非管理人员绩效考核表.docx

非管理人员绩效考核表考核期：年 月 日至 年 月 日部门职位姓名考核日期年 月 日评定要素定义得分1、工作速度是否处理事务没有等待窝工，完成标准和工作量5 4 3 2 1优劣2、工作效率工作是否麻利，没有浪费5 4 3 2 1优劣3、工作正确 度工作是否正确无误，无事故无损害，值得信赖5 4 3 2 1优劣4、工作出色 度工作内在质量是否出色，5 4 3 2 1优劣5、服从性是否遵守公司纪律是否服从上级工作安排5 4 3 2 1优劣6、协作性是否能帮助上级、同事和他人完成工作，是否与同 事、尊长和睦共事5 4 3 2 1优劣7、积极性是否有增加工作量、提高工作质量的愿望，是否有 改进和改善工作的热情5 4 3 2 1优劣8、责任心是否能善始善终的完本钱职工作，遇到工作失误 时，是否推卸责任5 4 3 2 1优劣9、知识水平是否具备完本钱职工作的知识和技能5 4 3 2 1优劣10、体力是否具备完本钱职工作的身体条件5 4 3 2 1优劣总得分：上级主管评语：签字：日期：说明：1、分值越大表示员工能力、绩效越好2、上级主管对直接下属人员如实评判