师德专题培训考核办法.docx

吕锡三小学师德专题培训考核办法
为了认真贯彻《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，增强全校教职工为人师表、教书育人的自觉性，努力提高教师职业道德水平，建设一支师德高尚敬业奉献的高素质教师队伍，根据《2015江岸区师德专题培训方案》，结合我校具体实际，特制定《吕锡三小学师德专题培训考核办法》。
一、考核领导组：
组 长：鲁新明 张 帆
副组长：肖 楠 周克俭
组员：学校中层副职以上领导、教研大组长、班主任代表、家长代表、学生会代表。
二、考核内容及得分：
师德专题培训七项内容，共计100分：
签订《吕锡三小学师德师风目标责任书》（10分）；
参加专题报告培训，认真记录并深刻反思（10+10分）；
观看师德教育宣传片，并撰写观后感（10+10分）；
看一本师德修养的书，撰写读书体会（10分）；
撰写师德师风自查报告（10分）；
积极开展师德师风大讨论（10分）；
师德测查（20分）。
三、考评程序
1、考核按江岸区进修学校要求进行。
2、考评小组针对每项培训内容对参训教师进行检查、考评。
3、汇总、公示、上报师德专题考核结果。
四、考核等级及结果使用
分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。考评在90分以上者（包括90分）为优秀；70—89分为合格；60—69分为基本合格；60分以下（不包括60分）为不合格。
师德考评结果要和年终绩效考核和职称考核挂钩，凡教师师德专题考核不合格者，年度考核为不合格；一个考核周期不得提拔、评先、晋级。