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拆迁局“三创一落实”工作的主要做法和体会
自全市“三创一落实”活动开展以来，我局党组把“三创一落实”活动作为机关党建工作和拆迁业务工作的主要抓手，精心组织，不断加强机关精神文明建设、基层党组织建设、作风建设、效能建设，努力构建和谐拆迁机关，进一步提高拆迁工作质量，提升服务水平。我们有以下三点主要做法和体会。
一、加强领导，突出重点，深入开展创建活动
房屋征收和管理局党组以提高干部素质、加强机关建设、促进拆迁工作作为“三创一落实”活动的出发点和落脚点，高度重视，深入开展。专门成立了以党组书记为第一责任人的创建活动领导小组，研究制定了具体的活动项目、措施和责任目标。
一是强化组织领导和责任目标，突出重点结合。在具体工作中，党组书记带头抓，党组成员分工负责，党总支、党支部直接负责。局党组制定了具体的创建活动计划、目标、责任和措施，明确了创建活动的重点。并将责任目标层层分解，做到责任到科室责任到人，使创建活动与拆迁业务工作和机关建设紧密结合，并同拆迁工作目标任务同布置、同落实、同检查、同考核，全体党员干部和群众都积极参加到创建活动中，使创建活动开展得有有声有色，扎扎实实，真正落到实处。
二是建立了党组成员联系点制度。机关党支部一般按照党组成员行政分工范围设立。党组成员所在的党支部，既是各自政治生活的基层党组织，又是党组联系机关党建工作的联系点。所有
党组成员都要坚持贯彻“一岗双职”要求，同时担负起指导和支持、保障创建活动各项任务的完成；党组成员坚持以普通党员身份参加所在党支部和党小组安排的创建活动，主动向机关党组织汇报思想，自觉接受监督。带头学习理论，局党组成员每年力争为机关干部带头上2次党课，全面落实市委组织部、市直机关工委的要求，促进学习型党组织、学习型拆迁机关、学习型干部队伍建设。同时深入基层，努力为基层和人民群众多做好事、多办实事。
三是把“三创一落实”活动重点与和谐机关建设、队伍建设、效能建设、机关作风建设做到有机结合。以构建和谐机关为核心，结合创建活动有针对性地开展思想政治工作、社会实践活动、制度治理和业绩考评等工作，要求党员践行党的宗旨和任务，在创建中显现先进性。使拆迁干部树立甘于奉献、勇于创新、昂扬奋进的拆迁精神，建立和谐、健康的拆迁机关文化。以素质提升为重点，结合创建活动坚持将创建学习型机关纳入总体规划中，加强干部、职工的学习和培训，全面提高职工的能力和素质。以效能建设为动力，结合创建活动完善岗位责任制，明确工作职责，用制度管人、管事，简化办事程序、强化效率意识，树立勤政务实的机关新形象。以服务经济建设为宗旨，结合创建活动推行责任追究制，正确处理监督与服务的关系，加强拆迁监督，服务发展，服务群众，服务于被拆迁单位，把服务落实在行动上，不断提高为政府科学民主决策，为经济文化发展服务的水平和质量
二、联系实际，丰富活动内涵，务求创建活动落实处我局把“三创一落实”活动作为机关党建工作的重要载体，从进一步加强党的建设，为完成全局各项工作目标提供坚强的思想和组织保证的实际出发，联系拆迁工作实际，创新活动机制，丰富活动内涵，充分发挥局党组、老党员、党支部、党小组的重要作用，不断强化支部书记的直接责任，深入开展了创建活动。
从推动各项工作出发，拓宽创建活动思路。针对年轻干部拆迁工作经验和社会阅历不足的实际情况，一方面实行“一对一传、帮、带结对子活动”，让老同志将丰富的拆迁工作经验和良好的工作作风传授给年轻干部，调动青年的聪明才智和创造力，使他们迅速成为拆迁队伍的骨干力量。另一方面，开展以增强团队意识，培养爱岗敬业精神为主题的青年拓展练习活动，以座谈会形式让青年干部畅谈理想和未来，树立热爱拆迁事业，甘愿为拆迁事业无私奉献的精神。
以支部、党小组为单位开展形式多样的活动，活跃一线党员干部政治生活和业余文化生活；以强有力的思想政治工作构建和谐的“临时家庭”；以努力学习，勇于奉献的拆迁精神激励拆迁干部创新工作业绩；以身边的典型事例，启发拆迁干部争先创优。在“党的好干部、人民的贴心人”活动中，我局安排各支部书记深入扶贫点开展社会调查活动，了解农村生产和农民生活中存在的困难和需求；局党组成员经常深入帮扶点、开展“结对帮扶”、“送暖和”、“访民情、办实事”活动，结合拆迁工作实际，积极
为社会主义新农村XX县区建设、为改善农村落后面貌献计献策。
