资源描述
东方市八所中学“综合项目”
示范校建设方案
为贯彻落实海南省关于“国培计划(2016)”——海南省“综合项目”示范校建设的文件精神,探索混合研修新模式,进一步提高培训质量,加强教师队伍建设,特制定我示范校建设方案。
一、建设目标
以教育教学中的问题解决为内容,以网络研修与校本研修整合培训为形式,线上学习与线下实践有效结合,打造一支学校的教研培训团队,建立网络研修支持校本研修的良性运行机制。探索线上线下有机结合的混合研修模式,建设校本研修生成性资源库,有效利用教师网络研修社区,建立校本研修常态化运行机制,推进教师边学习、边实践,不断提升教育教学能力。
二、建设原则
1.以校为本,突出特色。基于本校教学实际和教师特点,以项目为契机,将网络研修与校本研修进行整合,探索网络研修与校本研修在时间、内容、考核三方面结合的,富有成效和可持续发展的新型校本研修模式,进一步推进教师和学校共同发展。
2.混合研修,立足常态。以建设网络研修社区为依托,采取网络研修和校本研修相结合的混合式培训,充分运用网络的优质资源、工具和平台支持校本研修开展活动,推动教师在网络环境下常态化研修,促进线上研修与线下实践的有机结合,引导教师在体验中学习、在实践中改进、在研修中提升,以研促教、以研促训,学研用一体,构建起支撑常态化研修的学校网络研修社区和教师学习共同体,探索从阶段化培训走向常态化和可持续化发展的研修模式。
3.成果示范,辐射带动。坚持成果示范,辐射带动的原则,一方面提升我校教师自身的教育教学水平,提升校培训团队的研修领导力和指导力,一方面汇聚一批网络校本研修生成性资源。通过“以点带点、结对联动、辐射引领、指导帮扶、共同发展”来示范、引领、辐射、带动区域内广大教师专业成长。
三、项目实施
1、研修目标:以网络研修和校本研修相结合促进教师专业成长和学校发展。
2、研修主题:网络研修“引路”与常规研修活动结合。围绕网络研修的各阶段作业开展本校的教学设计交流、听评课、专题研讨、同课异构、微课技能训练、成果研磨等活动
3、研修内容:网络研修提供的课程、工具课题研究、课例研修
4、阶段活动任务安排
时间
活动内容
网络支持
9月—10月
制定示范校工作方案,确立研修主题,设定研修活动
平台分享、专家指导
10月—11月
组织线上线下相结合的研修活动,提炼包装,以简报形式宣传
课程支持、活动工具
专家指导、平台分享
打磨2-3节优质公开课,组织全校或跨校交流
专家指导、网络直播
12月—明年1月
提炼模式、沉淀成果、完善社区、宣传推广
专家指导、平台分享
5、学校管理机构及职责分工:
组 长:符 玲
副组长:黄少梅 王 云 卢志强
组 员: 李 峰 王 敏 王道平 吴东翔 郭爱梅 胡 翠
黄汉武 汤洪茹 罗 江 文建宏 许 敏
由黄少梅副校长负责项目建设的统筹,教研室李峰主任、王敏、王道平副主任负责项目的管理和考核,吴东翔、郭爱梅担任项目的指导;胡翠、黄汉武、汤洪茹、罗江、文建宏、许敏为学校工作坊的坊主负责活动的组织。
6、考核激励制度、经费保障
(1)工作坊学员积极参与网络研修与校本研修,并争取优秀,学于致用;如不合格将于全校通报批评,并取消年终评优资格。
(2)学校的培训任务和经费适当向工作坊学员倾斜,保障研修活动的开展,促进坊员的快速成长。
7、生成性资源建设:
(1)形成一种校本研修机制,教师养成研修的习惯。
(2)每个工作坊积极组织微课制作,形成学校微课资料包。
(3)每个工作坊最少打磨出一节典型课例。
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