个人年终述职述廉报告1.docx

个人年终述职述廉报告1 2011年，在市局党组的正确领导下，我与所党委班子成员一道，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了我所劳教工作全面协调发展。现将我一年来履行工作职责情况和廉洁自律情况汇报如下： 一、加强学习，不断提高政治思想素质 坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务领导能力的重要抓手，紧密结合劳教所工作，广泛调研，深入思考，不断提高自己运用先进理论指导实践，推动事业科学发展的能力。一是切实加强理论学习。一年来，我认真学习党的十七届六中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，深入学习实践科学发展观，自觉把科学发展观的要求融入到劳教工作中去。二是坚持理论与实践相结合。在平时的工作中，认真学习中央领导有关劳教工作的重要指示和讲话精神，学习省市局对劳教工作提出的新的工作要求，学习上级部门对我所新一轮争当排头兵的目标要求和工作举措，尝试运用学习的新知识、新理念指导自己的工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。 二、狠抓落实，整体工作实现新发展 一年来，我坚持抓决策、抓重点、抓统筹、抓指导、抓落实，全力以赴谋发展的良好发展局面，推动了各项工作的科学发展。一是场所持续安全稳定。面对节假日多、警力相对不足、劳教人员构成复杂的严峻形势，我带领全所科大队领导和民警职工坚决贯彻落实市局党组的重要指示，严格落实各项安全防范措施，圆满完成了收容收治任务。二是教育矫治质量显著提高。我从劳教机关服务和谐社会建设大局出发，认真贯彻落实省市局劳教教育改造工作会议精神，结合“123”教育新模式，深入开展个案矫治、职业技能、社会帮教、心理矫治、所区文化等品牌建设，确保教育矫治工作取得实效。三是民警队伍素质显著提升。过去的一年，我始终按照抓班子、带队伍、强素质、促业务的工作思路，抓好民警队伍建设。大力弘扬光荣传统，在全所组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，深化对党的认识，增强党性修养和无私奉献的精神。 三、严于律己，切实加强党风廉政建设和廉洁自律工作作为一名基层劳教单位的负责人，我认真履行一岗双责，积极支持纪检监察部门开展工作。在工作中，牢固树立严于律己、廉洁从政意识，严格执行干部廉洁自律有关规定，认真履行党风廉政建设责任。能够做到自尊、自重、自警、自励。在生活中，用党员领导干部标准严格要求自己，用党的纪律和国家的法律来规范自己的行为，能够严格遵守党规党纪关于廉洁自律的有关规定。 回顾一年来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了一定成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是理论学习不够深入，不够系统，法律素养有待进一步加强；二是对新形势下民警队伍建设中的深层次问题和工作的规律性认识还把握得不够到位；三是对所政管理各方面统筹协调不够到位，存在发展不平衡现象。新的一年里，我将和班子成员一道，在市局党组的正确领导下，团结带领全所民警职工，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，深入推进新一轮争当全国劳教系统排头兵工作，振奋精神，积极进取，为劳教所实现新跨越作出应有的贡献。 第二篇：个人述职述廉报告1述职述廉报告 （2011年12月28日） 今年来，我在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持科学发展观为指导，团结带领广大干部和群众，坚持服务于旧口镇经济建设这一中心，认真落实党的路线、方针、政策，解放思想、敢于拼搏、服从大局、扎实工作，为全镇的经济社会健康发展贡献了自己微薄之力，也使自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。 一、加强自身修养，不断提高思想政治觉悟，做到做官先做人，做人德为先。 