以创建学习型党支部为载体，全力打造“六型”拆迁机关。一是大兴勤奋好学之风，努力建设学习型拆迁机关。坚持把学习放在首位。进一步完善和坚持党组中心组学习制度和党支部学习制度，抓好集中学习。坚持学以致用，强化继续教育，适时开展干部的理论和拆迁实务培训。鼓励和推动机关干部职工在职自学，构建干部终身学习体系。发扬理论联系实际的学风，坚持用理论武装思想、指导工作，切实解决实际问题。加强对学习的检查督促。把学习情况列为干部年终考核内容，机关党总支和办公室要对干部职工学习情况进行检查，严格执行学习考勤制度并公布执行情况。二是大兴高效务实之风，努力建设服务型拆迁机关。正确处理监督与服务的关系，坚持寓服务于监督之中，坚持把促进发展作为拆迁工作的第一要务，切实做到拆迁工作与经济建设和社会事业发展同频共振。坚持执审为民，更好地服务群众。抓住一些涉及群众切身利益以及群众关注的问题，有计划地组织开展专项拆迁和拆迁调查。三是大兴公正执法之风，努力建设法治型拆迁机关。在工作中坚持严谨细致，做到“依法、程序、质量、文明”。全体拆迁人员都牢固确立拆迁质量是拆迁工作生命线的理念，人人注重拆迁质量，个个争创拆迁精品。坚持一切以法律为准绳，做到既依法执法、严格执法，又客观公正、实事求是。我局在开展文明拆迁活动中，继续实行拆迁公示制度，逐步推进拆迁结果公告制度，以增强拆迁工作的透明度。四是大兴开拓进
取之风，努力建设创新型拆迁机关。积极探索效益拆迁和在项目拆迁中突出重点的路子，推进拆迁方法创新，重点研究和探索预算执行拆迁中以支出为重点的拆迁方法，进一步完善建设项目跟踪拆迁操作办法。五是大兴清正廉洁之风，努力建设廉政型拆迁机关。在创建活动中，我局认真组织学习“三个代表”重要思想，强化思想政治工作和拆迁职业道德规范练习，继续开展警示教育，引导拆迁人员筑牢反腐倡廉思想防线，做到严于律己、廉洁从审。坚持实行廉政监督卡制度，严格执行拆迁机关“八不准”拆迁纪律和“八不准”廉政规定，加强廉政督查和回访。坚持提高廉政文化品位，充分发挥廉政文化的引导作用。认真落实廉政责任制，一级抓一级，齐抓共管，保证把各项工作落到实处。进一步完善和加强廉政制度建设，用制度管人、用制度约束人，为廉政建设提供制度保障。六是大兴团结友爱之风，努力构建和谐型拆迁机关。要求同志们做到相互尊重、相互信任、相互关心、相互协调、相互谅解，构建诚信友爱的人际关系。坚持公正处事，做到讲正义，遵纪爱岗、清正廉洁、公道正派、是非分明。养成酷爱学习、积极进取、勇于创新的良好风气，促进自身素质的不断提高，勤奋而富有成效地工作，切实履行拆迁监督职能，确立以人民满足为标准的价值取向。保持机关内生动活泼的局面，团结友爱的氛围，同时创造良好的工作条件，使大家心情愉快地工作、学习和生活，从而更加热爱拆迁，更加珍惜自己所从事的事业，更加敬业奉献。为推进拆迁事业的发展做出成绩。
三、建立长效机制，坚持不懈抓教育治理
我局在“三创一落实”活动坚持抓好三个环节：一是发挥好党员先进性。启动和实施“党的好干部、人民的贴心人”活动，落脚点在保持党员先进性上。通过贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，突出抓好党员先进性教育，拓宽党的活动载体，规范党支部工作尤其是党组织生活，加强对党员的教育治理，促进广大党员自觉在维护机关形象和履行拆迁职责中打头阵、当骨干、做模范。动员广大党员当好十大先锋，即：坚定信念的先锋、亲民服务的先锋、求真务实的先锋、开拓创新的先锋、清正廉洁的先锋、团结协作的先锋、遵纪守法的先锋、助人奉献的先锋、学习强能的先锋、争先创优的先锋，努力成为党性强、观念新、本领高、政绩多、形象好的“三个代表”模范。切实使每一个支部都成为一座坚强的堡垒，每一位党员都成为一面学习的旗帜，从而增强党的工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力，把广大干部群众紧紧团结在党组织的四周。
二是夯实干部政治理论、思想道德、法纪素养、科学文化四项基础。我们始终坚持中心组、党支部学习制度，发扬理论联系实际的好学风，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、更新观念、指导实践，与时俱进；坚持以德育人、以德润身，牢固树立科学的发展观和正确的权力观，恪守拆迁工作者职业道德准则，以改造主观世界的成效推进客观世界的改造；坚持法律法规学习，讲原则、讲法纪、讲政策，做到依法办事、客观
