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《有效提升情商-变身职场达人》课程大纲.doc

上传人:xrp****65 文档编号:5908822 上传时间:2024-11-23 格式:DOC 页数:4 大小:201.76KB 下载积分:10 金币
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资源描述
《有效提升情商,变身职场达人》大纲 【课程介绍】: 一个人的成功,智商占20%,情商占80%,纵使你智商再优异,情商够烂的你也难以取得成功。智商高、情商低常会感叹怀才不遇,情商高、智商低踏实肯干人缘好自有贵人相助,智商高、情商也高人家认可工作上就春风得意,情商低、智商也低能力一般难以协作将一事无成。现实生活中,很多人不自信,学习、工作、生活没有目标,有目标也难以付诸行动;为人处事不考虑别人的感受,时常发脾气、爱抱怨、处理人际关系能力比较差;心理承受能力差,怕承担责任,总喜欢为自己的失败找借口;以上种种都是低情商的表现。 如果说“性格决定命运”,更准确的表达则为“情商决定命运”,情商就是生产力,情商就是竞争力。情绪智力商数(简称EQ)是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是个体对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力,更侧重对他人工作情绪的了解和把握,以及如何处理好职场人际关系,是职业化情绪能力的表现。 本课程从什么是情商和职业情商?情商自测完善自己,高情商人士的5个标准,提升职业情商的4项修炼,变身职场人际高手的秘诀等多维度帮助你提升情商EQ,增强抗压能力,助你成为职场赢家。课程利用管理心理学和企业教练技术,分组讨论,角色扮演,实战演练等提高员工综合素质,提升团队凝聚力,更快乐高效工作! 【培训收益】: v 了解情商和职业情商的区别及应用。 v 如何快速提升情商变身人际高手。 v 情商自测,认识自己,完善自我。 v 掌握情商EQ的5个维度及改进方法。 v 打造积极阳光心态,学会情绪管理技巧。 v 学会高效沟通,一致性表达建立和谐人际关系 v 掌握“五个主动”获得高职高薪的法宝 v 理解高职业情商的基本要求和表现。 v 学会应用沟通中如何协调冲突的技术。 v 养成让领导喜欢你的7个习惯。 v 职业情商实战演练:心态修炼、思维方式修炼、行为修炼、习惯修炼。 v 掌握变身职场达人26条秘诀。 【授课方式】: 运用企业教练技术,情商测试、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等。 课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的心灵体验,提升团队凝聚力和战斗力,增强员工归属感和幸福满意度。 【培训对象】: 企业员工、中高层管理者等渴望提高职业情商成就事业者。 【授课时间】: 1-2天 【课程大纲】: 第一单元 做情绪的主人 1、 认识情绪 趣味游戏:“我演你猜” 2、 什么是情绪? (1) 识别情绪训练:喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲 (2) 情绪的作用,积极情绪和负性情绪 (2) 如何情绪觉察? 视频赏析:办公室的情绪爆发 3、 情绪对我们的影响 (1)情绪对生理的影响 (2)情绪对心理的影响 (3)情绪对人际关系的影响 案例分析:预防“情绪垃圾桶”善用“好心情效应” 4、AB型性格测试及案例分析 u 角色扮演:协调冲突的技术 u 谁在决定你的情绪? u 正确处理情绪的三步骤 第二单元 有效提升情商 1、 什么是情绪智力商数EQ? 测评反馈:情商自测 2、情商EQ的5个方面 (1)了解自己情绪的能力-觉察力 (2)控制自己情绪的能力-管理力 (3)自我激励的能力-调整力 (4)了解他人情绪的能力-同理力 (5)维系良好人际关系的能力-整合力 实战训练:如何1秒钟处理工作负性情绪? 3、控制他人情绪六步法 (1) 低位坐下或放低对方的重心 (2) 反馈式倾听 (3) 重复对方的话 (4) 转换场地 (5)以奇异之事转移对方注意力 (6)认真处理 4、高情商人士5个标准 u 自我察觉能力,如恼怒时能马上意识到自己的失态; u 驾驭心情能力,心情不好时能很快冷静下来; u 自我激励能力,前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来; u 理解他人能力,想人所想,忧人所忧; u 人际交往能力,能迅速适应环境并融入团队。 第三单元 职业情商修炼 1、 什么叫职业情商?分组讨论 趣味游戏:“找变化” 2、高职业情商的表现: u 学会沟通 u 学会微笑 u 学会倾听和说话 u 学会低调做人 u 学会称赞别人 u 善于豁达待人 3、职业情商提升的4项修炼 (1) 心态修炼:“五个主动”是获得高职高薪的法宝 (2)思维方式修炼 :艾利斯ABC情绪理论 (3) 行为修炼:让领导喜欢你的7个习惯 (4)习惯修炼:与同事相处的三条法则 4、职场人际交往心态 (1)我不好----你好 (2)我好----你不好 (3)我不好----你也不好 (4)我好---你也好 5、快速提升职场情商的北斗七剑 第四单元 变身职场达人秘诀 1、 职场高效沟通的秘笈:折纸小游戏 (1)同频同率7把飞刀, (2)如何同频同律,先跟后带 (3)8个黄金沟通句型 2、 人际沟通的五项基本原则: (1)说服他人的心理学技术: 登门槛/留面子/过度理由/禁果逆反/妙用“群体动力” (2)实操练习:黄金沟通十法: 双赢法/演绎法/反问法/假设法/见证法, 数字法/权威法/赞美法/观念沟通法/刷浆法。 3、职场人际交往艺术:角色扮演 u 如何有效倾听 u 赞美与批评的艺术 AB角练习:“赞美小游戏”与“三明治批评法” u 协调与上级关系的艺术 u 处理与同级关系的准则 u 如何与下级相处的方法 4、变身职场达人26条秘诀 第五单元 现场互动问与答 【联系方式】: 郭敬峰老师常驻地: 上海,苏州,昆山 课酬:企业客户:1.8W/天 手机:18962678625 Q Q: 199972865 微信:shguofeng 公众号: xinliguanai 新浪微博: 第 4 页 共 4 页
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