弘扬高尚医德--唱响廉政之歌.doc

弘扬高尚医德 唱响廉政之歌
---“徐州市云龙医院”廉政专题片

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（解说词）
徐州是一方古老的土地，楚汉文化，折射出人类文明的曙光。她又是一座年轻的城市，面对省委、省政府加快“徐州都市圈”建设，近年来，徐州乘势而起，瞄准“徐州率先、苏北领先、江北争先”的宏伟目标，着力打造一方名城。
一个城市的发展远不是鳞次栉比的高楼和四通八达的交通所能承载，医疗卫生事业永远是城市发展中的深层思考和最终考据。
大医精诚！唐朝孙思邈就曾告诫世人，医道为“至精至微之事”，关乎生命，不容轻漫、不堪亵渎。
近年来，徐州市云龙医院牢记“一切以病人为中心”的服务宗旨，结合社会主义荣辱观教育，始终坚持情为民系，利为民谋，以减轻百姓经济负担、让群众得到更多的实惠为落脚点，以开展实实在在的惠民利民工程为载体，以加强廉政文化建设为导向，赢得了广大群众的认可与信赖，为医院的健康、和谐发展带来了生机和活力。
（解说）

拍摄脚本：
1.徐州航拍镜头（俯拍/近景/远景/仰拍 / 特效切换结合）

徐州市云龙医院始建于1958年，是一所具有53年建院史的二级综合性医院。现有在职职工389人，退休职工148人。具有中高级职称190余名，编制床位200张。2005年医院主动领建了“云龙”、“东苑”两个省级社区卫生服务示范中心。下设莲花、新生两个市级社区卫生服务站。
推出片名 ：弘扬高尚医德 唱响廉政之歌
第一篇章 强化领导
（解说）徐州市云龙医院党总支深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施
纲要》和省委《具体意见》，为加强医院廉政文化建设开展了系列工作。
医院始终坚持 “以病人为中心，以病人满意为目标”的服务宗旨，坚持情为民系，利为民谋的服务方式。以开展实实在在的惠民利民工程为载体；以减轻患者经济负担、让群众得到

2.院区服务示范中心外景（云龙/东苑）门头/高级职称人员（若干）
3. 莲花、新生社区卫生服务站（近景拍摄）

（背景+特效字体）

系列工作（场景拍摄）：医师诊断—病房医护-惠民利民场景（照片）-进社区服务—进校区---医疗卫生队伍

实惠为落脚点；以加强廉政文化建设为导向；以治理医药购销领域商业贿赂为重点；以加强职业道德建设为抓手；以医疗救治、社区服务为依托；深入开创省、市廉政文化示范点建设活动，几年来取得了可喜成绩，同时也培养出了一支医风正、医术精的高素质医疗卫生队伍。再现了医务工作者不畏辛苦、救死扶伤的优良作风，书写了一幅又一幅社会发展的医患和谐新篇章。
(同期声)徐州市云龙医院党总支书记兼院长王敏（讲话）：近年来，我院高度重视医院廉政文化建设工作，将廉政文化示范点工作纳入医院总体目标计划。首先加强组织领导，努力开创“廉政文化“进医院的新局面；完善医院各种规章制度，在机制上更加创新和健全；突出廉政文化工作重点，注重活动效果，切实抓出成效，把廉政工作落实到实处。使廉洁自律成为我院所有医务工作者的一种明确追求和良好习惯，以此来推动廉政文化示范点建设，塑造医院良好的社会形象。
（解说）医院党总支、院领导班子紧紧围绕改变方式、改善服务态度，增强服务意识，提高服务质量，规范服务行为，控制医药费用，坚持“谁主管、谁负责”的原则，把创建省“廉政文化示范点”工作纳入目标管理和重要议事日程。成立了廉政文化进医院创建工作领导小组，健全了一把手亲自抓，分管副院长具体抓，各职能