公正，果断维护法纪的严厉性、权威性；坚持学习科学文化知识，既深入把握本职业务知识，又不断更新公共基础知识，并及时了解发展前沿知识，争取具有扎实的真知灼见。从而，切实提高广大党员同志的思想政治素质、道德修养素质、科学文化素质和专业技能素质，筑牢干部的政治信念支柱、精神支柱、本领支柱、作风支柱，激发党员增强当好先锋模范的使命感和责任感。三是突出示范引领。在“三创一落实”活动中，我们努力增强党员的榜样意识，真正发挥率先垂范作用，坚持以身作则，积极维护党员应有的新形象，以自身良好的示范引领和带动四周群众。我们主要从六个方面入手，坚持六个不放松、强化六个打造，争做六个模范，来建设“廉洁、勤政、务实、高效”的拆迁干部队伍，打造巴彦淖尔拆迁事业的精兵强将和坚强的领导集体。一是从思想建设上入手，不放松对党员的政治思想教育、理论学习，不放松党组、党支部、科室对干部的教育培养，打造团结、严谨、正义的政治环境。二是从业务入手，不放松对干部专业素质技能的培养，打造务实高效的工作环境。为了提高知识层次，促进干部知识水平不断提高，以适应新形势下拆迁工作的需要，他们鼓励拆迁人员利用业余时间，提高学历层次、提高业务技能，积极参加各类学历教育、专业职称考试，并对合格人员报销全部学习费用。三是从作风上入手，不放松联系群众、贴近群众，把国家、人民群众的利益和干部的利益作为拆迁的根本出发点，打造和巩固干部群众信得过、群众满足的执法环境。四是从制度上入手，
不放松监督约束机关干部，打造遵纪守法、照章办事的纪律约束环境。同时，局班子眼睛向内，适时制定了执法责任制、执法过错责任追究、拆迁复核工作、拆迁项目质量检查等制度，对拆迁行为予以全过程的约束规范，有效的强化了全市拆迁机关的自身的法制建设。五是从党员教育上入手，不放松模范教育，打造鼓励人人争做“六个模范”的荣誉环境。即要做学习贯彻“三个代表”的模范，要做维护大局的模范，要做精通拆迁业务的模范，要做学习的模范，要做团结的模范，要做遵纪守法的模范。六是以人为本，不放松关心同志、关心干部，打造和谐机关环境。
我们想通过具体的扎实有效地开展“三创一落实”活动，不断探索出一条成功的路子，进而不断提升党建工作水平，使党的工作通过抓党的建设求得新的更大的发展。
第二篇：三创一落实工作计划XX市中蒙医院行政支部实施“三
创一落实”工作计划
按照院党委的指示精神，2009年在全院继续深入持久地开展“三创一落实”活动。我支部会议专门研究了“三创一落实”主题教育活动，提出以下安排意见：
一、充分认识开展“三创一落实”活动的重要意义，增强开展好这项活动的主动性深入开展“三创一落实”活动，是机关党建工作的创新。要进一步提高对开展这项活动的重要意义的认识，采取有效措施，把这项活动不断推向深入。开展“三创一落实”活动是巩固和扩大先进性教育活动成果的有效途径。“三创一落实”活动在内容上各有侧重点，是落实中央保持共产党员先进性四个长效机制文件的具体体现。创建党建工作先进单位，就是要全面落实党委抓基层党建责任制和主要领导带头抓党建工作的责任制，强化党委对党建工作的领导和指导;创建学习型党支部，就是要围绕工作目标，形成在工作中学习、在学习中工作的理念，提高党员干部的素质和能力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动各项工作深入开展，体现了中央《关于加强党员经常性教育的意见》的具体要求；开展争创“党的好干部、人民的贴心人”主题实践活动，以践行党的宗旨、履行党员义务为重点，坚持以人为本、心系群众、服务群众，使党员联系和服务群众的各
项要求落到实处，体现了中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》的具体要求；落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，就是要深入学习贯彻党章、党内监督条例和党员权利保障条例，发扬党内民主，保障党员权利，推行党务公开，加强党内监督，搞好党风和廉政建设。“三创一落实”活动，重点突出，层次分明，针对性很强，是建立保持共产党员长效机制的具体体现。深入开展“三创一落实”活动是加强机关党的建设，转变机关作风，促进机关工作的有效载体。“三创一落实”活动把机关党的建设与加强机关建设，推动机关工作有机地结合起来，形成了机关党建与机关建设相互促进的有效机制。深化“三创一落实”活动，是促进发展、构建社会主义和谐社会的重要措施。通过深化“三创一落实”活动，进一步提高机关建设水平，为我院的发展与和谐社会的建设提供有力的保障。