作为一名基层干部，自己始终牢记党的宗旨，在平时的工作、生活、学习中从不计较个人得失，在思想言行上与组织保持高度一致，凡事以有利于工作为出发点，以有利于他人为先，吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，先公后私，从不将个人利益臵于工作和他人之上，从而在同志们和群众心中树立了良好的形象。 二、加强锻炼，不断提高领导组织能力，做到能为工作所用。 两年多的时间来，本人始终把自己定位于一名指挥员和战斗员的双重角色，在工作中既要把握本人所主管工作的全局，做到工作有序，有重点进行，又要做到在每项工作中， 率先垂范，冲锋陷阵在前，从而极大的锻炼了自己工作能力，提高了工作水平，同时经常深入基层，积极做到实地解决问题，注意总结工作中的经验教训，保证了自己对复杂农村工作中的问题顺利解决。 三、从严要求，勤勤恳恳，不断改进工作作风。对工作，本人一项严格要求，始终牢记身处基层为民做事就不能怕麻烦的工作信条，因此，工作上能扎扎实实、勤勤恳恳、任劳任怨，时时处处都要求把工作做到最细，做到最好，为干好工作从不讲条件，因此，虽然付出了大量时间、汗水，把每项工作做好了，再苦再累自己也高兴。 四、注重自律，廉洁从政，讲团结，顾大局，做一名党的好干部。 自己分管工作，多而杂，也最能锻炼人，组织工作最清贫，但是把工作干好了，它就是一笔巨大的精神财富，因此，自己对待别人良好工作条件从未为所动，甘愿清贫，生活艰苦朴素，思想上高度重视廉洁自律，做到了不吃请，不请吃，不受贿，不索贿，不做有损党员形象的事。同时工作中，坚决维护会议和组织的决定，注意讲团结，讲大局，遇事与同志们做好思想沟通。 五、尽职尽责，注重工作实绩，圆满完成了领导和组织交给自己的各项工作。 （一）精心组织换届工作，选好配强村“两委”班子 一是加强组织指导。成立村“两委”换届工作领导小组和工作专班。按照市委要求，制定村“两委”班子换届工作方案并组织实施，对换届工作进行统筹安排部署，8至9月启动届末考核工作，并及时对全镇村“两委”班子成员进行全面考核，提前做好班子调整配备工作，为换届做准备。指导各村统筹安排好换届与日常工作，尽量减少换届对工作的冲击，保证换届期间，工作不断，次序不乱。 二是选优配强“两委”班子。坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各类优秀人才选拔到各级领导岗位上来，重点选好配强主职干部，择优选配“两委”班子成员。认真落实市委关于班子配备的结构性要求，把握班子主体年龄结构，大力选拔优秀年轻干部，合理使用不同年龄段干部，形成老中青结合、活力与经验具备的梯次年龄结构，防止任职年龄层层递减；改善班子知识、专业、气质和经历结构，注重选拔具有基层领导经历和工作经历的干部；选配一批女干部和党外干部进入班子。 三是严肃换届纪律。严格落实市委下发的严肃换届纪律工作实施方案，以集中教育宣传、专题谈心谈话、开展换届风气民主测评与考核为重点，加强换届工作全过程监督。以落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求为主题，在各村开展专题学习和集中宣传活动。坚持和完善干部任前公示制度，大力整治拉票贿选、干扰换届等不正之风，确保换届风清气正。 四是把思想政治教育贯穿始终。以“正确对待进退留转”为主题，在各村“两委”班子中召开专题民主生活会，听取干部的想法，讲清换届政策，加强思想疏导，确保换届期间干部思想不乱、干劲不减、工作不断。 （二）强化组织工作基础，开创基层党建工作新局面一是深入推进创先争优活动。按照市委的统一部署，以“跨越发展”为主题，以推动全镇经济社会大发展为主线，突出与群众生活紧密相关的窗口单位和重点行业，突出领导班子、机关干部等重点对象，突出全国“两会”前后、“七一”前后、换届前后等重大节点，突出公开承诺、组织点评、选树典型、建立长效机制等重点环节，大力推进创先争优活动向深度和广度拓展。 二是巩固和发展“五个基本”建设提升工程成果。认真开展2011年度基层党建集中自查工作，抓好突出问题的整改。围绕让基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，抓好党员群众服务中心建设工作，以“强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务”等“五务合一”为主要内容，探索建立镇级党建服务体系；加大党员“阳光驿站”连锁站点建设力度，以此为依托，探索网络党建新形式，着力打造党员网络在线教育、交流互动和服务管理的新平台。 