媒介经理KOL-KOC招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事).doc

媒介经理KOL/KOC招聘要求与岗位职责（招聘启事范文内容模板系列）一、招聘要求：1、熟悉微博微信运营、社会化媒体营销，了解热爱互联网、移动互联网行业，并且对于品牌定位，市场营销有一定的理解；2、具有好奇心创意心，充满正能量，对新事物有较好地领悟能力；3、具有良好的策划能力、沟通协调能力、出色的执行能力、很强的责任心，具有团队合作精神；4、对待工作认真负责，具备较高的工作效率，组织能力和沟通表达技巧；5、有创意、有文字功底、有视觉呈现审美能力；6、本科及以上学历，具有1-2年数字营销广告公司相关工作经验者优先，外语好有加分。二、岗位职责：颜值，要过关思路，要清楚跟进，要及时沟通，要准确执行，要到位意见，要理解思考，要过脑压力，要承受客户，要说服策划、创作、提案一条龙统计、数据分析、结案报告不能少玻璃心的小公举请绕道有信心胜任的请投稿 xx人事部年 月 日