差不多，事事差很多,工作无小事,要做就要做到最好,不断追求工作完美,细节影响结果,细节决定成败,细节显示差异,17,第二章 怎样提升执行力,2.1,提升个人执行力的方法,2.1.9,努力让执行做到更好,努力让执行做到更好,把简单的事做到极致,永远没有最好,专注做好每一件事,不要让你的潜能酣睡,超越领导对我的期待,成为所在行业的专家,当你一无所有的时候，努力工作只是为了糊口，当你可以温饱的时候，努力工作只是为了多赚点钱可以买房买车。,当你有点经济基础的时候，努力是为了自尊不被别人看不起。,当你什么都有的时候，努力工作只是为了快乐。,每天在努力做事吗？,忠于人格 忠于职业 忠于公司,18,第二章 怎样提升执行力,2.1,提升个人执行力的方法,2.1.10,坚持学习，强化执行,坚持学习，强化执行,做一名学习型员工,让自己在工作中不断成长,不断掌握新的工作技能,你可以离开学校，但永远不能离开学习,学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误,坚持学习,不断提升,每天进步一点点,19,THANK YOU,20,