三是进一步发展壮大村级集体经济。认真落实市委关于推进村级集体经济发展的意见，创新体制机制，优化发展环境，探索发展新方式、新模式，推进村级集体经济发展 新突破，实现了集体经济发展空壳村全部清零，年集体经济收入过5万元的村达到80%，过10万元的村达到2个，过50万的村达到1个。 四是开展庆祝建党90周年系列活动。以庆祝建党90周年为主题，广泛开展党建工作调研、走访慰问困难党员、党员志愿者服务活动、先进典型事迹报告会等活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，促使广大党员增强党员意识，激励党员更好地发挥先锋模范作用，进一步密切党群关系。 总之，见年来，本人工作通过努力，较好地完成了任务，但还有许多不足之处，一是开拓进取精神不够；二是能力水平有限；三是有时有急躁情绪；四是放松了学习，对自己要求不严，这些不足，自己将在以后的工作中，努力改正，为我镇的发展做出新的更大的贡献。 第三篇：个人述职述廉报告1述职述廉报告 （2011年12月28日） 今年来，我在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持科学发展观为指导，团结带领广大干部和群众，坚持服务于旧口镇经济建设这一中心，认真落实党的路线、方针、政策，解放思想、敢于拼搏、服从大局、扎实工作，为全镇的经济社会健康发展贡献了自己微薄之力，也使自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。 一、加强自身修养，不断提高思想政治觉悟，做到做官先做人，做人德为先。 作为一名基层干部，自己始终牢记党的宗旨，在平时的工作、生活、学习中从不计较个人得失，在思想言行上与组织保持高度一致，凡事以有利于工作为出发点，以有利于他人为先，吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，先公后私，从不将个人利益臵于工作和他人之上，从而在同志们和群众心中树立了良好的形象。 二、加强锻炼，不断提高领导组织能力，做到能为工作所用。 两年多的时间来，本人始终把自己定位于一名指挥员和战斗员的双重角色，在工作中既要把握本人所主管工作的全局，做到工作有序，有重点进行，又要做到在每项工作中， 率先垂范，冲锋陷阵在前，从而极大的锻炼了自己工作能力，提高了工作水平，同时经常深入基层，积极做到实地解决问题，注意总结工作中的经验教训，保证了自己对复杂农村工作中的问题顺利解决。 三、从严要求，勤勤恳恳，不断改进工作作风。对工作，本人一项严格要求，始终牢记身处基层为民做事就不能怕麻烦的工作信条，因此，工作上能扎扎实实、勤勤恳恳、任劳任怨，时时处处都要求把工作做到最细，做到最好，为干好工作从不讲条件，因此，虽然付出了大量时间、汗水，把每项工作做好了，再苦再累自己也高兴。 四、注重自律，廉洁从政，讲团结，顾大局，做一名党的好干部。 自己分管工作，多而杂，也最能锻炼人，组织工作最清贫，但是把工作干好了，它就是一笔巨大的精神财富，因此，自己对待别人良好工作条件从未为所动，甘愿清贫，生活艰苦朴素，思想上高度重视廉洁自律，做到了不吃请，不请吃，不受贿，不索贿，不做有损党员形象的事。同时工作中，坚决维护会议和组织的决定，注意讲团结，讲大局，遇事与同志们做好思想沟通。 五、尽职尽责，注重工作实绩，圆满完成了领导和组织交给自己的各项工作。 （一）精心组织换届工作，选好配强村“两委”班子 一是加强组织指导。成立村“两委”换届工作领导小组和工作专班。按照市委要求，制定村“两委”班子换届工作方案并组织实施，对换届工作进行统筹安排部署，8至9月启动届末考核工作，并及时对全镇村“两委”班子成员进行全面考核，提前做好班子调整配备工作，为换届做准备。指导各村统筹安排好换届与日常工作，尽量减少换届对工作的冲击，保证换届期间，工作不断，次序不乱。 二是选优配强“两委”班子。坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各类优秀人才选拔到各级领导岗位上来，重点选好配强主职干部，择优选配“两委”班子成员。