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76 学院动态学院召开五届二次职工代表大会暨2023 年工作会议2023 年 2 月 7 日,北京石油管理干部学院召开五届二次职工代表大会暨 2023 年工作会议。中国石油天然气集团有限公司(以下简称集团公司)人力资源部副总经理、党组组织部副部长侯占宁参会,充分肯定了学院各项工作取得的成绩,介绍了集团公司 2023 年员工教育培训的工作思路和重点安排,对学院工作提出了希望和要求。院长赵玉建传达了集团公司2023 年工作会议精神,作题为 深化融合转型抢抓发展机遇 全面建设新时代集团公司人才强企主力军 的工作报告,党委书记钱兴坤作总结讲话。会议深入学习贯彻党的二十大精神和集团公司工作会议部署,总结 2022 年工作,分析面临的形势,安排 2023 年重点任务,动员全体教职员工统一思想、明晰路径,深化融合转型、积极抢抓机遇,为推进“双一流”建设、更好地发挥集团公司教育培训主渠道主阵地功能而共同奋斗。学院提速“名师工程”成效显著近年来,学院统筹推进“人才强院”工程,对教师队伍实施阶梯式培养,加快“名师名课”打造步伐,形成了以领军人才为引领、骨干人才为支撑、后备人才为基础的高质量人才梯队。在 2023 年 1 月中央党校国资委分校公布的首批入选国资央企党校系统“名师工程”人才名单中,学院 19 名教师“榜上有名”。王坚强、占德干、刘孝成、那子纯、张俏俏 5 人入选教学科研领军人才,张轶斌、韩金胜、杨潞、李艳红、宋海燕、朱嫣、黄芳、罗文、宋加强、谭波、仇经纬、郭坤、陈欢、邓涛 14 人入选教学科研骨干人才。另有 11 人获评集团公司优秀培训教师。学院科研工作再创佳绩2022 年,学院坚持教研咨一体化,围绕集团公司改革发展重点难点和人才强企,开展 51项课题研究,验收结题 17 项,完成上级和集团公司课题 8 项,其中 6 项获得省部级表彰,发挥了重要智库作用。其中,逆全球化背景下建设世界一流企业的策略路径研究国有企业精神谱系研究红色领导力在推动中央企业高质量发展中的应用研究 分别荣获国资委中央企业党校智库课题一、二、三等奖;集团公司实施人才强企战略举措研究价值型总部研究 分别荣获集团公司软科学研究一、三等奖;高质量党建引领“双一流”建设研究用好红色资源,赓续红色血脉,提升党性修养实践研究 分别荣获中国石油优秀政研成果一、三等奖。此外,还有 9 项成果在石油石化企业管理现代化项目评选中获奖,8 篇论文成果受到省部级表彰,3 篇论文在国家核心期刊发表或转载。学院行动学习助力国家管网二十大精神研讨2023 年 2 月下旬,由学院首席教授那子纯带队、7 名教师参加的行动学习团队受邀参加77 在国家管网集团召开的学习贯彻党的二十大精神、推进高质量发展专题研讨会,团队运用行动学习的理念、方法和工具,协助开展专题研讨。项目前期,催化团队与国家管网相关负责同志进行充分交流,确定行动学习的需求和研讨重点,设计专题研讨方案;项目过程中,分提出问题、澄清问题、解决问题、老兵新传和汇报分享 5 个环节,引导参会人员深挖改革发展中的痛点、难点,剖析根本原因,集思广益,形成了很多解决问题的新方法新措施,受到了主办方和参会领导人员的充分肯定和赞扬。集团公司第 28 期中青班(三、四班)在学院开班2023 年 2 月 21 日,集团公司第 28 期中青年干部培训班(三、四班)在学院开班,94 名企业中基层管理骨干参加培训。本次培训为期两个多月,开设了“坚定理想信念”“继承光荣传统”“增强工作本领”“锤炼意志品质”4 个模块的教学内容,突出了研讨催化、训战结合和学习成效的考核评估,引导学员深入学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,推动政治能力提升、角色准确认知和履职本领达标,培养新时代中国石油事业的战略预备队。学院 2023 年春训加速培训数字化转型2023 年2 月9 日至12 日,学院以“聚全员智慧 创美好未来”为主题,以“培训数字化转型、重塑培训新优势”为重点,开展 2023 年员工春训。本次培训开设了“提升新时代党校办学治校水平”“培训行业发展动态”“智慧校园建设”“培训数字化转型”“数字化项目设计与运营”5 个模块课程,9 名内外部专家授课;南北校区教职员工混编成 12 个学习小组,共同研究和探索学院数字化转型方向和融合发展举措。通过深入学习、广泛研讨,学院上下进一步转变观念、明确路径,推动培训数字化转型、智能化发展迈出坚实步伐。学院圆满完成集团公司管理岗位培训标准化课件开发任务20212022 年,学院广州校区受集团公司人力资源部委托,在各单位业务专家的协同配合下,围绕“制定一套标准、构建一套体系、建立一套机制、搭建一个平台、建设一支高素质专业化管理人才队伍”总体目标,在初步构建的管理岗位培训标准、培训体系基础上,组织力量集中开发配套培训资源。按照“系统、科学、实用”的原则,以“赋能工作坊”的方式,圆满完成 30 类、140 子类业务标准化课件与培训认证题库开发任务,基本实现了职能管理岗位培训标准化建设全覆盖。这项工作为实施精准培训,推行管理岗位任职资格培训认证制度,全面提高各级管理人员岗位履职能力、依法合规治企能力和企业专业化管理水平奠定基础。责任编辑 田解超 贾烁宇 刘芳