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湖北省教师队伍建设现状调查问卷.doc

上传人:仙人****88 文档编号:5874223 上传时间:2024-11-22 格式:DOC 页数:7 大小:39.51KB
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资源描述

1、湖北省教师队伍建设现状调查问卷尊敬的老师: 您好!本次调查受湖北省教育厅委托,旨在了解我省当前中小学教师队伍的现状与问题,为我省制定教师队伍建设相关政策和制度提供决策参考。请您认真如实填写,不必署名。填写问卷,将耽误您大约20分钟的宝贵时间。在此,感谢您的积极支持! 湖北省教师队伍建设调研组 2015年31.您的性别: * 男 女2.你的学校所在地是(数据直接采用网站数据,比较陈旧,敬请谅解):3.您的教龄有: * 3年以下 46年 725年 2633年 33年以上4.您的职称是: * 小学二级 小学一级 小学高级 中学二级 中学一级 中学高级 无职称5.您任教学校坐落在: * 省城 地级或县

2、级城市 乡镇(含山区)6.您的起点学历是: * 高中阶段以下 高中阶段 专科 本科 硕士 博士7.您当前的学历是: * 高中阶段以下 高中阶段 专科 本科 硕士 博士8.您所在学校的性质层次: * 公办幼儿园 民办幼儿园 公办小学 民办小学 公办初中 民办初中 公办高中 民办高中9.您选择教师职业的原因是: * 热爱教育事业 社会地位高 教师待遇稳定 喜欢学校工作环境 其他 10.您认为激励教师成长的有效手段有: * 提高社会地位 提高经济待遇 完善制度、科学管理 严格准入和淘汰机制11.您认为在教师管理方面目前最为缺乏的手段是: * 法律手段 行政手段 经济手段 思想教育手段 其他 12.您

3、现在的周工作量(以教学课时计算): * 26节以上 21-25节 16-20节 11-15节 10节以下13.实施绩效工资以后,您的月工资是: * 10002000元 20013000元 3001一4000元 4000元以上14.近五年来,您接受过的最高培训层次是: * 没有参加过任何培训 校级培训 县区级培训 市州级培训 省级培训 国家级培训15.您参加培训的经费来源: * 完全由单位负担 完全由个人承担 由单位和个人共同承担 其他 16.您现在所教学的学科与您职前学习时所学的专业的关系是: * 完全一致 有点接近 基本不同 完全不同17.您现在所教学的学科与您职后进修学习时所学的专业的关系

4、是: * 完全一致 有点接近 基本不同 完全不同18.您认为影响教师师德师风发展的主要因素有: * 多选题 社会风气 教师待遇 相关考评体系 个人素质 学校重视程度 其他: 19.您认为激励教师成长的有效手段有: * 多选题 提高社会地位 提高经济待遇 完善制度 科学管理 严格准入和淘汰机制20.您认为当前教师观念系统中存在的主要问题有: * 多选题 缺少对事业的忠诚 缺少教育理想 教育观念落后 师德存在问题 其他: 21.您认为以往教师培训中存在的突出问题有: * 多选题 理论脱离实际,不够实用 学科培训机会不均等 培训方法和手段不先进 缺乏有效培训效果评估体系22.如果有培训机会,您最需要

5、进一步提高的专业素养包括: * 多选题 教育理论素养 学科专业知识 学科专业技能 科研能力 信息技术运用能力23.您认为促进教师专业发展的主要动力有: * 多选题 更新知识,提高素质 使学生获得更好的发展 追求职务职称和收入的提升 适应教育改革的新要求 更好实现人生价值 其他: 24.您目前参加培训的困难有: * 多选题 工作任务重,学校不提供便利条件 家庭负担重 缺少培训经费 培训地点太远,交通不便 其他:25.您认为比较有效的培训方式有: * 多选题 讲授式培训 参与式培训 教学观摩 订单式培训 其他 26.您所在学校吸引你的地方有: * 多选题 学校名气很大 与其他教师的人际关系融洽 晋

6、升空间很大 文娱活动设施齐全 离家很近 工资比较满意27.您认为鼓励教师到农村任教的有效手段有: * 多选题 提高其社会地位 提高经济待遇 完善学校的教学设施和环境 制定、完善相关轮岗制度 E其子女优先获得优质教育资源 改善学校的生活、娱乐等配套设施28.您所在学校评价教师的主要依据有: * 多选题 学生成绩 学生健康成长 教师资历 教学水平与能力 其他 29.您认为应如何加强对教师考核: * 多选题 加强思想品德考核 提高对教学能力的考核标准 突出对工作业绩的考核 D制定量化的考核办法 注重对教师平时工作过程的考核 其他: 30.请对下列情况进行判断 * 基本符合说不清基本不符合完全不符合我

7、经常受到社会主义核心价值观、教育信仰、教育观念和师德方面的教育我具有社会责任意识和依法从教意识学校关注我们的思想问题和实际困难,使我们工作无后顾之忧我的工作负担和工作压力很大,影响自身的健康与专业发展我校已经形成了能上能下,能进能出的动态的教师管理机制相对个体教师交流,我认为城乡教师应当进行团队化定向流动,对口支援和以前相比,当前中小学教师的师德素质有所提高我认为有必要把师德考核与资格注册、绩效评价、聘任聘用和评优奖励挂钩教师工作于我而言不是理想的工作,但我能做好教师工作我对自己的专业发展有规划,并经常思考我对学校娱乐设施配备比较满意我对自己的全年收入是满意的我所在学校的管理体制基本能够发挥教

8、师的积极性我能够积极参与并监督学校管理在法定工作日,学校给我提供了周转房31.请您对下列政策的落实情况进行判断: * 非常好比较好不清楚不太好非常不好中华人民共和国教师法中有关教师的权利与义务教师资格条例及实施办法与自己相关的内容本地区对中小学教师继续教育实施情况中小学教师聘任政策中小学教师工资政策本地区城镇教师支援农村教育工作政策教职工代表大会制度本地区和自身有关的其他政策执行情况32.对于下列促进教师队伍建设的新举措,您的意见是: * 完全赞同基本赞同说不清楚基本不赞同完全不赞同设立“荆楚教师文化节”,加强职业规范和职业操守教育建立师德师风问责制,对师德师风产生严重不良社会影响的学校和地方

9、实行问责建立县级教育部门统筹分配、动态调整各校教职工编制的师资统筹制度建立健全“省级统筹,县级管理”的农村中小学教师正常补充制度建立高校毕业生农村任教到岗补助制度实施“学校师资建设共同体计划”提高教师的准入门槛,让最优秀的人才从事教育工作建立区域教师队伍建设标准体系建立中小学教师正高级职称制度、推行中小学校长职级制度建立教师动态淘汰机制,让不合格者脱离教师队伍建立教师与当地公务员工资待遇同步提高机制建立中小学教师心理健康教育机构将乡村教师生活补助政策实施范围扩大到全省农村地区33.您认为本地区教师队伍建设中还存在哪些突出问题,您对我省有关教师队伍建设的政策和制度有什么提议? 34.您的上述回答是否真实: * 是 否 问卷至此结束,请不要漏达,再次感谢您的支持!

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