认真落实市委关于班子配备的结构性要求，把握班子主体年龄结构，大力选拔优秀年轻干部，合理使用不同年龄段干部，形成老中青结合、活力与经验具备的梯次年龄结构，防止任职年龄层层递减；改善班子知识、专业、气质和经历结构，注重选拔具有基层领导经历和工作经历的干部；选配一批女干部和党外干部进入班子。 三是严肃换届纪律。严格落实市委下发的严肃换届纪律工作实施方案，以集中教育宣传、专题谈心谈话、开展换届风气民主测评与考核为重点，加强换届工作全过程监督。以落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求为主题，在各村开展专题学习和集中宣传活动。坚持和完善干部任前公示制度，大力整治拉票贿选、干扰换届等不正之风，确保换届风清气正。 四是把思想政治教育贯穿始终。以“正确对待进退留转”为主题，在各村“两委”班子中召开专题民主生活会，听取干部的想法，讲清换届政策，加强思想疏导，确保换届期间干部思想不乱、干劲不减、工作不断。 （二）强化组织工作基础，开创基层党建工作新局面一是深入推进创先争优活动。按照市委的统一部署，以“跨越发展”为主题，以推动全镇经济社会大发展为主线，突出与群众生活紧密相关的窗口单位和重点行业，突出领导班子、机关干部等重点对象，突出全国“两会”前后、“七一”前后、换届前后等重大节点，突出公开承诺、组织点评、选树典型、建立长效机制等重点环节，大力推进创先争优活动向深度和广度拓展。 二是巩固和发展“五个基本”建设提升工程成果。认真开展2011年度基层党建集中自查工作，抓好突出问题的整改。围绕让基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，抓好党员群众服务中心建设工作，以“强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务”等“五务合一”为主要内容，探索建立镇级党建服务体系；加大党员“阳光驿站”连锁站点建设力度，以此为依托，探索网络党建新形式，着力打造党员网络在线教育、交流互动和服务管理的新平台。 三是进一步发展壮大村级集体经济。认真落实市委关于推进村级集体经济发展的意见，创新体制机制，优化发展环境，探索发展新方式、新模式，推进村级集体经济发展 新突破，实现了集体经济发展空壳村全部清零，年集体经济收入过5万元的村达到80%，过10万元的村达到2个，过50万的村达到1个。 四是开展庆祝建党90周年系列活动。以庆祝建党90周年为主题，广泛开展党建工作调研、走访慰问困难党员、党员志愿者服务活动、先进典型事迹报告会等活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，促使广大党员增强党员意识，激励党员更好地发挥先锋模范作用，进一步密切党群关系。 总之，见年来，本人工作通过努力，较好地完成了任务，但还有许多不足之处，一是开拓进取精神不够；二是能力水平有限；三是有时有急躁情绪；四是放松了学习，对自己要求不严，这些不足，自己将在以后的工作中，努力改正，为我镇的发展做出新的更大的贡献。 第四篇：个人述职述廉报告12016年度个人述职报告 2016年，在.党组领导、关心、支持下，我和7位同志的共同努力下，围绕“深化行政审批改革，提升政务服务水平”的工作思路，建设“.”的发展目标，奋力拼搏，开拓进取，不断提升政务服务建设，现将一年来学习、工作及党风廉政建设情况述职如下。 一、学习情况 一年来，我始终把加强学习作为提升理论素养和工作能力的重要举措，坚持贯彻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，和党的十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，以及十九大精神，学习研读了党章等;同时强化与行政审批相关工作知识学习，及时学习互联网+政务服务、社区治理等内容，掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作，不断自身提高政治理论素养和业务水平，增强执行力。 二、思想情况 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的工作理念，认真履行自身的职责和义务。