（镜头现场拍摄）
4.徐州市云龙医院党总支书记兼院长王敏讲话
（切入规章制度-廉政文化书画展）

（镜头现场拍摄）5院领导组织召开XXXXXX会。

（镜头现场拍摄））6.医院廉政文化工作领导小组到各部门检查，落实情况。

科长一起抓的工作协调机制，营造了全院上下齐抓共管，全体职工共同参与的良好氛围。
第二篇章 建章立制
（解说）廉政文化是社会主义先进文化的重要内容之一。加强廉政文化建设，是贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观的具体举措。多年以来，云龙医院高度重视“廉政文化”建设工作，把廉政工作建设作为医院的一项中心任务来抓，切实抓紧抓好。
（同期声）徐州市云龙医院党总支书记兼院长王敏
--（讲话）：
我院在加强廉政文化建设工作中，首先注重的是领导干部，要求领导干部率先垂范，以身作则，树典范、立标杆、做榜样。其次是充分发挥“大宣教”格局作用，为医院廉政文化建设搭建展示平台，组织开展各种主题鲜明，内容丰富的廉政文化活动。通过举办一系列活动，不仅增强了全院干部职工思廉、明志、养德、敬业的廉洁勤务意识，也激发了医务人员积极参与廉政文化建设的热情，在全院形
成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
（解说）为进一步加强党风廉政建设，医院建立和完善了党风廉政建设的目标任务及各项规章制度：廉政文化宣传教育制度、廉政文化组织协调制度、廉政文化保障制度、廉政文化活动考评制度以及全面推行“院务、党务、政务、医务、财务”公开制度。同时，医院进一步完善了21项行风建设规章制度。其中包括医院核心制度、医生用药排位制度、护理安全管理制度、惠民“五个一”服务制度等，与医院各科室签订了廉洁行医、安全行医等综合目标管理责任状，与药商签

讲话现场拍摄）

7. 徐州市云龙医院党总支书记兼院长王敏
(切入医务人员敬业场面)

镜头8. 各项规章制度
9.宣传栏/公开栏/图书室/阅读室/电教室/廉政书架
镜头10.医院病区和走廊悬挂的廉政警语；
11. 办公室廉政格言和警句
订了杜绝拿药品回扣的双方制约及处罚责任状。同时还出台了促进治安安全、医疗安全、护理安全、财物安全、用药安全等规定，以及在全院开展推行医院日常文明用语的活动。
（解说+镜头）淡如秋菊何妨瘦，
清若夏荷不染尘。良好的道德风尚，为云龙医院营造了浓厚的廉政文化氛围。
【同期声】医务工作者: 过去认为廉政只是针对领导,通过参与廉政文化创建活动,我的思想受到很大的触动,现在知道廉政无处不在,我们每一个医务工作者都有责任尽最大的努力干好本职工作,全心全意为人民服务好。
第三篇章 廉政文化
医院廉政文化建设，是培育健康向上精神的基础，对弘扬正气，抵制不正之风，营造良好的院风起着举足轻重的作用。为加强医院廉政文化建设，医院根据形势的需要，把廉政文化建设与治理商业贿赂相结合，与爱心奉献人性化服务相结合，与学法、懂法、守法相结合，与院务公开、公平、公正相结合，开展不同内容的廉政教育， “八荣八耻”教育、国家法律法规教育、典型案件警示教育等，每个职工撰写多篇廉政心得。并组织全院职工观看《郭大斯忏悔录》、《任长霞》等教育影片，从正反两个方面教育职工树立正确的人生价值观，把教育工作贯穿始终，注重实际效果。医院先后开展了“弘扬新风正气，创建廉洁医院”、“算清七笔帐，走好人生路”、“七慎自教自律”等专题教育活动，并取得较好成效。组织全院职工集中观看专题教育片160余次，组织召开党员干部专题讨论会并撰写心得体会860余篇，编写廉政短信1000余条。医院每年聘请全市各行各业行风监督员29名，每年召开4次监督、

镜头（现场拍摄）12. 医务工作者讲话

13.教育专题系列活动（会议室拍摄）
1）“弘扬新风正气，创建廉洁医院”（条幅）
2）“算清七笔帐，走好人生路” （条幅）
3)组织现场学习医务人员
（场景）
4）行风监督员、监督、征求会议
（场景一次）