二、加强领导，精心组织，推动“三创一落实”活动不断深入开展一要加强组织领导。党委书记要定期听取“三创一落实”活动开展的情况汇报，研究解决活动中存在的实际问题，要建立健全党委书记带头抓，支部书记重点抓，其它领导结合分工配合抓，党务工作者具体抓的党建工作责任制。二要完善奖惩激励机制。要把“三创一落实”活动的开展纳入党建工作考核目标，建立健全考核评比制度，定期检查，定期考核。要把开展“三创一落实”活动的情况与评先选优结合起来，作为考察干部、的重要内容，推动这项活动不断地深入开展。三是要不断探索创新，总结推广
典型经验。“三创一落实”活动是党建工作的新载体，需要我们在实践中不断地探索、总结和创新，要认真研究新情况，总结新经验，培育新典型，推动“三创一落实”活动的深入开展。
三、突出工作重点，落实保障措施，推动“三创一落实”活动深入开展要以科学发展观为指导，围绕推动我队的中心任务、工作重点开展“三创一落实”活动。把“三创一落实”主题活动做为党建工作的有效载体，在过去开展（创建“四型”单位、创建党建工作先进局处、创建“五个好”党支部、落实科学发展观、构建和谐社会）“三创一落实”活动基础上，把“三创一落实”主题活动进一步丰富完善为创建党建工作先进单位、创建学习型党支部、带动“四型”单位创建、争创“党的好干部、人民的贴心人”、落实《中国共产党党内监督条例》。
1、在创建党建工作先进单位活动中，重点要落实好党建工作责任制、落实领导班子成员“一岗双责”制度，把机关党建工作纳入单位重要议事日程，党委书记定期听取党建工作汇报、领导班子带头落实党建工作责任制，自觉过双重组织生活、带头讲党课，坚持党建工作联系点制度等。
2、在创建学习型党支部活动中，要从树立现代的学习理念，建立健全学习制度、创新学习培训内容、拓展学习教育途径、建立经常性的学习教育机制等方面完善创建活动的措施。把创建学习型党支部作为载体，切实提高党员干部综合素质，提高基层党组织的战斗力，促进机关建设。今年，我队安装了巴彦淖尔市机
关党建网和党员干部教育网，为党员干部自学和集中学习创造了新的条件，拓宽了学习教育的途径，取得了很好的效果。要在我队党员干部中形成比学习、比思想、比业绩、比贡献的良好氛围。
3、在争创“党的好干部、人民的贴心人”活动中，要在向牛玉儒、郑培民、任长霞、吴仁宝、邓平寿等先进典型学习的同时，还要注重培育和发现我们身边的先进典型，用身边的人和事教育党员干部。我支部还要深入开展“双链双推”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“争创五好党员”、“访民情、送温暖、献爱心、办实事”等各种主题实践活动，使党员进一步坚持党的宗旨，践行党的先进性要求，增强执政为民的意识，提高为群众服务的本领，树立党员干部为民、务实、清廉的良好形象。
4、在落实《中国共产党党内监督条例》活动中，要重点学习《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪和党风建设方面的规定和条文，建立并实行以正面教育为主、警示教育为辅的学习教育机制，拓宽党内监督渠道，严格党内组织生活、增强党内民主。
第三篇：预防职务犯罪的主要做法和体会创新思路抓预防标本兼治重治本
——xxxx预防职务犯罪的主要做法和体会
近年来，xxxx坚持把预防职务犯罪作为筑牢反腐防线的首要任务来抓，创新思路，突出抓领导、明版权所有责任，抓宣教、夯基础，抓制度、促管理，抓督查、重落实，抓查处、严纪律，抓示范、带全面，抓队伍、强素质，使预防工作
初步迈入了规范化、制度化管理的轨道，取得了明显成效。主要体现为“一减少、二健全、三增强、四促进”：
“一减少”。职务犯罪案件明显减少。
“二健全”。预防职务犯罪工作网络、工作机制逐步健全。
“三增强”。预防职务犯罪工作的合力明显增强；领导干部廉洁从政的意识明显增强；党员干部拒腐防变的能力明显增强。
“四促进”。促进了物质文明建设，近年来，全xx生产总值、地方财政收入、农民人均纯收入与上年同期相比，均实现了两位数增长；促进了精神文明建设，营造了良好的社会风气；促进了党的建设，密切了党群、干群关系；促进了政治文明建设，扩大了基层民主。