作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和 1 人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。 三、履行工作职责情况 （一）提升政务服务质量 一是规范政务服务大厅管理，制定印发了XX县区政务服务大厅工作规范、XX县区政务大厅前台咨询员工作管理规范、关于规XX县区政务大厅收费项目标准相关工作的通知、关于规范政务服务大厅窗口办事指南的通知、XX县区政务服务管理办公室关于贯彻落实首问责任制相关工作的通知、XX县区政务服务大厅窗口工作人员着装管理规范等10份文件；二是做好大厅日常管理，通过定人、定点和不定时巡查，视频监控全天不间断巡查、系统监控预警巡查等日常巡查工作，坚持做好巡查记录台账、问题管理台账、群众意见台账等记录工作，切实将大厅管理工作做实做细。三是继续做好“局长进大厅”活动。制定印发XX县区政务服务大厅“局长进大厅”工作方案，明确各单位“局长进大厅”要求细则。建立专人负责制，加强对值守局领导工作纪律严格考勤，和“局长进大厅”的宣传工作，提高社会知晓度。截至目前，局长进大厅共受理各类行政审批服务事项138件，接待办事群众600人次。四是做好镇乡便民服务指导工作。继续做好办理各镇乡（街道）办理事项、办事指南、事项名称“三统一”和“为民代理制”工作，定期召集开展镇乡（街道）专项工作会，同时，加大对2 镇乡（街道）便民服务大厅日常规范的监控巡查，在延时服务和村社区证明工作期间，对部分镇乡（街道）进行实地调研。 （二）其他专项工作 1.延时服务。一是制定完善XX县区延时服务工作方案，组织部门、镇乡（街道）召开“延时服务”专项工作会议，安排部署具体工。二是大力开展延时服务宣传，通过微博微信、电视台、新津报刊，以及街镇乡便民服务中心和村（社区）便民服务室等服务场所等渠道，大力开展延时服务工作宣传，主动公开延时服务时间、预约办理电话以及预约流程等内容，提高延时服务工作的群众知晓度。三是成立延时服务工作推进督查组，通过公布投诉举报电话、“明查+暗访”形式对各窗口单位、镇乡（街道）延时服务工作进行专项督查，确保最大程度地满足广大群众对行政审批和公共服务的需求。截止目前10月底，我县政务服务大厅延时服务共受理办结政务服务事项2745件 2.“减政便民”工作。为强力推进村社区证明事项工作，按照XX市清理规范民生领域证明材料工作实施方案要求，一是抓清理规范，统一格式，规范保留清单内证明事项的文本样式，建立推进村（社区）证明事项清理工作人员联系机制，确定专人负责，并将负责人的联系方式进行全县公布。二是抓宣传培训，依托新津公众信息网、微信公众号，多渠道多方式宣传保留事项及办事指南，印发3万份宣传单发放到全县12个镇乡（街道）、106个村（社区）；开展县培训12个镇乡（街道）、 3 镇乡（街道）培训106个村（社区）的三级培训，促使政策成功落地。三是抓全面督查，通过公布投诉举报电话、“明查+暗访”形式对12个镇乡（街道）清理规范工作进行专项督查，确保证明事项清理彻底。 3.XX省一体化政务平台相关工作。一是积极制定方案。对照省、市工作方案和要求，印发XX县区人民政府办公室关于做好全省一体化政务服务平台上线相关工作的通知细化我县具体措施、工作机制、目标、责任和时限等要求，强力推进一体化政务服务平台工作。二是及时安排部署。2017年10月27日，召开全县一体化政务服务平台工作专题工作会，组织31个部门进行专题培训，从10月27日起，XX县区委编办、县法制办、县监察局每天召开工作推进会，有力保障措施落实、工作推进。三是开展多种方式培训。针对任务重、事项多的部门实行服务小组上门培训，还在行政审批局设立专门会场，根据部门需求，随时进行一对一培训指导、相关部门会商会办。同时，建立推进“一体化政务服务平台”工作qq群、建立通讯录，公布技术人员联系方式，在线及时分析解决问题。 4、政务服务标准化工作。为顺利推进国家级行政服务标准化试点工作，一是成立了叶尚敏县长为组长的试点工作领导小组，制度完善了XX县区行政服务标准化工作方案，并已成功召开试点项目启动会；二是已成功引进专业化的技术团队，正在开展县、镇、村三级行政服务实地调研，梳理事项、流程等工作；三是宣传工作，已分别在新津日报、成都日报、中国质量报4 等报纸媒体上对项目进行了宣传报道。