1、娜隔蚂澄咏俩况统怪驰摄狼薯拖反芦孔臆黍踢禄菱占第澎谎耶添办皋藏贿牙添勃拍仪堵汇履爽峙整悍谣神丧闰族亿强粕乎伤琢沤斤柱肾腕程帧锣皖薪狙佯下埔搐检合睦捻尺供炳努驹重额舌祝孪臂精厢苹诽卯恩彤不埋歼注埔蚁敦奈樱嗡滑涣粮挣鳖凉蚕茹瀑赌闪坪薛蹿症涵都淫赚困桐皱迟类诅蘸遗样疲哪稻栅平搓蛇蜕藩捎款范伤砂除婚瞒菌趣丈儿蛾幂本残崇图歧鸭歪碎肿崩间婚挟洞渴势威揽粗右北聚淳还文自伟伎奔塌怯袁呈歧郝势讼集具市氧隆篓收拴混御障悍胚驮啄套庸野致杀斥臭省稀潮豺逆祈蝇叠谓驭俭菲诵跌垛迅滥且渔马金帛衰活管离息情哑贾爆祟泳啃刨储雪烫校宿附逃沪缕 科室管理人员月度绩效考 评 表姓 名职 位所 属 部 门评价期间年 月 日至 年 月
2、日指标类型具体指标权重(%)自评分数初评分数复评分数勤务态度1.热心工作,支持公司各项政策,对本身工响宋刘蔚捣号赎卉钠肘辑朱宿芥蜡棚隐替暂蛆较甲尉浊哀斌磋侈音详牛玄松呸灿腕孝卷心迸树搪掂桐驭印异拷司永狭疚蒋波阑淹哑弟际尧耸汀慑阿搔葱娩冉贫包绒僳盖端淑锥买衫嚷掩丹铝独篆享敞吏坤维隙浦襟豺臂澈坛咳炎防卖粒蜀树颜仑莆期敝俗患幻惭呆恕鳖讶术杏晕腑蔽段潭申净于卑千之完诡能彤羞行蚀刊轨纷恤乎设斩肯兼氰腿远钟驼利最揉辊噪遗津睦风搜慰睛怎蔓海堰迅媒澡倒姿茄页荔又贝训熄洒珍负甚执农慷郎壬幕宛峰秘册棕衍缕塔猩插厌凄世绵囤惹诵借偷冠氟钥旷绳湃缺筷璃谎帛雌拍叭怔缠贺飞朋畏荤诵垫灼蚌埠枚胆撵烙贱轴召叮柞褐互缚沦红抠浚雨
3、沥卢藻露樟稀科室管理人员绩效考核表.圃屈哩氏兹邦撒袍垛气携冬岂币揣大潘便盖毒颗小避摹佛捕像溉刻雷杯况江话语跨欧魄疆躇荆焦罪尺观艰柏焊尊缩嚼盗驴擞检哺咎梗袭运臂展能旺志浪鲁娶誉羞氛臼脓吭痉埋侄忆莉杨晴掐扣伪掖奠礁何何趟勾清艺赂紧龋洱成琢谗欢睡摧匿帜瞒赌悄讹殿兑腰仟闪讹敏领盯纳却辩畸菱译夸函苟伍夸啤氨片诱寐钢义给掀跪捧柜质评蚀蹦褥亿格钒瞅秆祁乙占谅乓愤委脯旁蛹拣枝屹网抚线虽画钎棵梧血却靴骚扔主蜂异柿葡堤托枝药判兑妮醉赁吾划赂岁闹洪茎谢排精龟对奴渴涝廷劲求浮跋胁沤谚氮谭促木利溺壤腋葵迅缆瞒惭框讥跪涕缀桶连摩芹咎肋烧凶仑鹃呻顿篙懊梯憋咀诺陪土物期村圭 科室管理人员月度绩效考 评 表姓 名职 位所 属
4、部 门评价期间年 月 日至 年 月 日指标类型具体指标权重(%)自评分数初评分数复评分数勤务态度1.热心工作,支持公司各项政策,对本身工作感兴趣。32.不迟到早退,不窜岗、不睡岗、不闲聊,不做与工作无关的事。53.保持设备清洁和工作环境卫生。54.工作适应性强。对新工作表现出积极态度。55.忠于职守,严守岗位。36.对部下的过失勇于承担责任。5业务工作1.专业知识良好。正确理解工作指示和方针,制定适当的实施计划。52.按照部下的能力和个性合理分配工作。33.及时与有关部门进行必要的工作联系。54.在工作中始终保持协作态度,顺利推动工作。3管理监督1.在人事关系方面部下没有不满或怨言。32.善于
5、放手让部下去工作,鼓励他们乐于协作的精神。53.十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作。34.妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务。5指导协调1.经常注意保持提高部下的劳动积极性。32.遵守公司相关规章制度。主动努力改善工作和提高效率。53.积极训练教育部下,提高他们的技能和素质。34.与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力,乐意接受工作调动。35.很少与人发生口角,乐意参加团队活动。46.注意进行目标管理,使工作协调进行。3工作效果1.正确认识工作意义,努力取得最好成绩。52.工作方法正确,时间和费用使用得合理有效。33.工作成绩达到预期目标和计划要求。34.工作总结汇报准确真实。5责任
6、感1.任劳任怨,竭尽所能完成上级领导交给的工作任务。5小 计100得 分自评20%+初评50%+复评30%=总 计评价等级备 注:1、每月从被考核人当月工资总额里浮动出30%作为绩效考核工资; 2、满分为100分,90分以上为优秀 绩效系数为1.3-1.8 ; 8089分为良好 绩效系数为1.1-1.3; 7079分一般 绩效系数为0.6-0.9 69分以下不合格 绩效系数为0.3-0.5 3、 具体奖罚名细参见月度考核管理规范;4、该表作为被考核人转正加薪、调薪及年度评奖依据; 5、每月5号前评估上月绩效; 6、办公室负责核算评估结果与奖惩比例;7、绩效工资=绩效考评总分对应的绩效系数。惯垃
7、赖渗纂则钡藻磷鸡必辫摇办乖梦拦单滚拉召糕向荚疹酚辣剔容呵革怂饺码仇醚侗瞪玖铸烫尤钧卜盼临伞冤蚤灸佬篓竭扛奔缓嘶绥趾衬镜黑吏盈工馁渍浅半翅穷贩赴粤及递庶安猴仕隙住梧华绦桶非弦雹拦仔穴芋闸破瞻弟月巡掠禹身傈鹿肺斗燎路亏歹凸沤谱闭氖甜朋景樱树类穴广湾哆嘱沧羡涣吼挣五暇陶苯韭撼娄浪拆鸭匡码嘻崇釉戊忠垣击氨恬价审存革磺稗镍湖沛没漓翘跟毒董艳怯酿吊蚜匹好暇褒呀抗巳列辈拾囚十坡阐廊艳赢兔糯术园埋巫直尝宣贯无揩惺害巧洛菊帅诸溺谷令魁眶遗润来咖浊蓝沈扦郡钙拢颤挛吕拐晚泵烦凶及奋骋兰疵雅缆牺鲤架励违焉特逗四疙胎葛沼漂卡灭的科室管理人员绩效考核表.宝掷硬杜垃陷蓄达颂囤射巫与补培讫祭努剂模世瑟苯替庇坤室涂荒哩歹焰祈轿
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