一、主要做法
（一）加强领导，落实责任。xx委把预防工作摆上重要议事日程，作为从严治党的根本措施，与党建工作、经济工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。一是成立xx委预防职务犯罪领导小组，由一名xx委副书记担任组长，相关部门一把手和乡镇纪委书记为成员，下设办公室，聘请两名离退休老干部为预防巡视员，乡镇和xx直单位成立相应的预防工作机构；二是xx委定期听取预防工作汇报，及时研究解决困难和问题，将预防工作经费列入财政预算，xx委书记、副书记多次对预防工作提出具体要求，随时过问预防工作；三是实行目标责任管理，领导小组与各单位签订责任书，制定具体考核办法，实行领导小组成员挂钩联系制度，联系重点单位23个，明确任务，责任到人，督导到位；四是定期召开领导小组会议，听取情况汇报，总结经验，分析问题，研究措施，督促落实；五是预防办充分发挥组织协调作用，延伸了预防网络，督促指导各单位落实责任，强化措施，整改见效，总结提高，协调各单位加强协作配合。
（二）广泛宣传，狠抓教育。xxxx注重预防宣教工作。一是坚持每年以预防宣传周活动为重点，通过编辑《预防信息》、印发资料、出专刊、制作公益灯箱、张贴画册、建立预防网站等形式，加大预防工作宣传力度；二是利用身边的典型案例进行警示教育，如组织全xx乡科级干部到法院旁听杨家杰案件的公开审理，并将案情予以通报。通过腐败者的可悲下场，引导大家深刻剖析其堕落的根源，促进干部以案为鉴、吸取教训；三是开展党风廉政建设和预防知识竞赛，进一步普及了预防知识；四是在xx乡党校举办的干部培训中，将预防知识纳入教学内容；五是预防办组织上法制课，使广大干部职工受到法制教育；六是召开全xx乡科级干部廉洁从政谈话会，对领导干部进行任前和任中廉政教育；七是将预防工作知识、有关要求和典型案例汇编成册，发放到全xx副科级以上干部手中。
（三）完善制度，规范管理。按照抓住重点部门、重点部位的原则，领导小组及办公室以工程项目招投标、移民搬迁、征地补偿、政府采购、国资处置、移民资金和扶贫资金管理等为重点，针对易腐环节，实施同步预防，提出预防对策，督促健全制度，规范权力运作，积极探索预防工作的有效形式，制定了移民资金监督管理工作联席会议制度、查办案件联席会议制度、建设工程招投标监督办法、国有资产处置监督管理办法、政府采购管理办法等一系列制度。在全力支援向家坝水电站、水麻高速公路等重大工程建设中，结合实际，超前制定了移民资金监督管理办法，切实加强对移民资金管理使用情况的督促检查。
（四）畅通举报，防患未然。xxxx始终把对移民资金监督管理作为预防工作的重点，采取多种措施，强化监督管理。一是向全xx移民干部发放《警示录》和《移民警钟》。二是在移民局、移民群众集中地点设立举报箱并公布举报电话，及时受理群众举报，畅通了举报途径。如对在实物指标丈量过程中，根据群众举报，领导小组及时安排专人进行调查，追究相关人员的责任，遏止了犯罪行为的发生。今年兑现移民资金1.8亿元，无挪用和贪污行为的发生。三是坚持每季度召开移民资金监督管理工作联席会议，通报资金管理使用情况，总结工作经验，分析存在问题，研究预防对策，协调解决问题。四是预防办与监察、审计、财政共同组成联合检查组定期或不定期地对移民资金管理使用情况进行检查，了解掌握情况，指出存在问题，及时督促整改。五是把预防工作的情况以信息、简报、检查报告等形式向xx四套班子领导报送，向各成员单位通报。
（五）规范市场，着力整改。领导小组及办公室加大对重点工程招投标、政府采购等的监督力度，规定凡重大项目招投标、政府采购和公益性建设项目的决算等，预防办都必须介入，未经同意，
不得进行招标、采购和决算。一是进一步规范有形建筑市场，对建设工程招投标办法进行修改完善，建立了工程建设招标投标编标人才库和评委专家库，加强建设工程招投标管理；二是为整合监督力量，强化监督工作，制定了建设工程招投标监督管理办法；三是加强对30万元以上工程项目的编标、评标进行监督，有效地节约了资金；四是坚持对在建工程的质量、安全、资金
使用和廉政合同执行情况进行跟踪检查，对存在问题的工程及时下达整改通知书，并督促整改；五是介入政府采购工作，加大对物资设备采购的监督力度，较好地节省了开支。
