护理管理作业1.doc

单选题（分数： 7 分）
  1 . 管理的二重性是指  ( 1 )分

1.
人为属性和环境属性

2.
人际关系和社会属性

3.
自然属性和社会属性

4.
客观性和自然属性

5.
经济基础和上层建筑
  2 . 被称为“科学管理之父”的是  ( 1 )分

1.
法约尔

2.
泰勒

3.
韦伯

4.
梅奥

5.
卢因
  3 . 护理人员的“按职上岗”体现了管理的：  ( 1 )分

1.
整分合原则

2.
动力原则

3.
能级原则

4.
弹性原则

5.
反馈原则
  4 . 下列有关时间及时间管理的描述正确的是：  ( 1 )分

1.
时间的本质是一种有价值的无形资源

2.
时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理

3.
时间管理的主要目的是为了认识时间的价值

4.
每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的

5.
时间是可以存储的
  5 . 组织中的基层管理者应将精力主要放在：  ( 1 )分

1.
管理决策

2.
战略决策

3.
业务决策

4.
非程序化决策

5.
群体决策
  6 . 关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是  ( 1 )分

1.
人都是“经济人”

2.
科学的领导者不善于与职工沟通

3.
劳动效率与工作程序有关

4.
职工中非正式小群体对职工情绪无影响

5.
劳动效率取决于人际关系
  7 . 表明组织是干什么的和应该干什么的计划表现形式是：  ( 1 )分

1.
目的

2.
目标

3.
政策

4.
策略

5.
规划
多选题（分数： 6 分）
  1 . 下列属于管理的基本特征的有：  ( 2 )分

1.
管理的普遍性

2.
管理的特殊性

3.
管理的目的性

4.
管理的两重性

5.
管理的经验性
  2 . 以下属于Y理论假设的人性特点的有：  ( 2 )分

1.
人们是负责任的

2.
人们能够自我控制

3.
人们能够自我管理

4.
人们是懒惰的

5.
人们是不喜欢工作的
  3 . 下列属于科学管理理论的有：  ( 2 )分

1.
梅奥的人际关系学说

2.
法约尔的一般行政管理理论

3.
韦伯的行政组织理论

4.
马斯洛的人类需要层次理论

5.
X-Y理论