福大兼职招聘会的感想.docx

福大兼职招聘会的感想 班级：12电本 学号：3121004151 招聘会心得 刚进入大三年级的学生，有幸近参加了了在10月下旬在福大一场招聘会， 有了很多以前没有过的感受。 在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。 从一个个招聘台前经过，心中的想法一个个的闪过，现在的现实社会中寻找工作岗位的毕业生远远多于就业岗位，更何况是自己心仪的工作岗位呢。心中不免的担忧，现在电子信息专业的工作岗位比较少，竞争压力比较大。 从人群中挤了出来，稍稍的叹了口气，这叹气不为别的，只是从这场竞争战场中脱身出来似乎令自己全身心的放松一样。经过这场招聘会，我深受体会，是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的激烈。 总结下参加这次招聘会的感受： 第一，大公司仍然比较受欢迎，比如新大陆，星网锐捷等有很多人打听。沿XX县区的企业更是收到了大家的追捧。 第二，真正有诚心招聘的企业才是大家的归宿，有些企业基本没写招聘什么职位，有些写了，但要求很模糊。 第三，很多同学在找工作时还是采取撒网式，到处投简历，却没有真正研究过那些企业，那些岗位。这个时候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，准备最充分的资料，争取一次拿下来。第四，是要说给还没毕业的同学的，在招聘临近尾声时，我们跟企业进行了真诚的交谈，学到了很多东西，在企业看来，现在他们需要能上来就干事的人，但是大学生是不可能做到的，所以，他们强调了实践活动的重要性，常常简历里，他们基本不看前面的东西，就看你做过什么。 而我们的职业生涯教育很落后，他们强调现在外面竞争很激烈，但是大学生在学校里呆久了，就有优越感，眼光很高，到实际中呢，却是眼高手低，所以他们建议我们的职业生涯规划从大一就应该做起，让大家有紧迫感。同时，作为大学生，我们应该抓住一切锻炼机会，尤其寒假，暑假，多去参加实践，实习。 还有很多感触，总之，参加后又紧张，有压力，也有信心，因为，已经大致明确了方向，所以很感谢能有机会参加这次招聘。 第二篇：参加招聘会感想-参加招聘会感想参加招聘会的体会感想参加招聘会感想-参加招聘会感想参加招聘会的体会感想 参加招聘会的体会感想篇1 未雨绸缪是种睿智。作为一个大学生，机会总是留给有所准备的人。因此我们小组的成员分别参加了校外的实习招聘会。我们参加这次招聘会的初衷，并不仅仅为了去感受招聘现场里每一份空气都充斥着紧张的氛围，也不只是观察现在工作岗位的需求程度。更多的是，给我们自己一个方向与定位，为以后找 到理想的工作打下坚实的基础。面对大三这样一群竞争者，尽管我们并没有抱着太大应聘成功的希望，但是招聘会的气氛仍然深深触动着我们，我们也有了自己的心得与感悟： 程明钦。我们还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我们知道我们所学的专业的状况，但是当我们看到要求时，感觉离自己好远。我们自己的专业而言，许多用人单位都要求是师范及相关专业，这说明了这个专业门槛不高，所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程，同时加强沟通和语言表达能力。参加招聘会感想另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。 任争艳：虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高 手。而教师这一工作对实践的要求很高，而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践中，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。 杨鑫。在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多用人单位前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我们体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，没有清醒的认识自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而对于用人单位而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果 大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。 彭曦、苌宏。我们庆幸今天走进了这样一个能感知未来的招聘现场，有人说大二是不上不下的尴尬时段，我却认为这是不早不晚的奋斗阶段。我们应从学好基本功做起，做到不怕吃苦。博观而约取，厚积而薄发。在残酷社会竞争里，基层也并不等同于没有出息。人生如曲，有高低起伏，有抑扬顿挫，没有不经历屈辱与奋斗便可获得的成功。我们看到一个苹果改变世界的同时，也看到了乔布斯 一生的奋斗与执着。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才能获得轻松。我们要做的是给自己一个不灭的梦想，继而勇敢地在闯荡中积累。 