收藏 分销(赏)

教育局三问三思三比活动实施方案.docx

上传人:qwe****66 文档编号:6204294 上传时间:2024-11-30 格式:DOCX 页数:5 大小:17.50KB
下载 相关 举报
教育局三问三思三比活动实施方案.docx_第1页
第1页 / 共5页
教育局三问三思三比活动实施方案.docx_第2页
第2页 / 共5页
教育局三问三思三比活动实施方案.docx_第3页
第3页 / 共5页
教育局三问三思三比活动实施方案.docx_第4页
第4页 / 共5页
教育局三问三思三比活动实施方案.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、教育局三问三思三比活动方案 各县(市、区)教育局,经开区文教体局,市局直属各学校、单位、机关各处室: 为进一步激发教育系统干部、教师干事创业活力,确保全年各项目标任务顺利完成,推动xx教育赶超发展,经研究,决定在全市教育系统开展三问三思三比活动。现就有关事项安排如下: 一、主要内容 (一)三问,即问动力、问目标、问担当。为谋好十三五,干好十三五,需要教育部门各级干部和全体教职员工深入思考、认真回答三个事关xx教育发展全局的重大问题:一问动力:xx作为改革的前驱者,xx教育能否成为教育改革的领跑者,十三五的xx教育靠什么领跑全省、全国。二问目标:经过十三五,xx教育能否实现赶超发展,达到全省的中

2、上乃至领先水平。三问担当:面对十三五的艰巨任务,我们要有怎样的担当和状态,肩负起历史使命和责任。面对三问,全市教职员工必须要结合xx教育实际,认真思考,积极应答。 (二)三思,即思为什么、思做什么、思留什么。一是思考当干部当教师为什么。重温入党、入职的初心,反省一言一行是不是符合党员、干部、教师的标准,想一想有没有丢失奋斗的目标、偏离前进的方向,坚定理想信念,坚守精神家园,树立正确的世界观、人生观和价值观,切实把个人的价值追求融入到党和人民的事业之中。二是思考现阶段做什么。认清岗位职责,如何立足本职岗位,补短板、育亮点、树标杆,坚守干事创业的志向,把心思集中在想干事上,把胆识体现在敢干事上,把

3、能力展现在会干事上,把目标落实在干成事上,努力做到知责明责担责、守责履责尽责,在本职岗位上创造出一流业绩。三是思考为后人留什么。牢固树立大局意识、长远意识,把握发展的历史方位,把眼光放在长远处,将心思用到打基础上,自觉服务大平台、融入大格局、把握大趋势、顺应大变革,努力为本校本单位的发展打实基础、蓄足后劲。 (三)三比,即比效率、比干劲、比业绩。一比效率。看一看面对困难,谁的信心足热情高;改革创新,谁的举措好效率高;攻坚破难,谁的办法多成效好;推动形成一级对一级负责、一级为一级担当的良好局面。二比干劲。围绕提升战斗力、强化执行力,看一看谁的拼搏精神更强、干事劲头更足、服务意识更优、发展思路更清

4、、工作措施更实。三比业绩。对照全年目标任务,晒一晒事业发展的成绩单,排一排各项工作的座次表,比一比对发展大局的贡献值,评一评各线各领域工作的闪光点,亮一亮新一轮发展的好思路、好举措。 二、具体措施 (一)深入学习研讨。坚持集中学习与个人自学相结合,坚持阶段性学习与长效学习相结合,以推动思想解放、激发昂扬斗志、创新工作思路为导向,精心制订学习计划,合理安排学习时间,依托理论学习中心组、三会一课、考察调研等平台和载体,组织广大教职员工带着责任认真学习、带着问题深入研讨。各级领导班子,重点要以问、思、比为重要内容,对标先进,自我加压,高质量开好找短板、育亮点、树标杆专项攻坚会,并列出补短板、育亮点清

5、单,明确任务书、时间表和责任人。普通党员干部层面,重点要把问、思、比作为下阶段党员组织生活日的主题,结合本职岗位,畅谈学习体会,明确努力方向。各校各单位要围绕重点难点热点问题,组建一批专题研究团队,建立健全师徒结对传帮带等机制,不断提升学习研讨的实效。 (二)发动建言献策。围绕科学谋划十三五发展思路,组织广大党员干部广泛开展大走访、大调研,问计于师生家长、问计于社会各界人士,掌握真实情况,总结实践经验,理清工作思路。各级教育行政部门和各校各单位要设计有效载体,开展你来提意见、我来补短板活动,发动广大干部为本单位和全市教育发展出谋划策。各级教育行政部门和各校各单位要开展为发展建言献策活动,进一步

6、明确发展的目标、路径、责任及要求,厚植xx教育发展新优势。 (三)亮晒工作业绩。坚持亮、晒、评相统一,结合年底考核工作,组织开展亮晒业绩,统筹硬指标与软指标,兼顾工作亮点和业绩排名,做到重要工作笔笔对账,重要指标项项公开,在互学互比互评中把先进树起来。坚持领导带头,各级领导班子成员分别领衔的年度重点工作,年底逐项进行对账盘点。召开各类述职评议会等方式,亮出各级教育行政部门和各校各单位的重点工作实绩、难点工作进展和特色亮点所在,广泛接受评议和监督。 (四)选树标杆典型。建立并推行年度重点工作承诺履诺制度,引导党员干部增强责任意识,在履诺践诺中创造佳绩、多做贡献。深入开展重点专项工作竞赛,实行重点

7、工作和项目认领包干制,推动重点难点工作取得突破。深入开展各类专业评比活动,选树一批敢担当、树标杆的典型,营造学先进、比先进、赶超先进的浓厚氛围。 三、工作要求 (一)精心组织实施,建立长效机制。各地教育行政部门和各校各单位要高度重视,精心组织,强化措施,明确分工,并分解落实到具体工作环节、岗位和人员,保证各项工作任务落实到位,扎实推进,确保形成长效机制。 (二)创新活动载体,增强活动实效。各地教育行政部门和各校各单位要结合工作实际,掀起三问三思三比活动热潮,通过中心组理论学习、党支部组织生活、干部职工政治学习等形式,在各个层面组织三问三思三比学习讨论活动,在认真学习讨论的基础上,进行理性思维、

8、冷静思考、认真总结、完善思路,并转化为推动各项工作落实的理念思路、目标举措,凝心聚力谋发展,真正把办好人民满意教育的要求落到实处。 (三)加强典型宣传,营造良好氛围。各地教育行政部门和各校各单位要加强宣传,营造氛围,活动期间注意及时提炼亮点,报送活动新闻,扩大活动影响力,推进三问三思三比活动有效开展。广大教育干部要以此次活动为契机,进一步统一思想、形成共识,振奋精神、鼓足干劲,继续推进各项工作的落实,树立教育现代化强市的新标杆,办好人民满意的教育。 各地教育行政部门和市局直属各学校(单位)填写开展你来提意见,我来补短板征求活动意见建议汇总表(附件1),市局直属各学校另填写补短板、育亮点、树标杆专项攻坚活动短板项目清单(附件2)、补短板、育亮点、树标杆专项攻坚活动亮点项目清单(附件3),并于3月12日前报送市教育局组织处。联系人:姜晓眉,联系电话:xx,邮箱:xx. xx市教育局 2016年2月19日第5页 共5页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 品牌综合 > 施工方案/组织设计

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服