媒介经理KOL-KOC招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事).doc

媒介经理KOL/KOC招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）

一、招聘要求：
1、熟悉微博微信运营、社会化媒体营销，了解热爱互联网、移动互联网行业，并且对于品牌定位，市场营销有一定的理解；
2、具有好奇心创意心，充满正能量，对新事物有较好地领悟能力；
3、具有良好的策划能力、沟通协调能力、出色的执行能力、很强的责任心，具有团队合作精神；
4、对待工作认真负责，具备较高的工作效率，组织能力和沟通表达技巧；
5、有创意、有文字功底、有视觉呈现审美能力；
6、本科及以上学历，具有1-2年数字营销广告公司相关工作经验者优先，外语好有加分。

二、岗位职责：
颜值，要过关
思路，要清楚
跟进，要及时
沟通，要准确
执行，要到位
意见，要理解
思考，要过脑
压力，要承受
客户，要说服
策划、创作、提案一条龙
统计、数据分析、结案报告不能少
玻璃心的小公举请绕道
有信心胜任的请投稿

xx人事部
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