积累、自知、自信，坚持到最后的人，会幽默轻松地笑谈人生。 参加招聘会的体会感想篇2 今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。 第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。 我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点： 1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学 用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2，3个人，却有40，50个人去竞争。 2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再XX县区。 3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。 5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。 第三篇。招聘会的感想一个全市型的招聘会，一个微小的面试程序。 但是迸发出的感受，却又如此之多。 人需要磨练，更需要开拓自己的眼界。 人与人之间的差别为什么会这么大。 为什么有些人成就会这么高。 我认为有以下几点： 1.给人的第一印象。（无论是发型，还是服饰装扮。如果你是商务人士，必须形象干练，穿着大气，给人以力量，让人感觉事情交给你，他很放心。举例说明：如果一个穿着三角裤的医生给你做手术，你是什么样的感觉，我想就算他医术再好，你也不会找他。反之，一穿着职业装的医生则感觉大为不同） 2.见识 不要每天盲目的工作，抽出那么点点时间，了解了解最近发生的事情，无论是国事行业事身边事，甚至八卦 没钱出去旅游，你可以看看网络了解下各地的风俗，不要一味的上网就知道游戏。 3.面对客户的说话技巧 见人说人话，见鬼说鬼话。这句话要灵活运用。 鬼话，不是让你睁眼说瞎话，而是选择该怎么说话，该说什么话。但是一点，说出去的话，必须事实，不能说目不着边的，无实无凭对方根本不相信的话。 1.面对成功人士，你应说赞美，夸奖的话，且态度要谦虚，如同在与老师同坐（千万不要在这种人面前摆弄你的小聪明，因为你不够格，或者说，别人吃过的盐比你吃过的饭还要多） 2.面对失败者，应与他们成为朋友，谁没有失败过，而失败的时候最需要的是什么。我想大家的答案都是一致的，鼓励与支持，让他重新拥有信心。相信他以后一定会成功 这个时候对他的帮助，他会一辈子牢牢的记在心理，以后有什么事情尽可找他，除非是白眼狼 3.面对小成功的企业老板，多去赞美，鼓励他的事业，最好能成为他的兼职“秘书”，了解他的性格，抓住他的性格。 4.人际关系，心理要明确一句话，你面前的人，不是你的客户也是会给你带去利益的人。 多交朋友，朋友带朋友。 5.多多学习，人学无止尽，多去参加一些培训，这样不仅能学到东西而且可以认识更多的人。越是高端的培训，里面的人，也会高端。 社会很复杂，时时分析社会。 不要与时代脱轨。 经常去捧场，拒绝闹场。 制定目标， 远大的梦想，决定不平凡的人生。 轻松面对失败，镇重面对成功。 计划只是小部分，实施才是关键。 第四篇：招聘会的感想实践报告 又迎来了这一次的招聘会，一样的热闹，一样的人声鼎沸。 许多大公司，知名公司，进入校园开宣讲会然后招聘。我们早早起来，来到招聘会现场， 现场早已人山人海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希望找到自己满意的人才。每次招聘给我最大的感触就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己。唯一不同的是今年大二了，不能再向大一一样逛逛，而是要有目的性的看一下企业现在所需什么职员，并要一下有什么要求，在此基础上提高自己。我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。突然发现自己最缺乏的就是实践经验，我想这将会成为我以后招聘的“黑洞，所以还是找和专业有关的兼职比较好。当然也发现自己所学的专业就业前景还是挺好的，这也让我对后年的应聘有点信心。 我们作为在校大学生，我们应该利用在学校的学习机会，提高个人的素质以及做人处事 的能力，这样才能在激烈的就业竞争中脱影而出。招聘单位的负责人会注意所修科目，特别是与应聘职位相关的科目。虽然我们已经学过很多专业课，但与专业课相关联的科目拓展的太少，甚至没有任何拓展。多修一门课，就意味着多一些知识，多一些见解，理解问题的层次也会加深。所以在大学生涯我们要赶紧“充电”，充实自己才是正确的，抓住这最后的学生生涯。 其次设定自己的职业规划是至关重要的，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不 足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。第一审视自我，要明确的分析自己加以定位。第二，确定目标，根据自己的特点和现实的条件去找准自己的兴趣方向，工作嘛，只有自己喜欢的工作才会做得最好。第三，生涯策略，详细分解目标，制订可操作的短期目标与相应的教育或培训计划，并且根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划无论愿意与否，无论面对与否，大学生就业难就是摆在眼前的事实，叹息无用，抱怨无 用。