（六）突出查处，标本兼治。全xx预防工作始终坚持预防为主，打防结合，突出查处，标本兼治。在抓好预防工作的同时，深入开展个案预防工作，巩固预防成果，加大对“三机关一部门”和副科级以上干部贪污贿赂、徇私枉法、玩忽职守，以及建筑领域、土地使用补偿、移民搬迁中侵害群众利益等职务犯罪个案的查处力度。纪检监察机关认真受理举报线索，切实加强对违纪违法案件的查处，检察机关加大对贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件的查处力度。通过对违纪违法者的严肃查处，维护了法纪的严肃性，纯洁了干部队伍，充分发挥了个案预防的特殊作用。
（七）建立载体，便民利民。xxxx高度重视源头治腐工作，坚持三务公开制度，着力推行阳光作业，以作风建设为载体，切实抓好便民服务工作。一是严格执行民主集中制原则，在干部任免、经费支出等重大问题上坚持集体讨论、民主决策；二是进一步完善三务公开制度，规范公开程序，定期向社会公开，接受群众监督；三是加强对财务的监督力度，对财务预决算执行情况和招待费使用情况定期进行公开，有效地接受干部群众监督；四是认真开展便民服务工作，广泛推行一站式和全程代理服务，自2003年开展便民服务工作到现在，全xx各级便民服务机构共接待群众44555人次，受理申办事项33851件，办结33515件，办结率为99。
（八）齐抓共管，认真履职。领导小组及办公室注意发挥各成员单位的职能作用，加强相互间的协作配合。坚持个案预防与系统预防相结合，突出同步预防，务求取得实效。纪委、监察局加大工作力度，突出重点，强化教育、制度、监督和查处工作，全面推进反腐败三项工作和源头治腐工作。检察院对外加大打防力度，对内认真落实各项预防工作制度，在检察环节遏制腐败现象和违法行为的发生。审计局切实开展领导干部经济责任审计工作，针对审计中发现的问题，有针对性地提出审计建议，责成被审计单位和领导干部本人进行整改，对违纪违法的移交有关部门查处。财政局着力加强对专项和预算资金管理使用的监督。纪委和组织部加强协作配合，加大对副科级以上领导干部的监督力度。各预防联系单位也结合自身实际，扎实有效地开展预防工作。
（九）深入调研，抓好示范。在认真总结前几年工作经验的基础上，今年着力推行规范化建设。xx委分管领导带领纪委、预防办以及档案局人员，历时两个月，先后117次到35家单位调研、督导。一是统一思想，提高认识，强化领导；二是明确任务，落实责任，硬化措施；三是统一制作《党风廉政建设和预防职务犯罪档案管理办法》，用以规范内务管理；四是督促各单位完善管理制度，严格按制度办事，用制度管人、管事；五是按照“领导重视、认识到位、责任落实、重点突出、措施有力、管理规范、效果明显、富有特色”的要求，着力抓示范单位建设。
在深入调研的基础上，确定了太平乡、国税局、教育局、水利局四家单位为全xx党风廉政建设和预防职务犯罪规范化管理示范单位，并于11月7日召开全xx规范化管理推进会议，总结做法，推广经验，以点带面。
（十）强健队伍，兑现奖惩。xx委高度重视预防队伍建设，在组织、人员、工作经费上大力支持，为预防工作的开展创造了有利条件，确保了预防工作的顺利开展。领导小组与各单位签订目标责任书，加强对责任书落实情况的检查和考核，年终兑现奖惩，同时还加强对预防办人员的管理，先后制定了十余项预防办工作制度，对预防办工作任务进行明晰，对工作人员进行量化管理和考核，兑现奖惩，既增强了版权所有预防办人员的工作责任感，又充分调动了积极性、创造性。
二、几点体会
（一）领导重视是关键。xx委高度重视预防工作，始终把预防工作纳入重要议事日程，在组织、人员、工作经费上对预防工作大力支持，强化责任和措施的落实，充分发挥预防办及各成员单位的作用，齐抓共管，不断加强领导，进一步完善网络体系，较好地形成了整体合力，确保预防工作扎实有效推进。
（二）抓实宣教是前提。领导小组及办公室注重预防宣教工作，在宣传方面，通过开展预防法制宣传周活动、编制印发资料、出专栏、办预防信息、建立预防网站等形式，大力营造宣传氛围。在教育方面，从实际出发，注重针对性和实效性。通过廉政教育、廉政谈话、警示教育、强化领导干部廉洁从政意识。通过上法制课、办培训班、开展知识竞赛等形式，加强对党员、干部、职工的预防教育，既扩大了宣传面，又普及了预防知识，增强了反腐倡廉意识，进一步筑牢了思想道德和党纪国法防线。
