如何进行课堂评价 在平时的课堂教学中,评价的目的是促使学生对自己的学习进行反思,使学生更明智、更理性地进行学习,而不是盲目地被表扬所驱使,一味地为表扬而学习,反而会使学生骄傲自大。因此,教师不但要把握好评价的不同方式方法,而且为了促进学生全面发展,应该在课堂评价中,实施多元评价,多方面发现和发展学生的潜能。 1、不断学习,提高素质。教师的学习是一个连续过程,永无止境,这是包括教师政治学习和业务学习,精神追求与专业发展,力求做有品位的文化人。 2、积极引导 ,教其方法。学生学会自评、运用自评、建立自信。学生自评有利于调动学生内因,启发学生认识自我,发现自我;运用自评有利于减少对学生的伤害,使学生不断地认识和改进自我。 3、语言睿智,富有启迪。促进学生发展。课堂教学过程是一个动态的、不断推进的过程,它拥有灵活的生成和不可预测性。教师要抓住稍纵即逝的机会,及时进行激励性评价,还要引导学生在评价时善于捕捉、把握时机,巧妙引导,及时发现智慧的火花,适时评价。 4、评价有度,不宜过多。活动不应该过多地占用教学时间,而应该追求评价与教学过程的和谐融合。5、 引导互评,促进合作,共同发展。 总之,课堂教学评价应该是一种民主、平等的“对话”。那么,如何进行评价活动是一门学问,需要我们每一位老师不断探索,抓住评价的实效性,来支撑和丰富我们的教学过程,促进师生的共同发展。