护士长岗位竞聘.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/11/28,#,竞,聘,请扫描：,竞聘人：郑寻月,郑寻月,性别：女,地址：西藏拉萨,学历：大专,手机：1398936gggg,邮箱：1kkk7426422,qq,.com,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,竞聘意向：,竞聘岗位：护士长,工作地点：消化内科,标签：,爱家庭,爱工作,爱同事,爱生活,工作经历：,1998,-20,06,西藏自治区 拉萨 人民医院,小儿科护士,1998年毕业，同年分配到,西藏自治区 拉萨 人民医院,，从事护理工作十余载。,#,工作收获,#,掌握了扎实的临床护士基本功,20,06,-2014,浙江省 宁波市 北仑人民医院,消化内科护士+主管护师,转入我院后，工作兢兢业业，深受患者及同事好评。,#,工作收获,#,结合护理工作实际，不断总结护理经验；除自己学习外，多次把所学的新知识传授给病房所有护士,，并,在医院组织的护理技术操作竞赛中取得优异的成绩。,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,成长技能：,1998,-201,4,1998年护理专业毕业,200,1,-200,2,儿科优秀护士,200,3,-20,04,护理先进个人,20,10,-20,11,西藏自治区三星级工作者,200,6,-20,14,连续多年被评为医院优秀带教老师及先进工作者等荣誉称号,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,成长技能：,1998,-201,4,英语四级 熟练听、说、读、写,计算机vfp二级,医学营养师,技能大,PK,各种输液,各种护理监测,护理科研能力,熟练度,100,%,熟练度,9,5,%,熟练度,60,%,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,自我评价：,1,爱心：,能换为思考，能体恤患者和患者家属，微笑服务,2,责任心：,用具体标准的操作规范服务与每一位患者；为能更好的服务于患者勇于开拓创新、自学、并精心的护理；专业知识扎实；对于工作有很强的适应能力和应对处理问题的能力。积极参加科室以及医院的各项活动，集体荣誉感强。,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,自我评价：,3,细心：,能关注每位负责患者和亲属，在工作中细致入微的关怀，以提升我们的服务质量和从心理上安慰到患者。在操作流程上细心检核做到安全高效。,4,耐心：,无论加班多晚、无论是急诊还是家境好与坏，都能耐心的给病患者服务。活泼开朗，为人诚恳，人际交往能力强，诚实守信，沉稳自信，热情大方。,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,岗位认识：,1做好助手，做好执行。,作为一名基层的管理者，我将摆正自己位置，做好上级的参谋，不折不扣的贯彻执行好院领导、护理部、与科室主任交派的工作。,2做好协调，做好管理。,我将做好沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；和睦的处理与兄弟科室间的关系。向管理要质量，向管理要效益，以科学化、数据化提升管理层次。,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,岗位认识：,3做好服务，做好宣传。,面对医患，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，结合中心特色，在医患的心理护理与身体调理上多下功夫。做好中心面对医患、面对社会的正面形象宣传。,4做好创新，做好经营。,创新工作思路，创新护理规范，创新服务水平，创新考评机制。加强成本核算，为中心看好门，管好家。,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,岗位展望：,1、抓好护士业务学习，增强科研意识,我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。,2、工作实现传帮带重视整体护理在临床带教中的应用。,我院是,-,学院的附属医院，为了培养真正实用型人才，我认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注重对学生操作能力的培养，更应重视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。我将选择责任心强、有一定教学能力、热心教学工作的护士担任带教老师。,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,岗位展望：,3、做一个有效的管理者,好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、兢兢业业地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。,4、做一个善于沟通的管理者,护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,岗位展望：,5、增强经营意识，降低护理成本，提高经济效益,护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础。没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。,6、重视质量监控，强化量化管理,现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法。制定具有本科特色的病人满意度调查表。,竞聘意向,工作经历,成长技能,自我评价,岗位认识,岗位展望,爱,让我豁达 让我成长,希望这次能,竞聘成功，,并得到医院和护理,部领导、科主任及各位的帮助、指导和完善。涓,涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益 能得到更大双赢的效果 而将自己的毕生精力 融汇到医院 这个使我引以为豪的大集,体中。我将无怨无悔。,Thank you for your attention,