三、突出重点是方法。xxxx在全力支援向家坝水电站、水麻高速公路等重大工程建设中，把对移民资金监督管理纳入预防工作的重点，超前应对，加强学习研究，组织相关人员到三峡等地考察，学习借鉴移民资金管理经验，结合实际，及时出台了移民资金监督管理办法，并以移民资金监督管理等为重点，强化预防措施，规范资金管理，促进了移民工作的有效开展，确保了移民资金的安全运转，保护了干部，有力地支援了重点工程建设。
（四）强化监督是措施。领导小组及办公室认真履行工作职责，注重监督工作的针对性和实效性，切实采取措施，加大对重点工程、招投标、征地补偿、移民搬迁、国资处置、政府采购、移民资金和扶贫资金管理等的监督力度，针对监督中发现的问题，及时发出纪监或检察建议书，督促进行整改，强化了管理，有效地预防了职务犯罪的发生。
（五）打防结合是根本。领导小组及办公室结合xx实际，既注重从教育、制度、监督三个重要环节入手，着力抓好源头治腐工作，又突出查处工作，充分发挥查处在预防中的特殊作用，把同步预防与个案预防有机地结合起来，打防结合，标本兼治，使预防工作成果不断得到巩固。
（六）便民服务是载体。两年来，xxxx先后在各乡（镇）、村（社区）、片区设立便民服务中心（站、点），全面推进便民服务工作，在xx城设立政府投资服务中心，将与群众和投资商办事密切相关的部门集中办公，一个窗口对外，实行服务承诺制，办事全程代理，中心（站、点）将服务内容、办事程序、收费标准、办理结果公开，阳光操作，接受社会监督，吃、拿、卡、要和办事不公的现象明显减少，起到了有效预防职务犯罪的作用。
（七）谋求创新是活力。预防工作是一项全新的工作，没有现成的经验可以借鉴。xxxx创新工作思路，积极探索源头治腐的有效途径和方式，丰富宣教内容，完善各项制度，强化监督措施，狠抓规范化建设。通过示范单位的典型引路，经验示范，使各单位进一步落实了责任，明确了任务，强化了措施，规范了管理，提升了工作水平，确保了预防工作取得新成效。
（八）队伍建设是基础。xxxx着力加强预防队伍的思想、组织、作风建设，采取有效措施不断提高预防队伍的素质，关心支持预防工作，及时解决工作中遇到的困难和问题，建立激励机制，对预防工作人员实行目标管理，奖惩挂钩，充分调动了预防人员的积极性、创造性，广大预防人员认真履职，秉公执法，敬业奉献，为预防工作的开展作出了应有的贡献。
《预防职务犯罪的主要做法和体会》
第四篇：预防职务犯罪的主要做法和体会创新思路抓预防标本兼治重治本
——xxxx预防职务犯罪的主要做法和体会
近年来，xxxx坚持把预防职务犯罪作为筑牢反腐防线的首要任务来抓，创新思路，突出抓领导、明责任，抓宣教、夯基础，抓制度、促管理，抓督查、重落实，抓查处、严纪律，抓示范、带全面，抓队伍、强素质，使预防工作初步迈入了规范化、制度化管理的轨道，取得了明显成效。主要体现为“一减少、二健全、三增强、四促进”：
“一减少”。职务犯罪案件明显减少。
“二健全”。预防职务犯罪工作网络、工作机制逐步健全。
“三增强”。预防职务犯罪工作的合力明显增强；领导干部廉洁从政的意识明显增强；党员干部拒腐防变的能力明显增强。
“四促进”。促进了物质文明建设，近年来，全xx生产总值、地方财政收入、农民人均纯收入与上年同期相比，均实现了两位数增长；促进了精神文明建设，营造了良好的社会风气；促进了党的建设，密切了党群、干群关系；促进了政治文明建设，扩大了基层民主。
一、主要做法
（五）规范市场，着力整改。领导小组及办公室加大对重点工程招投标、政府采购等的监督力度，规定凡重大项目招投标、政府采购和公益性建设项目的决算等，预防办都必须介入，未经同意，不得进行招标、采购和决算。一是进一步规范有形建筑市场，对建设工程招投标办法进行修改完善，建立了工程建设招标投标编标人才库和评委专家库，加强建设工程招投标管理；二是为整合监督力量，强化监督工作，制定了建设工程招投标监督管理办法；三是加强对30万元以上工程项目的编标、评标进行监督，有效地节约了资金；四是坚持对在建工程的质量、安全、资金使用和廉政合同执行情况进行跟踪检查，对存在问题的工程及时下达整改通知书，并督促整改；五是介入政府采购工作，加大对物资设备采购的监督力度，较好地节省了开支。
（六）突出查处，标本兼治。全xx预防工作始终坚持预防为主，打防结合，突出查处，标本兼治。在抓好预防工作的同时，深入开展个案预防工作，巩固预防成果，加大对“三机关一部门”和副科级以上干部贪污贿赂、徇私枉法、玩忽职守，以及建筑领域、土地使用补偿、移民搬迁中侵害群众利益等职务犯罪个案的查处力度。纪检监察机关认真受理举报线索，切实加强对违纪违法案件的查处，检察机关加大对贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件的查处力度。通过对违纪违法者的严肃查处，维护了法纪的严肃性，纯洁了干部队伍，充分发挥了个案预防的特殊作用。