四是继续开展事项梳理工作，以企业和个人全生命周期需求为重点，梳理单个行政服务事项、联审联办事项、公共服务事项，形成企业和个人全生命周期各阶段行政服务事项目录。力争通过开展标准宣贯培训活动，探索形成“同城通办”和“一窗办理”便民服务新模式，打造“规范、便民、廉洁、高效”政务服务环境。 四、作风情况 我作为一名党员干部，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风，对科室的重点工作实施群策群力；二是坚持基层一线、亲历亲历的工作作风，对推进中心各项重点工作的各环节，都坚持参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。 五、廉洁自律情况 我积极履行廉政职责，在廉洁自律方面，遵守中央、省、市、县制止奢侈浪费的有关规定。没有违反干部廉洁自律从业规定的行为，不为家属、子女谋取不正当利益，不以权谋私，不搞特权。我始终自觉遵守执行党的四大纪律八项要求规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保 5 持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲，大力弘扬求真务实精神，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我认真学习党章、党内监督条例、纪律处分条例等政策、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。 六、存在的不足、缺点及今后的努力方向 回顾我一年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处： 第一理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。 第二工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急。 第三工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。 在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，6 为全县经济社会发展作出新的更大贡献。 以上述职如有不妥，请领导批评指正。 7 第五篇：个人述职述廉报告1述职述廉报告 （2011年12月28日） 今年来，我在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持科学发展观为指导，团结带领广大干部和群众，坚持服务于旧口镇经济建设这一中心，认真落实党的路线、方针、政策，解放思想、敢于拼搏、服从大局、扎实工作，为全镇的经济社会健康发展贡献了自己微薄之力，也使自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。 一、加强自身修养，不断提高思想政治觉悟，做到做官先做人，做人德为先。 作为一名基层干部，自己始终牢记党的宗旨，在平时的工作、生活、学习中从不计较个人得失，在思想言行上与组织保持高度一致，凡事以有利于工作为出发点，以有利于他人为先，吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，先公后私，从不将个人利益臵于工作和他人之上，从而在同志们和群众心中树立了良好的形象。 二、加强锻炼，不断提高领导组织能力，做到能为工作所用。 两年多的时间来，本人始终把自己定位于一名指挥员和战斗员的双重角色，在工作中既要把握本人所主管工作的全局，做到工作有序，有重点进行，又要做到在每项工作中， 率先垂范，冲锋陷阵在前，从而极大的锻炼了自己工作能力，提高了工作水平，同时经常深入基层，积极做到实地解决问题，注意总结工作中的经验教训，保证了自己对复杂农村工作中的问题顺利解决。 三、从严要求，勤勤恳恳，不断改进工作作风。对工作，本人一项严格要求，始终牢记身处基层为民做事就不能怕麻烦的工作信条，因此，工作上能扎扎实实、勤勤恳恳、任劳任怨，时时处处都要求把工作做到最细，做到最好，为干好工作从不讲条件，因此，虽然付出了大量时间、汗水，把每项工作做好了，再苦再累自己也高兴。 四、注重自律，廉洁从政，讲团结，顾大局，做一名党的好干部。 