档案局作风督查实施方案.docx

档案局作风督查方案
为切实解决查摆出来的问题，进一步健全和完善学习教育制度，有关工作制度和督查制度，加强干部作风建设的长效机制，切实做到“五个不准”，认真履行本单位内部管理规定，经研究决定，制定本整改方案。
一、指导思想
整改工作坚持县委办、县政府办关于开展集中整治影响发展环境的干部作风问题活动指导，以查摆出来的问题为切入点，把整改工作与推动档案业务工作紧密结合起来，着力加强干部作风整顿、教育的力度，健全机关管理机制，规范档案业务程序化，防止违规违纪问题的发生。
二、总体目标
通过这次整改，要进一步提升全系统干部职工的思想政治素质，增强法纪观念、廉政意识和服务意识，杜绝刁难拖拉，吃拿卡要行为，努力实现依法行政，从严治档提高档案在社会经济发展中的作用。
三、整改措施
（一）对思想作风方面存在问题的整改措施。一是开展政治思想教育活动。结合深化学习实践科学发展观和创先争优活动，在单位开展党纪政纪条规教育、理念信念教育、引导广大干部职工从实际出发，不断解放思想，树立正确人生观、世界观、价值观，正确处理好个人利益和执行工作整体利益的关系；二是开展思想大讨论活动。围绕党员干部贯彻落实科学发展观，执行上级决策部署、履行职责和服务当事人、精神面貌和廉洁自律等方面逐一进行查摆，查找思想上是否还存在不适应、不利于科学发展的认识，深刻剖析原因关主动整改。
（二）对“工作作风方面存在问题”的整改措施。进一步完善廉政风险防控机制明确廉政风险点，评估廉政风险等级，建立健全廉政预警机制和防控措施等，使干部职工做到严格自律，自觉克服盲目攀比，贪图享受的思想，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现为民，务实清廉的工作作风。
四、工作要求
（一）加强整改工作的组织领导。
各单位要把加强作风整改工作摆在重要议事日程，切实加强组织领导，强化责任意识，落实领导和工作责任，集中精力研究问题、解决问题、推进工作，坚持高标准、严要求、创造性地抓好工作落实，确保活动扎实有序进行。要坚持目标不变，思想不松，标准不降，力度不减，善始善终地做好督查整改工作。
（二）加强干部职工主动参与意识。干部职工要明确开展作风整顿工作的重要意义，统一思想，提高认识，立足本职，坚持边整改边提高的工作方针，深入查摆和解决自身党风廉政建设和工作作风等方面存在的突出问题，不搞形式主义，不做表面文章，不摆架子，确保督查整改的实效。
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