这是社会规则，我们每个人都要面对、都要遵从，这本身就是一种公平：能者上，平者让，庸者下。仔细一想，这时代拼得不就是实力么。在这种如此激烈的竞争中，我们能做的恐怕就只有苦练内功，提高自己的综合能力，才能不至于被挤到淘汰的边缘。 “面对形势，把握政策，放正心态，降低欲求，增强能力，”准确的给自己定位，也准 确地给社会定位，或许是我们正确的出路。我们也不要太杞人忧天，相信自己。只要定位准确，不要定位太高，不要把工作想的太美好，不论做什么样的工作，都努力的去做，一定会成功的。 我只想说，不管我们今后会怎么样，我们只要有一份对生活的期望与热诚，总会找到好 的出口的。至于过程又何必拘泥呢，有道是“塞翁失马，焉知非福”，今天的错路，到明天再来回首的时候，也许是再明智不过的路了。 09营销（2）班 0509090202 夏冰园 第五篇：招聘会感想招聘会心得 在6月6日，我参加了一次招聘会。作为即将实习的我理所当然地去参加招聘会。 在会场中，即将毕业的学生或是满怀不安；或是满怀迷茫；或是报纸试试看的态度；或是满怀信心地与面试官交谈着，言语中也分不清出这是否是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们不自信；看他们话语断断续续；谈吐自若，信心充分的样子，这就可以看出他们是否是在会前做好了充分的准备的。 这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。 从一个个招聘台前经过，心中的想法一个个的闪过，现在的现实社会中寻找工作岗位的毕业生远远多于就业岗位，更何况是自己心仪的工作岗位呢。心中不免的担忧，现在物流管理专业有女生可以就职的岗位似乎少得可怜，我们学习这个专业的，不会面临失业的悲惨人生吧。 现在对于应聘的要求，对于我们而言，英语或其他语言以及计算机的要求是如此的重要，一览下来，英语的等级需在四级以上，这比较能上到笔头。相比较我们英语基础并不扎实的学生而言，这似乎就是一个很大的考验，只能说，加油吧。 从人群中挤了出来，稍稍的叹了口气，这叹气不为别的，只是从这场竞争战场中脱身出来似乎令自己全身心的放松一样。经过这场招聘会，我深受体会，是这场招聘会让我进一步的深刻的体会到了现代社会就业竞争的激烈。 接下来我对这次招聘会的总的情况进行一个系统而详细的总结。 第一，我们看到声广等前一开始就是人山人海，直到最后结束，而相反许多小企业却无多少人问津，可以看出大家很珍惜去好企业的机会。 第二，国企仍然比较受欢迎，尤其好的国企，比如中国电信，却有很多人打听。沿XX县区的企业更是收到了大家的追捧。 第三，真正有诚心招聘的企业才是大家的归宿，有些企业基本没写招聘什么职位，有些写了，但要求很模糊，相反，同创，万联等这样具体写了要求，又有意向真正招聘的自然受到欢迎。 第四，很多同学在找工作时还是采取撒网式，到处投简历，却没有真正研究过那些企业，那些岗位。这个时候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，准备最充分的资料，争取一次拿下来。 第五，有些人对本专业很模糊，盲目择业。因此对物流管理，我的理解是为适应社会主义市场经济需要培养具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识较高的英语水平和计算机基础技能具有在掌握工科基础知识的前提下熟悉法规掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力成为高级现代物流管理人才成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。 物流涉及面很广这个专业的课程跨度比较大从物品的源头到末尾所有涉及到的内容都会涉及采购、仓储、运输、装卸、配送等等综合来说就是一条链物 流链。所以我觉得学习物流专业不仅是学习物流的专业知识还要广泛的学习与物流有相关联系的知识 由此，我想真正的求职是一场求生存的战斗不能因为没有合适自己专业的就不去战斗不去生存了现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的知识。不能仅仅学习专业知识，在这个竞争强烈的社会面，对严峻的就业形势，最好的就是展现自己最专业的一面，以及认知最广的一面。 作为以后走上社会的大学生来说，我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实而应该全面的武装自我塑造自我将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语能力同时还需要工作时吃苦耐劳的精神毅力以及与别人的沟通能力应变能力。我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的招聘形势我们应该知道“艺高人胆大”真正存在实力的千里马终归不会被淹没毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。 所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识还需要学习其他方面的技能最重要的是要学会如何做人如何做一个适应这个社会生存的人。第14页 共14页