自己分管工作，多而杂，也最能锻炼人，组织工作最清贫，但是把工作干好了，它就是一笔巨大的精神财富，因此，自己对待别人良好工作条件从未为所动，甘愿清贫，生活艰苦朴素，思想上高度重视廉洁自律，做到了不吃请，不请吃，不受贿，不索贿，不做有损党员形象的事。同时工作中，坚决维护会议和组织的决定，注意讲团结，讲大局，遇事与同志们做好思想沟通。 五、尽职尽责，注重工作实绩，圆满完成了领导和组织交给自己的各项工作。 （一）精心组织换届工作，选好配强村“两委”班子 一是加强组织指导。成立村“两委”换届工作领导小组和工作专班。按照市委要求，制定村“两委”班子换届工作方案并组织实施，对换届工作进行统筹安排部署，8至9月启动届末考核工作，并及时对全镇村“两委”班子成员进行全面考核，提前做好班子调整配备工作，为换届做准备。指导各村统筹安排好换届与日常工作，尽量减少换届对工作的冲击，保证换届期间，工作不断，次序不乱。 二是选优配强“两委”班子。坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各类优秀人才选拔到各级领导岗位上来，重点选好配强主职干部，择优选配“两委”班子成员。认真落实市委关于班子配备的结构性要求，把握班子主体年龄结构，大力选拔优秀年轻干部，合理使用不同年龄段干部，形成老中青结合、活力与经验具备的梯次年龄结构，防止任职年龄层层递减；改善班子知识、专业、气质和经历结构，注重选拔具有基层领导经历和工作经历的干部；选配一批女干部和党外干部进入班子。 三是严肃换届纪律。严格落实市委下发的严肃换届纪律工作实施方案，以集中教育宣传、专题谈心谈话、开展换届风气民主测评与考核为重点，加强换届工作全过程监督。以落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求为主题，在各村开展专题学习和集中宣传活动。坚持和完善干部任前公示制度，大力整治拉票贿选、干扰换届等不正之风，确保换届风清气正。 四是把思想政治教育贯穿始终。以“正确对待进退留转”为主题，在各村“两委”班子中召开专题民主生活会，听取干部的想法，讲清换届政策，加强思想疏导，确保换届期间干部思想不乱、干劲不减、工作不断。 （二）强化组织工作基础，开创基层党建工作新局面一是深入推进创先争优活动。按照市委的统一部署，以“跨越发展”为主题，以推动全镇经济社会大发展为主线，突出与群众生活紧密相关的窗口单位和重点行业，突出领导班子、机关干部等重点对象，突出全国“两会”前后、“七一”前后、换届前后等重大节点，突出公开承诺、组织点评、选树典型、建立长效机制等重点环节，大力推进创先争优活动向深度和广度拓展。 二是巩固和发展“五个基本”建设提升工程成果。认真开展2011年度基层党建集中自查工作，抓好突出问题的整改。围绕让基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，抓好党员群众服务中心建设工作，以“强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务”等“五务合一”为主要内容，探索建立镇级党建服务体系；加大党员“阳光驿站”连锁站点建设力度，以此为依托，探索网络党建新形式，着力打造党员网络在线教育、交流互动和服务管理的新平台。 三是进一步发展壮大村级集体经济。认真落实市委关于推进村级集体经济发展的意见，创新体制机制，优化发展环境，探索发展新方式、新模式，推进村级集体经济发展 新突破，实现了集体经济发展空壳村全部清零，年集体经济收入过5万元的村达到80%，过10万元的村达到2个，过50万的村达到1个。 四是开展庆祝建党90周年系列活动。以庆祝建党90周年为主题，广泛开展党建工作调研、走访慰问困难党员、党员志愿者服务活动、先进典型事迹报告会等活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，促使广大党员增强党员意识，激励党员更好地发挥先锋模范作用，进一步密切党群关系。 总之，见年来，本人工作通过努力，较好地完成了任务，但还有许多不足之处，一是开拓进取精神不够；二是能力水平有限；三是有时有急躁情绪；四是放松了学习，对自己要求不严，这些不足，自己将在以后的工作中，努力改正，为我镇的发展做出新的更大的贡献。第23页 共23页