（七）建立载体，便民利民。xxxx高度重视源头治腐工作，坚持三务公开制度，着力推行阳光作业，以作风建设为载体，切实抓好便民服务工作。一是严格执行民主集中制原则，在干部任免、经费支出等重大问题上坚持集体讨论、民主决策；二是进一步完善三务公开制度，规范公开程序，定期向社会公开，接受群众监督；三是加强对财务的监督力度，对财务预决算执行情况和招待费使用情况定期进行公开，有效地接受干部群众监督；四是认真开展便民服务工作，广泛推行一站式和全程代理服务，自2003年开展便民服务工作到现在，全xx各级便民服务机构共接待群众44555人次，受理申办事项33851件，办结33515件，办结率为99%。
（八）齐抓共管，认真履职。领导小组及办公室注意发挥各成员单位的职能作用，加强相互间的协作配合。坚持个案预防与系统预防相结合，突出同步预防，务求取得实效。纪委、监察局加大工作力度，突出重点，强化教育、制度、监督和查处工作，全面推进反腐败三项工作和源头治腐工作。检察院对外加大打防力度，对内认真落实各项预防工作制度，在检察环节遏制腐败现象和违法行为的发生。审计局切实开展领导干部经济责任审计工作，针对审计中发现的问题，有针对性地提出审计建议，责成被审计单位和领导干部本人进行整改，对违纪违法的移交有关部门查处。财政局着力加强对专项和预算资金管理使用的监督。纪委和组织部加强协作配合，加大对副科级以上领导干部的监督力度。各预防联系单位也结合自身实际，扎实有效地开展预防工作。
（九）深入调研，抓好示范。在认真总结前几年工作经验的基础上，今年着力推行规范化建设。xx委分管领导带领纪委、预防办以及档案局人员，历时两个月，先后117次到35家单位调研、督导。一是统一思想，提高认识，强化领导；二是明确任务，落实责任，硬化措施；三是统一制作《党风廉政建设和预防职务犯罪档案管理办法》，用以规范内务管理；四是督促各单位完善管理制度，严格按制度办事，用制度管人、管事；五是按照“领导重视、认识到位、责任落实、重点突出、措施有力、管理规范、效果明显、富有特色”的要求，着力抓示范单位建设。
第五篇：中小城市房屋拆迁工作的经验和做法中小城市房屋拆迁工作的经验和做法
（XX省XX县区房地产管理局）
XX县区是XX省南部中心城市，是XX市首府所在地，全市人口48万，其中城镇人口21万。作为西部一个贫困地区的小城市，如何抓住西部大开发的机遇，调整发展思路和发展模式，推动经济的快速发展。一九九八年XX县区委、市政府提出了“资本置换，整合资源，以人为本，优化环境”的十六字工作方针，首先将“资本置换”经济运作模式运用于旧城改造。房屋拆迁工作是旧城改造的首要任务，这几年，我们在拆迁点多、面广、情况复杂、纠纷多的情况下，为规范拆迁行为，维护拆迁当事人的合法权益，化解矛盾，保证社会稳定方面，严格贯彻执行《城市房屋拆迁管理条例》，并结合我市实际，认真做好拆迁管理工作，确保了城市建设的稳步推进，基本杜绝了因房屋拆迁而引起的群体上访事件的发生，平稳
地实现了新、旧《条例》的过渡。
新修订的《城市房屋拆迁管理条例》（国务院令第305号），对被拆迁房屋的补偿，核心是以货币补偿为主，完全体现了市场经济原则，较好地保护了被拆迁人的合法利益。不论是货币补偿，还是产权调换，均应以房地产市场评估价格来确定。对于我们西部中、小城市来说，房地产评估机构发育还很不成熟，许多小城市还没有具有资质的评估机构，XX县区到目前为止，也只有一家具有正式资质的房地产评估所。评估机构的缺乏，导致房地产评估市场不能满足房屋拆迁评估工作的需要。因此，如何处理好新、旧《条例》的衔接，尤其是按照国务院新的《城市房屋拆迁管理条例》，协调好拆迁人与被拆迁人在补偿价格上存在的
差异，结合我市的实际情况，我们的具体做法主要有以下几个方面：
一、充分发挥交易中心的信息平台作用，让拆迁当事人了解市场房屋价格，为达成拆迁补偿协议做准
备。
房屋拆迁引发补偿安置纠纷的焦点，主要是拆迁当事人对补偿价格难以达成共识。因此，如何让老百姓了解房屋市场的价格信息，是拆迁双方对补偿金额尽快找到统一点的关键。在这方面我们充分利用小城市主要区