宇通客车职位说明书—信息管理中心主任.docx

宇通客车职位说明书—信息管理中心主任
职位编号：
职位名称
信息管理中心主任
所属部门
信息管理中心
直接主管
总经理
直接下属
系统管理员、管理软件实施人员、程序员、网站维护人员
编写日期
2000年12月25日
编写部门

工作目的
为了支持公司业务发展，利用信息技术提升企业管理水平，从IT的角度增强公司的核心竞争力，在总经理的领导下，推进企业信息化建设与应用，使企业信息化程度达到先进水平。
工作职责
绩效指标
职责一：全面负责公司信息化规划

信息化规划前瞻性、合理性
承担责任：全部
工作时间百分比：30％
职责二：全面负责公司信息化规划的实施与建设
_ 任务一：负责公司信息化整体规划；
_ 任务二：负责大型信息化建设项目的推进与实施；
_ 任务三：监督指导各部门应用系统的建设；
_ 任务四：监督指导公司网站的建设与维护；
_ 任务五：对各部门的技术支持工作。

用户对程序稳定性和流程合理性的满意度
用户对微机运行稳定性和修理及时性的满意度
内部人员满意度
承担责任：全部
工作时间百分比：50%
职责三：部门内部日常事务管理
_ 任务一：内部人员任务分配与指导
_ 任务二：内部人员考核
_ 任务三：内部人员薪酬分配
考核及薪酬分配公平性、合理性

承担责任：全部
工作时间百分比：20%
工作权限
1. 人事权限：任用或罢免员工的决定权，绩效考核与薪酬分配的决定权，3天假务处理决定权
2. 财务权限：在财务预算的范围内对本部门的费用开支情况有决定权；金额在3000元以内的物资购买批准决定权
3. 业务权限： 管理软件实施的建议权
信息管理中心主任
总经理
系统管理员、管理软件实施人员、程序员、网站维护人员
[组织内部]
[信息]
MRPII实施员
实施流程建议

功能需求

[信息]

[信息]
[组织外部]
[信息]
需求部门开发负责人
功能需求

[信息]

[信息]

[信息]
[组织内部]
[信息]
MRPII实施员
实施流程
 程序使用者
实施流程
总经理
软件实施建议

[信息]
[组织外部]
[信息]
需求部门开发负责人
新功能信息
 程序使用者
新功能信息

[信息]

[信息]
重要工作联系

任职者素质要求
1 知识技能
具体一定的管理技能
关系型数据库基本知识
基本程序设计能力
2 教育背景
本科或以上学历
计算机相关专业
3 专业证书：无
4 工作经验及相关培训
二年以上的公司内部管理经验
三年以上的计算机操作经验
5 身体素质
无特殊要求