5）党员干部心得体会
（存档资料取景）

征求意见会议，全方位接受监督来推行医院廉政建设。
为防止医务人员接收病人吃请及
红包，特制定“吃一退二罚三”制度，并设立举报奖，设立“黄灯区”及“红灯区”，收受病人红包，一次黄牌待岗，二次红牌下岗。在全院职工的医德医风建设上，医院一直推崇社会效益第一的服务宗旨，将医德医风与医疗技术质量等同对待，每月定期考核，每月一通报，将每人考核结果与奖金评优、晋级、提干相挂钩，奖优罚劣，有效地防止了医务人员重技术而轻医德的现象，在全院职工中形成了以廉洁行医、廉洁行政、钻研业务为荣，以贪图私利，得过且过为耻的良好风尚。廉政建设与治贿相结合，突出了重点，切实抓出了成效。
加强廉政文化建设，杜绝商业贿赂的出发点和立足点就是要破解群众看病难、看病贵的症结。
云龙医院本着量力而行、尽力而为的理念，为患者做了一项又一项实实在在的工作。
医院连续多年为群众发放“爱心”病历卡，为下岗职工及残疾病人减免挂号费、诊疗费、注射费，每年免费为残疾人手术不少于100例。
在医院推行“五个一”服务
一张家庭责任医生联系卡；一张便民服务单；一份居民健康档案；一张惠民安心卡和一张收费明细单。
医院主动降低各项收费标准，让利于民，在全市同级医院中，医院各项辅助检查，比如：彩超、血流变检查等费用比国家规定标准低30%到50%, 并且医院为让利患者，主动实行药品零差价销售，年让利达500余万元。
为了让群众得到全国一流专家的诊疗服务，近年来，医院积极开展与上级医疗单位的技术合作。先后与北京301医院、香港威尔斯亲王医院、上海华山医院等结为协作医院。
香港专家定期到我院免费为淮海

6）“吃一退二罚三”制度/举报箱

7）钻研业务/行医治疗场面/医疗器械

8）“爱心”病历卡/残疾人手术（一例照片或视频资料）/健康档案
9）推出后期特效 让利图标

（照片或视频资料）
/香港专家定期到我院
/北京301医院、香港威尔斯亲王医院、上海华山医院等结为协作医院。

经济区的残疾儿童及贫困患者手术，每年达160余例，减免医疗费用100余万元。
医院许多人性化的服务让患者在减轻肉体病痛的同时，得到精神上的抚慰。让患者切身体会到来云龙医院就诊安全、实惠、放心与舒心。

春风化雨时，润物细无声。“爱岗敬业、廉洁行医、真情惠民”已经成为徐州市云龙医院全体职工奋发向上的工作准则。

一份辛勤一份汗水，一份耕耘一
份收获，徐州市云龙医院通过廉政文化活动的开展，提高了全体医务人员反腐倡廉的自觉性，有力地保障了徐州医疗卫生事业的发展，促进了两个文明建设的“双丰收”。医院文明创建工作硕果累累，树立了良好的医院新形象。

尾声：
清风凝正气，廉政铸和谐。蓝天下，党旗熠熠生辉，廉政清风在徐州大地劲吹；廉政之歌在徐州大地高昂回荡。
如今，弘扬清风正气，呕歌勤廉风采，倡导敬廉崇廉尊廉的社会新风已经悄然兴起。读廉政书、唱廉政歌、诵廉政诗、走廉政路已成为社会一种时尚!时代呼唤廉政文化，人民期待廉洁社会，新的起点，新的希望，新的目标，新的追求，让我们携起手来，大力推进徐州廉政文化建设，为构建和谐社会贡献自己的力量。

10）全体医务人员合影 或视频（组织人员）

（拍摄）：江苏省精神文明医院 /江苏省“青年文明号”
被评为市级文明医院和市医保先进单位。/“精神文化”单位；
/“讲诚信、无欺诈、零投诉”单位称号；
/“院务公开”先进单位；
/“平安医院”；
/“行风建设先进”单位；
/“人民满意医疗服务窗口”；
/“诚信单位”；
/“三八红旗集体”；
/“安全生产、为民办实事”先进单位；/“医保先进”单位称号；
授予徐州市廉政建设文化示范点及江苏省“青年文明号”等